КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 августа 2011 года N 640


Об утверждении Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока

(с изменениями на 7 декабря 2024 года)

(в ред. Постановлений КМ РТ от 17.10.2019 N 932, от 30.01.2020 N 49, от 30.10.2021 N 1022, от 31.05.2023 N 662, от 09.02.2024 N 71, от 07.12.2024 N 1114)



В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 35 Закона Республики Татарстан от 16 января 2003 г. N 3-ЗРТ "О государственной гражданской службе Республики Татарстан" Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока.


(в ред. Постановления КМ РТ от 17.10.2019 N 932)


2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан.


(п. 2 в ред. Постановления КМ РТ от 17.10.2019 N 932)



Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ



Утверждено
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 8 августа 2011 г. N 640



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ В ТЕЧЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННОГО СРОКА

(в ред. Постановлений КМ РТ от 30.10.2021 N 1022, от 31.05.2023 N 662, от 09.02.2024 N 71, от 07.12.2024 N 1114)



1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее - договор о целевом обучении) заключается между государственным органом Республики Татарстан (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, поступающим на обучение или обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - гражданин).


2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:


получающие среднее профессиональное образование в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования;


завершающие освоение образовательных программ основного общего образования или среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования;


имеющие основное общее или среднее общее образование и поступающие на обучение в профессиональные образовательные организации или образовательные организации высшего образования для получения среднего профессионального образования.


3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) имеют:


а) граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации:


получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры;


завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;


имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета;


завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;


получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации "дипломированный специалист", и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры;


б) государственные гражданские служащие Республики Татарстан (далее - гражданские служащие):


получающие высшее образование по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;


имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета в очно-заочной или заочной форме;


получившие высшее образование по программам бакалавриата или высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением квалификации "дипломированный специалист", и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме;


завершающие освоение образовательных программ высшего образования по программам бакалавриата в текущем учебном году и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам магистратуры в очно-заочной или заочной форме.


Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс), если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.


Гражданин (гражданский служащий), желающий заключить договор о целевом обучении, может подать заявку об участии в конкурсе на заключение договора о целевом обучении при приеме на обучение или непосредственно во время обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования. Указанная заявка при приеме на обучение подается в бумажном или электронном виде, во время обучения заявка подается в бумажном виде.


(абзац введен Постановлением КМ РТ от 09.02.2024 N 71)


При поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования гражданин (гражданский служащий) вправе заключить договор о целевом обучении только с одним государственным органом.


(абзац введен Постановлением КМ РТ от 09.02.2024 N 71)


4. Конкурс проводится государственным органом исходя из потребности в подготовке кадров для гражданской службы по соответствующим специальностям, направлениям подготовки.


Государственный орган размещает на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении, которые должны содержать сведения, предусмотренные частью 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".


(абзац введен Постановлением КМ РТ от 09.02.2024 N 71)


Информация, содержащая указанные предложения, является общедоступной информацией, за исключением информации, доступ к которой ограничен федеральными законами и актами Президента Российской Федерации.


(абзац введен Постановлением КМ РТ от 09.02.2024 N 71; в ред. Постановления КМ РТ от 07.12.2024 N 1114)


При подаче заявки, указанной в пункте 3 настоящего Положения, в бумажном виде гражданин (гражданский служащий) самостоятельно знакомится с предложениями о заключении договора или договоров о целевом обучении, размещенными государственными органами на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", и непосредственно обращается к государственному органу или в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой должно быть организовано целевое обучение. В электронном виде указанная заявка подается посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" одновременно с подачей заявления о приеме на обучение. Гражданин (гражданский служащий) представляет сведения, подтверждающие его соответствие требованиям, предъявляемым государственным органом к гражданам (гражданским служащим), с которыми заключается договор о целевом обучении.


(абзац введен Постановлением КМ РТ от 09.02.2024 N 71)


5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации").


6. Объявление о проведении конкурса и о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте государственного органа и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 30 календарных дней до даты проведения конкурса.


В объявлении указываются категории и группы должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, которые подлежат замещению гражданами (гражданскими служащими) после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки); условия прохождения гражданской службы, включая ограничения и запреты, предусмотренные статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и другими федеральными законами; перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктами 7 - 14 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса.


(в ред. Постановления КМ РТ от 31.05.2023 N 662)


7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:


а) заявление в письменной форме, в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;


б) анкету для поступления на государственную гражданскую службу Республики Татарстан, заполненную по установленной форме;


(пп. "б" в ред. Постановления КМ РТ от 07.12.2024 N 1114)


в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);


г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»