КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2019 года N 932
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 08.08.2011 N 640 "Об утверждении Положения о порядке заключения договора на обучение между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока"
Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
в наименовании слова "договора на обучение" заменить словами "договора о целевом обучении";
в пункте 1 слова "договора на обучение" заменить словами "договора о целевом обучении";
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство образования и науки Республики Татарстан.";
Положение о порядке заключения договора на обучение между государственным органом Республики Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).
Премьер-министр
Республики Татарстан
А.В.ПЕСОШИН
Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 8 августа 2011 г. N 640
(в редакции постановления
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 17 октября 2019 г. N 932)
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ОРГАНОМ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБУЧЕНИЯ В ТЕЧЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННОГО СРОКА
1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан после окончания обучения в течение определенного срока (далее - договор о целевом обучении) заключается между государственным органом Республики Татарстан (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, поступающим на обучение или обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).
2. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Татарстан.
3. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
Договор о целевом обучении заключается с гражданином, поступающим в образовательную организацию высшего образования или профессиональную образовательную организацию, не ранее даты зачисления гражданина на обучение в соответствующую образовательную организацию.
4. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Татарстан (далее - государственная гражданская служба) на должностях государственной гражданской службы, с учетом соответствия гражданина требованиям к замещению соответствующей должности.
5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
6. Объявление о проведении конкурса и о приеме документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также публикуется государственным органом в периодическом печатном издании не позднее чем за один месяц до даты проведения конкурса.
В объявлении указываются категории и группы должностей государственной гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей); перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, также могут содержаться другие информационные материалы.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу, с приложением фотографии;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
д) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу и ее прохождению;
е) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование в образовательной организации за счет средств бюджета Республики Татарстан, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности)), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом (в случае если гражданин на дату проведения конкурса является обучающимся в указанной образовательной организации), о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации (в случае если гражданин на дату проведения конкурса является обучающимся в указанной образовательной организации);
ж) согласие на обработку персональных данных государственным органом.
8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур.
Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, письменные задания и другие процедуры, не противоречащие федеральному законодательству, законодательству Республики Татарстан.
Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган, организующий конкурс.
9. Конкурсная комиссия проводит заседание и в срок не позднее трех рабочих дней с даты проведения заседания конкурсной комиссии принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном федеральным законодательством, для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Перед заключением договора о целевом обучении государственный орган по решению его руководителя вправе осуществить проверку достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения.
Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о его результатах в письменной форме в течение семи календарных дней со дня его завершения.
10. Договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса заключается письменно по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных законодательством о государственной гражданской службе, не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.
В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить государственную гражданскую службу в государственном органе после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.
Указанный срок в соответствии с федеральным законодательством должен составлять не менее трех лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.
11. Государственный орган на основании заключенного договора о целевом обучении осуществляет дополнительную выплату гражданину в порядке и размере, установленном в пункте 13 настоящего Положения, за счет ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете Республики Татарстан.
12. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением договора и предоставлением дополнительной выплаты, осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан на содержание государственных органов.
13. Размер дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы, составляет 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в государственных образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях.
14. В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет, он обязан возместить государственному органу расходы, связанные с предоставлением ему мер поддержки.
В случае неисполнения государственным органом предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, государственный орган выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в Республике Татарстан на дату отчисления его из образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
15. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет подразделение государственного органа по вопросам государственной службы и кадров.
16. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов на заключение договоров о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете Республики Татарстан государственным органам на руководство и управление в сфере установленных функций.
17. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.
18. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с федеральным законодательством.
