КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2008 года N 207
Об утверждении Стандарта структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан
(с изменениями на 6 марта 2023 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.05.2009 N 313, от 01.03.2011 N 156, от 02.03.2021 N 109, от 01.04.2021 N 202, от 27.05.2021 N 379, от 06.03.2023 N 210)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Кабинета Министров Республики Татарстан
от 26 июня 2023 года N 752
____________________________________________________________________
В целях оптимизации структур центральных аппаратов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Стандарт структуры центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан.
1.1. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.04.2021 N 202.
2. Признать утратившими силу следующие Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан:
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Министерство экономики Республики Татарстан.
Премьер-министр
Республики Татарстан
Р.Н.МИННИХАНОВ
Утвержден
Постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от 7 апреля 2008 г. N 207
СТАНДАРТ СТРУКТУРЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 02.03.2021 N 109, от 01.04.2021 N 202, от 27.05.2021 N 379, от 06.03.2023 N 210)
1. Настоящий Стандарт определяет требования к организационной структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти Республики Татарстан (далее - исполнительный орган государственной власти).
2. Организационная структура центрального аппарата исполнительного органа государственной власти утверждается постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
3. В центральном аппарате исполнительного органа государственной власти (без учета территориальных подразделений):
количество заместителей руководителя исполнительного органа государственной власти, а также руководителей структурных подразделений и их заместителей не должно превышать 30 процентов от общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти;
количество ведущих советников не должно превышать 20 процентов от общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти;
общее количество государственных гражданских служащих, отнесенных к старшей и младшей группам должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан, и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Татарстан, должно составлять не менее 10 процентов от общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 27.05.2021 N 379, от 06.03.2023 N 210)
Для исполнительного органа государственной власти со штатной численностью работников до 30 единиц включительно при превышении одного из показателей, установленных абзацами вторым - четвертым настоящего пункта, на значение, определяемое как отношение одной единицы к общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти, допускается показатель считать соответствующим Стандарту.
(абзац введен Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.03.2023 N 210)
4. Число заместителей руководителя исполнительного органа государственной власти определяется решением Кабинета Министров Республики Татарстан. В структуре центрального аппарата исполнительного органа государственной власти не может быть более одного первого заместителя, за исключением Министерства экономики Республики Татарстан, в структуре центрального аппарата которого не может быть более двух первых заместителей.
Первый заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти должен нести ответственность за развитие подведомственной сферы деятельности в целом и ключевых направлений деятельности исполнительного органа государственной власти. Заместители руководителя исполнительного органа государственной власти ответственны за осуществление полномочий исполнительного органа государственной власти по закрепленным функциям государственного управления.
5. При общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти до 40 единиц заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти должен иметь в подчинении не менее двух структурных подразделений, не входящих в состав других структурных подразделений, при общей штатной численности работников в них не менее шести единиц.
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.04.2021 N 202, от 06.03.2023 N 210)
При штатной численности центрального аппарата исполнительного органа государственной власти от 41 до 100 единиц заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти должен иметь в подчинении не менее двух структурных подразделений, не входящих в состав других структурных подразделений, при общей штатной численности работников в них не менее восьми единиц.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.04.2021 N 202)
При штатной численности центрального аппарата исполнительного органа государственной власти более 100 единиц заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти должен иметь в подчинении не менее трех структурных подразделений, не входящих в состав других структурных подразделений, при общей штатной численности работников в них не менее 12 единиц.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.04.2021 N 202)
6. Допускается в подчинении заместителя министра иметь одно подразделение в форме департамента или управления. При этом его должность именуется "заместитель министра - директор департамента министерства Республики Татарстан" или "заместитель министра - начальник управления министерства Республики Татарстан".
(п. 6 в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 01.04.2021 N 202)
7. Руководители министерств и государственных комитетов не могут иметь более одного помощника. Руководители ведомств Республики Татарстан не могут иметь помощника.
Допускается наличие в организационной структуре исполнительного органа государственной власти отдельного специалиста в качестве пресс-секретаря.
В случае если штатная численность работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти менее 40 единиц, в его организационной структуре допускается наличие штатных единиц отдельных специалистов по правовому, кадровому обеспечению, мобилизационной работе.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.03.2023 N 210)
Уровень оплаты труда отдельных специалистов по правовому, кадровому обеспечению, мобилизационной работе и пресс-секретаря соответствует уровню оплаты труда начальника отдела в пределах утвержденного фонда оплаты труда исполнительного органа государственной власти.
8. В штатном расписании министерств и государственных комитетов может быть предусмотрена должность управляющего делами. Управляющий делами несет ответственность за организационное, материально-техническое и иное обеспечение деятельности исполнительного органа государственной власти. Уровень оплаты труда управляющего делами соответствует уровню оплаты труда начальника управления в пределах утвержденного фонда оплаты труда исполнительного органа государственной власти. Управляющий делами координирует деятельность обслуживающих подразделений, количество которых определяется организационной структурой центрального аппарата исполнительного органа государственной власти.
9. В структуру центрального аппарата исполнительного органа государственной власти могут входить департаменты, управления, отделы и иные структурные подразделения.
10. В составе департамента должно быть не менее трех структурных подразделений при обязательном наличии не менее одного управления и одного отдела.
При общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти до 40 единиц включительно штатная численность работников департамента составляет не менее 14 единиц. В департаменте может быть предусмотрена должность заместителя руководителя департамента, если штатная численность работников департамента составляет более 14 единиц, включая руководителя департамента. Должность второго заместителя руководителя департамента может быть введена при штатной численности работников департамента 28 единиц и более, включая руководителя департамента.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.03.2023 N 210)
При общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти более 40 единиц штатная численность работников департамента составляет не менее 16 единиц. В департаменте может быть предусмотрена должность заместителя руководителя департамента, если штатная численность работников департамента составляет более 16 единиц, включая руководителя департамента. Должность второго заместителя руководителя департамента может быть введена при штатной численности работников департамента 32 единицы и более, включая руководителя департамента.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.03.2023 N 210)
11. Управление может либо входить в состав департамента, либо быть самостоятельным структурным подразделением. В составе управления должно быть не менее трех структурных подразделений при обязательном наличии не менее одного отдела.
При общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти до 40 единиц включительно штатная численность работников управления составляет не менее восьми единиц.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.03.2023 N 210)
При общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти более 40 единиц штатная численность работников управления составляет не менее девяти единиц. В управлении может быть предусмотрена должность заместителя начальника управления, если штатная численность работников управления составляет более девяти единиц, включая начальника управления. Должность второго заместителя начальника управления может быть введена при штатной численности работников управления 18 единиц и более, включая начальника управления.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 06.03.2023 N 210)
12. Отдел может входить в состав департамента, управления либо быть самостоятельным структурным подразделением. Отдел может состоять из секторов. Сектор может либо входить в состав департамента, управления, отдела, либо быть самостоятельным структурным подразделением.
При общей штатной численности работников центрального аппарата исполнительного органа государственной власти до 40 единиц включительно отделы могут иметь штатную численность работников в количестве не менее трех единиц, включая начальника отдела. Сектор должен иметь штатную численность работников в количестве двух единиц, включая заведующего сектором. Введение должности заместителя заведующего сектором не допускается.
