Решение для управления процессами
производственной безопасности


ЗАКОН
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ"



Принят Мурманской областной Думой
19 ноября 2010 года


Статья 1


Внести в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 29.06.2007 № 860-01-ЗМО с изменениями, внесенными законами Мурманской области от 06.12.2007 № 914-01-ЗМО, от 11.11.2008 № 1020-01-ЗМО, от 15.04.2009 № 1077-01-ЗМО, от 20.04.2009 № 1083-01-ЗМО, от 06.05.2009 № 1094-01-ЗМО, от 06.07.2009 № 1130-ЗМО, от 11.12.2009 № 1161-01-ЗМО, следующие изменения:


1. В статье 9:


1) в пункте 2 слово "главой" заменить словами "представительным органом";


2) пункты 4 - 14 признать утратившими силу.


2. Дополнить статьей 9.1 следующего содержания:

"Статья 9.1. Классные чины муниципальной службы


1. Классные чины муниципальной службы, указывающие на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, присваиваются муниципальным служащим в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы.


2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы без ограничения срока полномочий, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.

Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта), классные чины присваиваются без проведения квалификационного экзамена главой муниципального образования на основании решения аттестационной комиссии. При этом указанным муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в местной администрации (за исключением главы местной администрации), в случае, если глава муниципального образования не исполняет полномочия главы местной администрации, классные чины присваиваются по представлению главы местной администрации на основании решения аттестационной комиссии.


3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, присваивается классный чин - муниципальный советник Мурманской области 1, 2 или 3 класса.


4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, присваивается классный чин - советник муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.


5. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, присваивается классный чин - старший референт муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.


6. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, присваивается классный чин - референт муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.


7. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, присваивается классный чин - секретарь муниципальной службы Мурманской области 1, 2 или 3 класса.


8. Старшинство классных чинов муниципальных служащих определяется последовательностью их перечисления в пунктах 3 - 7 настоящей статьи. Первым классным чином всех групп должностей муниципальной службы является 3 класс.


9. Сроки прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине определяются муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом соответствующего муниципального образования.


10. Классный чин - муниципальный советник Мурманской области 1, 2 или 3 класса присваивается главой муниципального образования, иные классные чины присваиваются руководителями соответствующих органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 2 настоящей статьи.


11. Присвоенные классные чины муниципальных служащих сохраняются при переводе или назначении на иные должности муниципальной службы, а также при поступлении на муниципальную службу вновь.


12. Порядок присвоения и сохранения классных чинов муниципальным служащим определяется муниципальным правовым актом представительного органа соответствующего муниципального образования в соответствии с положениями настоящей статьи, статьи 18.1 настоящего Закона и Типовым положением о порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы муниципальным служащим в Мурманской области, утверждаемым настоящим Законом (приложение 6).".


3. В подпункте 7 пункта 1 статьи 11 слово "главы" заменить словами "представительного органа".


4. Статью 15 изложить в следующей редакции:


     "Статья 15. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера


1. Гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, включенной в перечень, установленный муниципальным правовым актом представительного органа соответствующего муниципального образования (по представлению представителя нанимателя (работодателя), а также муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенной в перечень, установленный муниципальным правовым актом представительного органа соответствующего муниципального образования (по представлению представителя нанимателя (работодателя), ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляют представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.

Указанные сведения представляются в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Мурманской области.


2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые муниципальным служащим в соответствии с настоящей статьей, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральными законами они не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну.

3. Не допускается использование сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего и членов его семьи для установления или определения платежеспособности муниципального служащего и платежеспособности членов его семьи, для сбора в прямой или косвенной форме пожертвований (взносов) в фонды религиозных или других общественных объединений, иных организаций, а также в пользу физических лиц.


4. Лица, виновные в разглашении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей или в использовании этих сведений в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.


5.  Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего, замещающего должность муниципальной службы, включенную в перечень, установленный муниципальным правовым актом представительного органа соответствующего муниципального образования (по представлению представителя нанимателя (работодателя), и членов его семьи осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


6. Под членами семьи муниципального служащего в настоящей статье понимаются супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.".


5. Подпункт 10 пункта 3 статьи 16 изложить в следующей редакции:

"10) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с пунктом 1 статьи 15 настоящего Закона;".


6. В статье 18:


1) первое предложение пункта 1 изложить в следующей редакции: "Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.";


2) первое предложение пункта 3 изложить в следующей редакции: "По результатам аттестации муниципального служащего аттестационная комиссия выносит решение о том, соответствует муниципальный служащий замещаемой должности муниципальной службы или не соответствует. ";


3) пункт 4 после слов "муниципальных служащих на" дополнить словами "профессиональную переподготовку или";


4) в пункте 7 слово "главы" заменить словами "представительного органа".


7. Дополнить статьей 18.1 следующего содержания:

"Статья 18.1. Квалификационный экзамен муниципальных служащих


1. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы.


2. Квалификационный экзамен проводится при решении вопроса о присвоении классного чина муниципальной службы муниципальному служащему по замещаемой должности муниципальной службы по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.


3. Ранее срока, указанного в пункте 2 настоящей статьи, внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина муниципальной службы.


4. Квалификационный экзамен проводится в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципального служащего аттестационной комиссией.


5. Индивидуальные трудовые споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.".


8. В пункте 11 статьи 24 и в пункте 1 статьи 26 слово "главой" заменить словами "представительным органом".


9. Статью 28 дополнить новым абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих;".

10. В пункте 4 статьи 31 и в статье 33 слово "главой" заменить словами "представительным органом".


11. В приложении 5:


1) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Аттестация проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.";


2) подпункт 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"1) по соглашению сторон трудового договора (контракта) с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;";


3) подпункты "а" и "б" пункта 20 изложить в следующей редакции:

"а) соответствует замещаемой должности муниципальной службы;

б) соответствует замещаемой должности муниципальной службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;";


4) подпункт 4 пункта 23 признать утратившим силу;