Действующий

О государственной гражданской службе Мурманской области (с изменениями на 11 ноября 2024 года)



Статья 44. Кадровая работа


1. Кадровая работа включает в себя:


1) формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы, включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы, проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы;


(в ред. Закона Мурманской области от 06.03.2023 N 2859-01-ЗМО)


2) подготовку предложений о реализации положений федеральных законов, настоящего Закона и иных нормативных правовых актов о гражданской службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя;


3) организацию подготовки проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа;


4) ведение трудовых книжек гражданских служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения гражданской службы гражданскими служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;


(в ред. Законов Мурманской области от 02.10.2020 N 2545-01-ЗМО, от 06.03.2023 N 2859-01-ЗМО)


5) ведение личных дел гражданских служащих;


6) ведение реестра гражданских служащих в государственном органе;


7) оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;


8) обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов;


9) организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих, граждан в кадровый резерв;


(в ред. Закона Мурманской области от 27.04.2024 N 2997-01-ЗМО)


10) организацию и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;