ЗАКОН

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 27 апреля 2024 года N 2997-01-ЗМО


О внесении изменений в Закон Мурманской области "О государственной гражданской службе Мурманской области" и Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области"



Принят
 Мурманской
областной Думой
18 апреля 2024 года



Статья 1


Внести в Закон Мурманской области от 13.10.2005 N 660-01-ЗМО "О государственной гражданской службе Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:


1) пункт 1 статьи 15 дополнить подпунктом 13 следующего содержания:


"13) сообщать в письменной форме представителю нанимателя о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 20.3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 20.3 настоящего Закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";


2) подпункт 8 пункта 1 статьи 16 изложить в следующей редакции:


"8) представления при поступлении на гражданскую службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы;";


3) в пункте 3 статьи 20 слова "гражданским служащим" исключить;


4) главу 3 дополнить статьей 20.3 следующего содержания:


"Статья 20.3. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений


1. Гражданин при поступлении на гражданскую службу представляет анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации.


2. Гражданский служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.


3. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой государственного органа в порядке, установленном частью 3 статьи 20.3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".";


5) в подпункте 4 пункта 2 статьи 22 слова "гражданского служащего (гражданина), включенного" заменить словами "гражданского служащего или гражданина, включенных";


6) пункт 1 статьи 25.1 дополнить новым третьим предложением следующего содержания: "Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в аппарате Мурманской областной Думы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) Председателем Мурманской областной Думы либо иным лицом по согласованию с Председателем Мурманской областной Думы в случае, если в соответствии с правовыми актами Российской Федерации или Мурманской области решение о продлении срока гражданской службы принимается иным лицом.";


7) в пункте 2 статьи 26:


а) подпункт 2 изложить в следующей редакции:


"2) анкету, предусмотренную статьей 20.3 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 20.3 настоящего Закона;";


б) подпункт 10 изложить в следующей редакции:


"10) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;";


8) в пункте 1 статьи 37:


а) подпункт 7 изложить в следующей редакции:


"7) представления гражданским служащим при поступлении на гражданскую службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы, либо непредставления гражданским служащим документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы;";


б) подпункт 8.4 дополнить словами "или войска национальной гвардии Российской Федерации";


9) абзац первый пункта 1 статьи 39 после слов "в кадровый резерв" дополнить словами ", за исключением федерального кадрового резерва на гражданской службе", слово "Федерации")" заменить словом "Федерации"),";


10) подпункт 4 пункта 1 статьи 42 изложить в следующей редакции:


"4) запрещается принятие решений, порождающих юридические последствия в отношении гражданского служащего или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, на основании персональных данных гражданского служащего, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области персональных данных;";


11) в пункте 1 статьи 44:


а) подпункт 9 после слов "гражданских служащих" дополнить словом ", граждан";


б) подпункт 16 изложить в следующей редакции:


"16) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на гражданскую службу и в период ее прохождения гражданским служащим;";


в) дополнить подпунктом 16.1 следующего содержания:


"16.1) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;";


12) абзац восьмой пункта 1 статьи 53 дополнить словами "или войска национальной гвардии Российской Федерации";


13) в статье 53.1:


а) наименование дополнить словами "или войска национальной гвардии Российской Федерации";


б) пункт 1 после слов "возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации" дополнить словами "или войска национальной гвардии Российской Федерации";


в) пункт 3 после слов "возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации" дополнить словами "или войска национальной гвардии Российской Федерации";


г) дополнить пунктами 3.1 и 3.2 следующего содержания:


"3.1. На период прохождения военной службы либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации, течение срока действия срочного служебного контракта, за исключением течения срока срочного служебного контракта, заключенного на время выполнения определенного задания либо период замещения отсутствующего гражданского служащего, за которым в соответствии с федеральными законами сохраняется должность гражданской службы, приостанавливается.


3.2. Срочный служебный контракт, течение срока действия которого было приостановлено в случае, предусмотренном частью 2.1 статьи 53.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 3.1 настоящей статьи, возобновляется на период, равный остатку срока действия данного контракта, исчисляемого на день его приостановления, но не свыше чем до достижения гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, если гражданскому служащему срок гражданской службы не продлен в соответствии со статьей 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 25.1 настоящего Закона, за исключением срочного служебного контракта, заключенного в случае замещения должности гражданской службы категории "помощники (советники)". Срочный служебный контракт, заключенный в случае замещения должности гражданской службы категории "помощники (советники)", возобновляется на срок, не превышающий срока полномочий лица, замещающего государственную должность, руководителя государственного органа, которому содействует гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)". По истечении срока полномочий лица, замещающего государственную должность, руководителя государственного органа, которому содействует гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории "помощники (советники)", или достижения гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе, если гражданскому служащему срок гражданской службы не продлен в соответствии со статьей 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 25.1 настоящего Закона, за исключением гражданского служащего, содействующего лицу, замещающему государственную должность, с которым продлены государственно-служебные отношения, в порядке, предусмотренном статьей 25.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 25.1 настоящего Закона, срок действия срочного служебного контракта такого гражданского служащего не возобновляется.";


д) пункт 4 после слов "возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации" дополнить словами "или войска национальной гвардии Российской Федерации";


е) пункт 5 после слов "возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации" дополнить словами "или войска национальной гвардии Российской Федерации";


14) в подпункте 4 пункта 2 статьи 60 слова "на конкурсной основе" исключить;


15) в статье 64:


а) в пункте 1 слово "(граждан)" заменить словом ", граждан";


б) в пункте 2 слово "(граждан)" заменить словами "и граждан";


в) в пункте 4 слово "(граждан)" заменить словом ", граждан";


г) в пункте 8 слова "гражданского служащего (гражданина)" заменить словами "гражданских служащих, граждан";


д) в пункте 9 слова "(гражданина), состоящего" заменить словами "или гражданина, состоящих", слово "его" заменить словом "их".



Статья 2


Внести в Закон Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" (с последующими изменениями) следующие изменения:


1) пункт 1 статьи 12 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:


"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15.2 специального Федерального закона и статьей 15.2 настоящего Закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»