1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
2. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, а действие статей 19-20 - также на лиц, замещавших в органах местного самоуправления штатные оплачиваемые должности, включенные в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Мурманской области, по состоянию на 1 января 1997 года.
3. Установить, что в стаже муниципальной службы муниципальных служащих Мурманской области сохраняются периоды службы (работы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты надбавки к должностному окладу за выслугу лет до вступления в силу настоящего Закона
4. На лиц, замещающих выборные муниципальные должности, распространяется действие абзаца второго пункта 2 статьи 16 (при увольнении в связи с истечением срока их полномочий, прекращением полномочий по состоянию здоровья, препятствующему продолжению исполнения полномочий), статьи 18 (при этом продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для данной категории лиц устанавливается по высшим должностям муниципальной службы) и статьи 19 настоящего Закона.
Указанные лица имеют право на единовременную компенсационную денежную выплату при выходе на трудовую пенсию и право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, устанавливаемую в соответствии с положениями статьи 19 настоящего Закона для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим (при этом ежемесячная доплата к трудовой пенсии указанным лицам устанавливается в размере 26 процентов месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность, с начисленным на него районным коэффициентом, определяемым нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области, за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии, при стаже трудовой деятельности, определяемом в соответствии со статьей 20 настоящего Закона и пунктом 3 настоящей статьи, от 4 до 10 лет для женщин, замещавших выборные муниципальные должности, от 4 до 12,5 лет для мужчин, замещавших выборные муниципальные должности. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии увеличивается на 1,7 процента месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность, за каждый полный год трудового стажа свыше установленного стажа, при этом сумма ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с базовой и страховой частями трудовой пенсии не может превышать 43 процентов месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность, с начисленным на него районным коэффициентом, определяемым нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области).
При этом стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска, а также единовременную компенсационную денежную выплату при выходе на трудовую пенсию и ежемесячную доплату к трудовой пенсии, определяется в соответствии со статьей 20 настоящего Закона и пунктом 3 настоящей статьи.
5. Гарантии, предусмотренные статьями 15-19 настоящего Закона, предоставляются после принятия соответствующих нормативных правовых актов органов местного самоуправления.
{статья в редакции Законов Мурманской области от 05.07.2000 г. N 214-01-ЗМО, от 01.06.2001 г. N 266-01-ЗМО, от 26.12.2005 N 715-01-ЗМО, от 04.07.2006 N 779-01-ЗМО}
Глава администрации
Мурманской области
Ю.ЕВДОКИМОВ
21 ноября 1997 год
N 87-01-ЗМО
г. Мурманск