О внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 5 апреля 2010 г. N 17 «О резерве управленческих кадров Пермского края» и об утверждении типовой формы индивидуального плана профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров Пермского края
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2017 года на основании Указа Губернатора Пермского края от 24.05.2016 N 79.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования деятельности по формированию и использованию резерва управленческих кадров Пермского края
постановляю:
1. Внести в указ губернатора Пермского края от 5 апреля 2010 г. N 17 «О резерве управленческих кадров Пермского края» следующие изменения:
1.1. в Положении о комиссии по формированию резерва управленческих кадров Пермского края:
1.1.1. пункт 4.1 изложить в следующей редакции:
«4.1. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря, членов комиссии.»;
1.1.2. пункт 4.2 признать утратившим силу;
1.1.3. абзац первый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
«4.3. Секретарь:»;
1.1.4. в пункте 4.5 слова «решение принимается председателем и сопредседателем комиссии совместно» заменить словами «решение принимается председателем комиссии»;
1.2. состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров Пермского края изложить в следующей редакции:
«Губернатор Пермского края | - председатель комиссии |
Председатель Правительства Пермского края | - заместитель председателя комиссии |
Руководитель Администрации губернатора Пермского края | - заместитель председателя комиссии |
Главный федеральный инспектор по Пермскому краю (по согласованию) | - член комиссии |
Заместитель руководителя Администрации губернатора Пермского края, который курирует вопросы формирования и работы с резервом управленческих кадров Пермского края | - член комиссии |
Председатель департамента государственного управления Администрации губернатора Пермского края | - член комиссии |
Заместитель председателя департамента государственного управления Администрации губернатора Пермского края | - секретарь комиссии»; |
1.3. в типовой форме решения комиссии по формированию резерва управленческих кадров:
1.3.1. позицию:
«Сопредседатель комиссии,
должность Личная подпись И.О.Фамилия»
исключить;
1.3.2. слова «Ответственный секретарь» заменить на слово «Секретарь»;
1.4. в Порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Пермского края:
1.4.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Резерв управленческих кадров - это группа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, имеющих опыт управленческой деятельности, проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, успешно прошедших отбор на включение в резерв управленческих кадров.»;