Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края и о внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 489-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края»
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 04.03.2015 N 116-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 23 Закона Пермского края от 12 декабря 2011 г. N 883-ПК «О бюджете Пермского края на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края»
Правительство Пермского края постановляет:
1. Увеличить фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края с 1 октября 2012 г. на 6,0 %.
2. Агентству по занятости населения Пермского края обеспечить направление средств, выделенных на увеличение фонда оплаты труда, предусмотренное пунктом 1 настоящего постановления, на увеличение тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников основного персонала и выплат стимулирующего характера работникам (рабочим) государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края.
3. Внести в постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 489-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16 ноября 2009 г. N 827-п, от 20 июля 2011 г. N 460-п, от 6 сентября 2011 г. N 640-п, от 2 декабря 2011 г. N 993-п) следующие изменения:
3.1. пункт 2 признать утратившим силу;
3.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края Чибисова А.В.»;
3.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края:
3.3.1. в разделе II:
3.3.1.1. абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:
«тарифные ставки, оклады (должностные оклады);»;
3.3.1.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.2. Оплата труда работников Центров занятости осуществляется на основе схемы тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников Центров занятости согласно приложению 1 к настоящему Положению, которая определяет минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников Центров занятости на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам.»;
3.3.1.3. в пункте 1.3 слова «должностных окладов» заменить словами «тарифных ставок, окладов (должностных окладов)»;
3.3.1.4. в пункте 2.2 слова «к должностному окладу» заменить словами «к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)»;
3.3.1.5. в пункте 3.1.3:
3.3.1.5.1. в абзаце втором слова «к должностному окладу» заменить словами «к тарифной ставке, окладу (должностному окладу)», слова «должностного оклада» заменить словами «тарифной ставки, оклада (должностного оклада)»;
3.3.1.5.2. в абзаце третьем слова «новый должностной оклад» заменить словами «новую тарифную ставку, оклад (должностной оклад)»;
3.3.2. пункт 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:
«4.1. Фонд оплаты труда работников Центров занятости рассчитывается на год по формуле:
ФОТ = ФОТрук + ФОТосн + ФОТраб,
где
ФОТ - фонд оплаты труда работников Центров занятости;
ФОТрук - фонд оплаты труда директоров, заместителей директоров, главных бухгалтеров Центров занятости;