ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ЗАКОН

ПЕРМСКОГО КРАЯ


О внесении изменений в Закон Пермского края "О муниципальной службе в Пермском крае"  

Принят Законодательным Собранием
Пермского края 18 июня 2009 года

Статья 1

Внести в Закон Пермского края от 04.05.2008 N 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае» (Собрание Законодательства Пермского края, 30.06.2008, N 6) следующие изменения:

1. Часть 4 статьи 3 изложить в следующей редакции:

«4. С учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Пермского края (далее - должности гражданской службы края) устанавливается следующее соотношение должностей муниципальной службы и должностей гражданской службы края:

1) высшие должности муниципальной службы - главные должности гражданской службы края;

2) главные должности муниципальной службы - ведущие должности гражданской службы края;

3) ведущие должности муниципальной службы - старшие должности гражданской службы края;

4) старшие должности муниципальной службы - старшие должности гражданской службы края;

5) младшие должности муниципальной службы - младшие должности гражданской службы края.».

2. В статье 5:

1) в части 2 слова «законом Пермского края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы» заменить словами «частью 3 настоящей статьи, и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.»;

2) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

а) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет;

б) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

в) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования, наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года или стажа работы по специальности не менее двух лет или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее пяти лет;

г) для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет;

д) для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования или начального профессионального образования (с получением среднего (полного) общего образования) без предъявления требований к стажу;

е) для замещения должностей муниципальной службы советник (консультант), помощник, референт, пресс-секретарь на условиях срочного трудового договора требования к стажу могут не предъявляться;

2) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание своей должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, установленных в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

навыки работы с персональным компьютером и другой организационной техникой;

иные профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, устанавливаемые муниципальным правовым актом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы и с учетом задач и функций органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии.

В числе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются требования к направлениям подготовки, специальностям высшего и среднего профессионального образования, профессиям начального профессионального образования муниципального служащего.»;

3) дополнить частью 4 следующего содержания:

«4. К кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) в случае если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, предъявляются следующие дополнительные требования: наличие стажа работы на руководящей должности не менее трех лет, знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей в части осуществления отдельных государственных полномочий.

Под руководящей должностью в настоящей части понимается должность руководителя, заместителя руководителя органа государственной власти или государственного органа, органа местного самоуправления или муниципального органа, организации, а также должность руководителя их структурного подразделения.

Дополнительные требования в отношении должности главы местной администрации, замещаемой по контракту, могут также быть установлены уставами муниципальных образований.».

3. Дополнить статьей 5.1 следующего содержания:

«Статья 5.1. Классные чины муниципальных служащих

1. Муниципальным служащим присваиваются классные чины. Порядок присвоения муниципальным служащим классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законом Пермского края.

2. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.».

4. В части 1 статьи 12:

1) пункт 1 дополнить словами «(классный чин);»;

2) дополнить пунктом 10 следующего содержания:

«10) муниципальным служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Пермского края.».

5. В приложении:

1) в главе 2:

а) часть 9 дополнить пунктами 4-7 следующего содержания:

«4) обращаться в органы государственной власти Пермского края с предложением о порядке осуществления отдельных государственных полномочий, а также об обеспечении их исполнения необходимыми материальными ресурсами и финансовыми средствами;

5) вносить представительному органу муниципального района (городского округа) предложения о дополнительном использовании собственных материальных ресурсов и финансовых средств для осуществления переданных им отдельных государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных уставом муниципального района (городского округа);

6) обжаловать в судебном порядке предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;

7) пользоваться иными правами в соответствии с федеральными законами или законами Пермского края, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.»;

б) в части 10:

пункты 7-28 считать соответственно пунктами 6-27;

в) в части 12:

пункт 1 дополнить словами «, вносить предложения представительному органу муниципального района (городского округа) в случае необходимости создания структурных подразделений местной администрации для осуществления отдельных государственных полномочий;»;

пункт 10 дополнить словами «, возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства в сроки, установленные федеральными законами и (или) законами Пермского края о прекращении осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;»;

дополнить пунктом 11 следующего содержания:

«11) исполнять иные обязанности в соответствии с федеральными законами или законами Пермского края, предусматривающими наделение отдельными государственными полномочиями.»;

2) часть 24 главы 7 изложить в следующей редакции:

«24. Глава местной администрации несет ответственность перед государством за ненадлежащее осуществление переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным законодательством в пределах выделенных муниципальному образованию на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.

Ответственность главы местной администрации перед государством наступает в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава Пермского края, законов Пермского края, устава муниципального образования, если это установлено решением соответствующего суда.»;

3) части 26-28 главы 8 считать соответственно частями 25-27;

4) части 30-34 главы 9 считать соответственно частями 28-32.

Статья 2

1. Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением части 3 статьи 1 настоящего Закона.

2. Часть 3 статьи 1 настоящего Закона вступает в силу с момента вступления в силу Закона Пермского края, регулирующего порядок присвоения муниципальным служащим классных чинов, порядок их сохранения при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы. До вступления в силу указанного Закона Пермского края действует Закон Пермской области от 05.11.2002 N 441-80 «О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в муниципальных образованиях Пермского края».

3. Муниципальные правовые акты, устанавливающие квалификационные требования, подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня вступления его в силу.

Квалификационные требования, установленные муниципальным правовым актом на основе настоящего Закона, распространяются на правоотношения, возникающие после вступления соответствующего муниципального правового акта в силу.

Статья 3

Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Закона:

1) Закон Пермской области от 05.11.98 N 272-32 «О соотношении муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы в Пермской области» (Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области, 1998, N 6-7);

2) Закон Пермской области от 02.08.2005 N 2390-528 «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий» (Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области 09.09.2005, N 9);

3) Закон Коми-Пермяцкого автономного округа от 17.11.2005 N 100 «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) и условиях контракта для главы местной администрации муниципального района (городского округа) в части осуществления отдельных государственных полномочий» (Бюллетень нормативных актов Коми-Пермяцкого автономного округа; июль-декабрь 2005, N 2).