(с изменениями на 23 апреля 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 25.09.2008 N 52, от 12.10.2009 N 50, от 25.08.2011 N 69, от 22.09.2015 N 134, от 13.11.2015 N 158, от 03.08.2016 N 117, от 09.07.2021 N 80, от 14.09.2023 N 83, от 23.04.2024 N 39)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", в целях формирования кадрового резерва органов государственной власти Пермского края постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края.
2. Уполномочить исполнять функции органа Пермского края по управлению государственной службой в части координации деятельности государственных органов при решении вопросов формирования кадрового резерва края и работы с ним Администрацию губернатора Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 09.07.2021 N 80)
3. Установить, что расходы, связанные с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв органов государственной власти Пермского края, в том числе расходы на оплату труда независимых экспертов, осуществляются в пределах средств бюджета Пермского края, предусмотренных на содержание органов государственной власти Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 09.07.2021 N 80)
4. Утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 09.07.2021 N 80.
4(1). Установить, что после введения в эксплуатацию модулей информационной системы, являющейся государственной информационной системой в области государственной гражданской службы Пермского края (далее - региональная информационная система), выполнение функций, предусмотренных Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края и реализуемых с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", будет осуществляться через региональную информационную систему.
(п. 4(1) введен Указом Губернатора Пермского края от 09.07.2021 N 80)
5. Признать утратившим силу Указ губернатора области от 15 марта 2005 г. N 40 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермской области".
6. Указ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
7. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя администрации губернатора Пермского края.
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 22.09.2015 N 134, от 09.07.2021 N 80)
О.А.ЧИРКУНОВ