ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 12 октября 2009 года N 50


О внесении изменений в Положение о кадровом резерве
на государственной гражданской службе Пермского края,
утвержденное указом губернатора Пермского края от 12.03.2007 N 13

В целях приведения актов губернатора Пермского края по вопросам государственной гражданской службы Пермского края в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края, утвержденное указом губернатора Пермского края от 12 марта 2007 г. N 13 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Пермского края» (в редакции указа губернатора Пермского края от 25.09.2008 N 52), следующие изменения:

1.1. в абзаце третьем пункта 1.5 слова «высших и главных должностей гражданской службы Пермского края» заменить словами «вакантных высших и главных должностей в порядке должностного роста»;

1.2. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по резервируемой должности.»;

1.3. пункт 5.3 признать утратившим силу;

1.4. дополнить пункт 6.9 новым абзацем следующего содержания:

«в случае назначения его на должность, планируемую к замещению, или равнозначную, или вышестоящую по отношению к ней должность;».

2. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.