Об областной целевой программе «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных из Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов...» (с изменениями на 26 сентября 2003 года) (утратил силу с 1 января 2005 года)

Наименование Программы

Областная целевая программа «Социальная адаптация военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей в Пермской области» на 2002-2005 годы (далее - Программа)

Основание разработки Программы (наименование, номер и дата соответствующего нормативного акта)

Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2001 года № 729, распоряжение губернатора области от 4 февраля 2002 года № 45-р

Государственный заказчик Программы

Администрация Пермской области

Основные разработчики Программы

Департамент образования области, департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Пермской области (ФГСЗН по Пермской области), открытое акционерное общество «Западно-Уральский региональный центр переподготовки и социальной адаптации военнослужащих «Ратник» (Центр «Ратник»), автономная некоммерческая образовательная организация Пермский открытый институт конверсии кадров (ПОИКК), отдел по работе с административными органами и военнослужащими аппарата администрации области

Руководитель Программы

Заместитель губернатора области, осуществляющий взаимодействие администрации области с органами военного управления, соединениями, частями и учреждениями Минобороны России

Участники Программы

Открытое акционерное общество «Западно-Уральский региональный центр переподготовки и социальной адаптации военнослужащих «Ратник» (Центр «Ратник»), автономная некоммерческая образовательная организация Пермский открытый институт конверсии кадров (ПОИКК)

Цель и задачи Программы. Важнейшие целевые показатели

Создание условий для эффективного, комплексного решения на областном уровне проблем профессиональной ориентации, переподготовки и дальнейшего содействия в трудоустройстве военнослужащих, увольняемых и уволенных из Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, и членов их семей;
реализация государственной политики в области социальной адаптации военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных в 2002-2005 годах, и членов их семей;
обеспечение снижения социальной напряженности в области и армейской среде частей Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов путем многоплановой подготовки граждан этих категорий к условиям гражданской жизни

Сроки и этапы реализации Программы

2002-2005 годы;
Первый этап - 2002 год;
Второй этап - 2003-2005 годы

Общая стоимость Программы с расшифровкой по годам и источникам финансирования

Общий объем финансирования Программы в 2002 - 2005 годах - 13,5 млн. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования:
федеральный бюджет - 7,92 млн. рублей, в том числе 2002 год - 1,22 млн. рублей; 2003 год - 2,83 млн. рублей; 2004 год - 2,41 млн. рублей; 2005 год - 1,46 млн. рублей;
областной бюджет - 1,0 млн. рублей в том числе 2004 год - 0,5 млн. рублей; 2005 год - 0,5 млн. рублей;
внебюджетные источники - 4,58 млн. рублей, в том числе 2002 год - 1,28 млн. рублей; 2003 год - 1,2 млн. рублей; 2004 год - 1,1 млн. рублей; 2005 год - 1,0 млн. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Реализация Программы в течение 2002-2005 годов позволит:
оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства более 4000 военнослужащих, подлежащих увольнению, и свыше 300 членов их семей; в том числе в 2002 году - 1200 человек;
провести профориентационную работу с более 4000 военнослужащими, подлежащими увольнению, и свыше 300 членами их семей; в том числе в 2002 году - 1200 военнослужащими, 90 членами их семей;
предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки более 2000 военнослужащим, подлежащим увольнению, и 200 членам их семей; в том числе в 2002 году - 300 военнослужащим; 30 членам их семей;
организовать трудоустройство более 2000 военнослужащих, уволенных в запас, и свыше 300 членов их семей; в том числе в 2002 году - 300 военнослужащих, 90 членов их семей;
удерживать уровень регистрируемой безработицы этой категории граждан в 2002-2005 годах в пределах 2 процентов

Организация контроля за реализацией Программы

Контроль за реализацией Программы осуществляет Законодательное Собрание Пермской области, администрация Пермской области, Контрольно-счетная палата Пермской области