Реализация Программы в 2002 - 2005 годах позволит создать благоприятные условия и обеспечит повышение конкурентоспособности военнослужащих, подлежащих увольнению и уволенных в запас, и членов их семей, сбалансирует спрос и предложение на рынке труда, снимет социальную напряженность посредством эффективной целевой поддержки лиц этой категории и смягчит последствия вынужденной безработицы отдельных граждан этой категории.
К концу 2005 года предполагается:
оказать консультационные услуги по вопросам трудоустройства 4360 военнослужащих, подлежащих увольнению, и членов их семей, в том числе в 2002 году - 1290 человек;
обеспечить получение государственной поддержки по социальной адаптации около 2000 увольняемым гражданам этой категории и до 360 членам их семей;
провести профориентационную работу с 4360 гражданами этой категории, в том числе в 2002 году - с 1290 человек;
предоставить возможность прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с целью последующего трудоустройства более 2200 человек, в том числе 2000 гражданам этой категории, подлежащим увольнению, и 200 членам их семей, в том числе в 2002 году - 330 человек;
вовлечь в предпринимательскую деятельность и поддержать предпринимательскую инициативу около 24 граждан этой категории, в том числе в 2002 году - 6 человек.
Оказать содействие в трудоустройстве к концу 2005 года всего 2000 военнослужащим, уволенным в запас, и 360 членам их семей, в том числе в 2002 году - 300 гражданам этой категории, уволенным в запас, и 90 членам их семей.
удерживать уровень регистрируемой безработицы этой категории граждан: в 2002-2005 годах в пределах 2%, в 2002 году - в пределах 1,5%.