А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  П Е Р М С К О Й  О Б Л А С Т И

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Об областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых
отношений в 1996-1997 годах
(с изменениями на 26 марта 1998 года)

В целях совершенствования системы социального партнерства и обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в области

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1 Продлить полномочия областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 1996-1997 годах и считать ее постоянно действующей.

(Пункт 2 утратило силу на основании постановления администрации области от 26 марта 1998 года N 103)

(Пункт 3 утратило силу на основании постановления администрации области от 26 марта 1998 года N 103)

4 Утвердить Положение об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в области в 1996-1997 годах (приложение 2) и регламент ее работы (приложение 3).

5 Возложить обеспечение работы областной трехсторонней комиссии на аппарат администрации и управление труда администрации области.

(Пункт 6 утратило силу на основании постановления администрации области от 26 марта 1998 года N 103)

7 Признать утратившим силу постановление губернатора области от 07.03.95 N 65 "О трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 1995 году".

С О С Т А В

областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
в 1996-1997 годах

от администрации области:

от профсоюзов:

Крашенинников В.И. - председатель обкома профсоюза работников
лесных отраслей

от работодателей:

П О Л О Ж Е Н И Е

об областной трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в 1996-1997 годах

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений является постоянно действующим органом системы социального партнерства в области.

1.2 Положение определяет цели и задачи, права, статус и порядок деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в области (в дальнейшем - комиссия).

1.3 Персональный состав комиссии формируется по представлению сторон социального партнерства областной администрации, профсоюзов, работодателей при соблюдении ими принципов паритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной ответственности. Изменения в персональном составе сторон комиссии утверждаются на ее заседаниях. Координатор трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в области назначается постановлением губернатора области.

1.4 В целях реализации обязательств соглашения в месячный срок после его подписания каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для выполнения совместно взятых обязательств, и представляет их в секретариат трехсторонней комиссии.

1.5 На заседаниях комиссии могут присутствовать представители средств массовой информации.

2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ

2.1 Целью комиссии является содействие проведению экономических реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством действенной системы социального партнерства с учетом трудовых и социальных интересов населения области.

2.2 Основными задачами комиссии являются:

ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение соглашения на следующий год;

осуществление контроля за ходом выполнения трехстороннего соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений и социальной защиты населения на 1996-1997 годы", разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по которым не достигнуто согласие;

содействие урегулированию коллективных трудовых споров;

проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов нормативных и правовых актов администраций, затрагивающих трудовые и социально-экономические интересы населения;

оказание содействия соответствующим комиссиям городов, районов области при заключении территориальных соглашений. Изучение опыта работы, участие в мероприятиях, проводимых в территориях по вопросам трудовых отношений и социального партнерства;

3 ПРАВА КОМИССИИ

3.1 Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

принимать решения по входящим в ее компетенцию вопросам, которые обязательны для рассмотрения в установленные сроки органами областной администрации, профсоюзами, работодателями;

осуществлять взаимодействие между профсоюзами, представляющими интересы трудящихся, работодателями Прикамья, органами областной администрации по проблемам экономического и социального развития области и по разрешению коллективных трудовых споров;

осуществлять контроль за выполнением сторонами обязательств соглашения;

осуществлять взаимодействие с территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

вносить предложения о приостановлении или отмене действий решений органов администрации области, профсоюзов, работодателей, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров;

рекомендовать включать представителей органов областной администрации, профсоюзов и работодателей в комиссии по подготовке и заключению соглашения на следующий год (период);

получать необходимую информацию для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий в реализации соглашения и о социально-экономическом положении городов и районов, объединений, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории области;

направлять в установленном порядке членов (заместителей) комиссии на предприятия, в объединения, учреждения и организации, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, расположенные на территории области, для ознакомления с производственными и социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами;

вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих выполнение обязательств по реализации трехстороннего соглашения и решений комиссии;

получать от сторон в установленном порядке нормативные документы, программы и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений.

3.2 Объединения работодателей и профсоюзов, не представленные в трехсторонней комиссии и не присоединившиеся к соглашению, вправе обратиться в комиссию по возникающим трудовым и социальным конфликтам. Вопрос об их присутствии на заседании комиссии решается одновременно с принятием решения о рассмотрении их обращения.

4 ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ

4.1 Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы, регламентом и с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.

4.2 Материально-техническое обеспечение комиссии возлагается на аппарат администрации области, а организационно-методическая работа по подготовке заседаний и документов комиссии - на управление труда администрации области и секретариат комиссии.

4.3 Конкретное решение о дате и времени проведения заседания комиссии принимает координатор комиссии, о чем представители сторон извещаются за три дня до назначенного срока.

4.4 Заседание комиссии проводится не реже одного раза в квартал или по мере необходимости в соответствии с регламентом и правомочно при наличии не менее двух третей членов комиссии (заместителей) от каждой из сторон.

4.5 Материалы заседаний комиссии оформляются протоколом. Решения комиссии обязательны для исполнения сторонами или теми органами, которым они адресуются.

4.6 Решения по всем вопросам, рассматриваемым комиссией, принимаются в соответствии с регламентом, на основе консенсуса и при условии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от списочного состава.

4.7 Комиссия при необходимости создает рабочие группы из числа членов комиссии (заместителей):

для выработки согласованных решений по отдельным вопросам и контроля за их выполнением;

для разработки трехстороннего соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение комиссии.

4.8 В работе комиссии с правом решающего голоса принимает участие заместитель члена комиссии, если член комиссии отсутствует по уважительной причине. Персональный состав заместителей утверждается на заседании комиссии.

4.9 В зависимости от остроты проблемы внеочередные заседания комиссии проводятся по инициативе любой из сторон с предварительным уведомлением координатора комиссии и представлением необходимых материалов от стороны-инициатора в соответствии с регламентом работы комиссии.