00022119
0200210
1157401372
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я П Е Р М С К О Й О Б Л А С Т И
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
07.03.95 N 65
+- -+
О трехсторонней комиссии по
регулированию социально-
трудовых отношений в 1995 году
--------------------------------------------------------------------
Утратило силу на основании постановления администрации области от 4
июля 1996 года N 232
--------------------------------------------------------------------
В целях регулирования социально-трудовых отношений на территории
области, обеспечения гражданского согласия через систему социального
партнерства и повышения эффективности деятельности областной трехсто-
ронней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1 Продлить полномочия трехсторонней комиссии по регулированию со-
циально-трудовых отношений.
2 Утвердить состав комиссии (приложение 1).
3 Назначить первого заместителя губернатора области Игумнова Г.В.
координатором трехсторонней комиссии.
4 Утвердить новую редакцию Положения о трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений (приложение 2).
5 Возложить обеспечение работы трехсторонней комиссии на управле-
ние делами и управление труда администрации области.
6 Рекомендовать главам администраций городов и районов области,
работодателям совместно с координационными советами профсоюзов соз-
дать комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городах
и районах.
Разработать и заключить территориальные соглашения на 1995 год.
7 Считать утратившим силу постановление главы администрации об-
ласти от 17.02.94 N 49.
Губернатор области Б.Ю.Кузнецов
Приложение 1
к постановлению
губернатора области
07.03.95 N 65
С О С Т А В
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в области
Игумнов Г.В. - первый заместитель губернатора области,
координатор комиссии
От администрации области:
Десяткова В.В. - и.о.председателя комитета по торговле
и услугам
Казанцев В.В. - председатель комитета по охране
природы
Котельников В.П. - заместитель председателя комитета по
управлению имуществом
Лисовенко Л.А. - начальник управления культуры
Мишнев В.К. - начальник управления здравоохранения
Никитин Л.П. - заместитель губернатора области,
начальник управления сельского хозяйства
Пестов Г.А. - первый заместитель начальника финансо-
вого управления
Поповцев Г.А. - председатель комитета социальной защиты
населения с главным управлением
пенсионного обеспечения
Радостев М.А. - начальник управления труда
Терентьев В.А. - председатель комитета по делам строи-
тельства и лицензирования строительной
деятельности
Шерстобитов Н.А. - начальник управления юстиции
От профсоюзов:
Пожарский Б.И. - председатель областного совета
профсоюзов
Безматерных В.Т. - заместитель председателя областного
совета профсоюзов
Галайда З.И. - председатель обкома профсоюза работ-
ников народного образования и науки
Ковалев П.Л. - председатель обкома профсоюза работников
химических отраслей промышленности
Крашенинников В.И. - председатель обкома профсоюза работников
лесных отраслей
Медведев Г.А. - и.о.председателя обкома профсоюза работников
агропромышленного комплекса
Прохур А.И. - председатель профкома акционерного
общества "Пермские моторы"
Соколова Л.В. - председатель обкома профсоюза работников
строительства и промышленности
строительных материалов
Сухоплюев В.Л. - председатель обкома профсоюза работников
госучреждений и общественного обслужива-
ния
Трапезников В.В. - член профкома АО "Инкар", председатель
городского совета рабочих
Черных А.В. - председатель Уральского регионального
комитета свободных профсоюзов
"Солидарность"
От работодателей:
Решетников А.Я. - генеральный директор АО "Пермский электро-
механический завод", президент Западно-
Уральского научно-промышленного союза
Андреев А.Г. - генеральный директор Пермской приборо-
строительной компании
Вильгельм Е.Ф. - заместитель генерального директора
АО "Пермтрансавто"
Зюзин Н.А. - начальник муниципального предприятия
"Пермгоргражданстрой"
Клячкин Ю.С. - председатель Пермского научного
центра Уральского отделения
Российской академии наук
Косматенко И.Е. - главный специалист АО
"Мотовилихинские заводы"
Малафеев А.С. - директор АО "ПНИТИ", председатель
совета Фонда конверсии
Мухарямов Р.М. - директор АО "Перммолоко", предсе-
датель Крестьянского союза
Пескишева В.П. - заместитель директора исполнительной
дирекции Западно-Уральского научно-
промышленного союза
Плахин В.С. - директор АО "Пермская фабрика "Игрушка"
Щеглов И.И. - президент Ассоциации малых предприятий
Приложение 2
к постановлению
губернатора области
07.03.95 N 65
П О Л О Ж Е Н И Е
о трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в Пермской области
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых
отношений является постоянно действующим органом системы социального
партнерства в области.
1.2 Настоящее Положение определяет цели и задачи, права, статус и
порядок деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социаль-
но-трудовых отношений в области (в дальнейшем - комиссия), образован-
ной постановлением губернатора области.
1.3 Персональный состав комиссии, определенный постановлением
главы администрации области от 07.03.95 N 65 "О трехсторонней комис-
сии по регулированию социально-трудовых отношений в 1995 году", может
изменяться по представлению сторон при соблюдении ими принципов па-
ритетного представительства, полномочности, равноправия и взаимной
ответственности. Изменения в персональном составе утверждаются на за-
седании комиссии.
1.4 С целью реализации обязательств соглашения в месячный срок
после его подписания каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, не-
обходимых для выполнения совместно взятых обязательств, и представля-
ет их на рассмотрение трехсторонней комиссии.
1.5 На заседаниях комиссии могут присутствовать представители
средств массовой информации.
2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОМИССИИ
2.1 Целью комиссии является содействие проведению экономических
реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством
действенной системы социального партнерства с учетом трудовых и соци-
альных интересов работников наемного труда, работодателей, всего на-
селения Пермской области.
2.2 Основными задачами комиссии являются:
осуществление контроля за ходом выполнения трехстороннего согла-
шения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений и со-
циальной защиты населения на 1995 год", разрешение разногласий, воз-
никших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов, по ко-
торым не достигнуто согласие;
выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых
отношениях;
урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);
оказание содействия соответствующим комиссиям городов, районов
области при заключении региональных соглашений. Изучение опыта рабо-
ты, участие в мероприятиях, проводимых в регионах по вопросам трудо-
вых отношений и социального партнерства;
проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсужде-
ние проектов нормативных актов администраций, затрагивающих трудовые
и социально-экономические интересы населения;
ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение Согла-
шения на следующий год.
3 ПРАВА КОМИССИИ
3.1 Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:
осуществлять взаимодействие между профсоюзами, представляющими
интересы трудящихся, работодателями Прикамья, органами областной ад-
министрации по проблемам экономического и социального развития облас-
ти и по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);
принимать решения по входящим в ее компетенцию вопросам, которые
обязательны для рассмотрения и реализации в установленные комиссией
сроки органами областной администрации, профсоюзами, работодателями;
осуществлять контроль за выполнением сторонами обязательств сог-
лашения;
осуществлять взаимодействие с региональными комиссиями по регули-
рованию социально-трудовых отношений;
вносить предложения о приостановлении или отмене действий решений
органов администрации области, профсоюзов, работодателей, а также
предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственнос-
ти, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых спо-
ров (конфликтов);
рекомендовать в необходимых случаях включать представителей орга-
нов областной администрации, профсоюзов и работодателей в комиссии по
подготовке и заключению соглашения на следующий год и урегулированию
коллективных трудовых споров (конфликтов);
привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров
(конфликтов) руководителей и работников органов областной администра-
ции, ассоциаций, корпораций и других объединений, предприятий, орга-
нов профсоюзов;
в соответствии с законодательством Российской Федерации вносить
предложения о привлечении к ответственности лиц, не обеспечивающих
выполнение мероприятий по реализации трехстороннего соглашения и ре-
шений комиссии;
направлять в установленном порядке членов (их заместителей) ко-
миссии на предприятия, в объединения, учреждения и организации, неза-
висимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, располо-
женные на территории Пермской области для ознакомления с трудовыми и
социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими
материалами;
получать от сторон в установленном порядке нормативные документы,
программы и другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;
получать необходимую для рассмотрения вопросов по разрешению раз-
ногласий в реализации соглашения и урегулированию коллективных трудо-
вых споров (конфликтов) информацию о социально-экономическом положе-
нии городов и районов, объединений, предприятий, учреждений и органи-
заций, расположенных на территории области.
3.2 Объединения работодателей и профсоюзов, не представленные в
трехсторонней комиссии и не присоединившиеся к соглашению, вправе об-
ратиться в комиссию по возникающим трудовым и социальным конфликтам.
Вопрос об их присутствии на заседании комиссии решается одновременно
с принятием решения о рассмотрении их обращения.
4 ПОРЯДОК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
4.1 Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с ут-
вержденным планом работы, регламентом и с учетом необходимости реше-
ния возникших неотложных вопросов.
Материалы заседаний комиссии оформляются протоколом. Решения ко-
миссии обязательны для исполнения сторонами или теми органами, кото-
рым адресуются.
4.2 Материально-техническое обеспечение комиссии возлагается на
управление делами администрации области, а организационно-методичес-
кая работа по подготовке заседаний и документов комиссии - на управ-
ление труда администрации области и секретариат комиссии.
4.3 Комиссия при необходимости создает рабочие группы для выработ-
ки согласованных решений по отдельным вопросам и контроля за их выпол-
нением.
4.4 Заседание комиссии про водится не реже одного раза в квартал
или по мере необходимости в соответствии с регламентом и правомочно
при наличии не менее двух третей членов комиссии (или их заместите-
лей) от каждой из сторон.
4.5 В работе комиссии с правом решающего голоса принимает участие
заместитель члена комиссии, если член комиссии отсутствует по уважи-
тельной причине. Персональный состав заместителей утверждается на за-
седании комиссии.
4.6 Конкретное решение о дате и времени проведения заседания ко-
миссии принимает координатор комиссии, о чем представители сторон из-
вещаются за три дня до назначенного срока.
4.7 В зависимости от остроты проблемы внеочередные заседания ко-
миссии проводятся по инициативе любой из сторон с предварительным
уведомлением координатора комиссии и представлением необходимых мате-
риалов от стороны-инициатора в соответствии с регламентом работы ко-
миссии.
4.8 Решения по всем вопросам, рассматриваемым комиссией, принима-
ются в соответствии с регламентом, на основе консенсуса и при усло-
вии, что каждая из сторон приняла решение двумя третями голосов от
списочного состава.
4.9 Для разработки трехстороннего соглашения, плана мероприятий
