Недействующий


ЗАКОН

ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 1 апреля 1997года № 701-101


О денежном содержании государственных
гражданских служащих Пермской области

(с изменениями на 9 августа 2004 года)

Принят Законодательным Собранием
 Пермской области 20 марта 1997 года

_____________________________________________________
Утратил силу с 1 февраля 2005 года на основании
Закона Пермской области от 31 декабря 2004 года № 1971-428
_____________________________________________________

_____________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

Законом Пермской области от 7 апреля 1999 года № 466-73

Законом Пермской области от 5 февраля 2003 года № 630-122

Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250

Законом Пермской области от 9 августа 2004 года № 1533-308

_____________________________________________________________

Настоящий Закон устанавливает единые условия оплаты труда государственных гражданских служащих Пермской области, для которых условия оплаты труда не урегулированы другими федеральными законами и законами Пермской области. (преамбула в редакции Закона Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Статья 1

Оплата труда государственного гражданского служащего производится на основе денежного содержания, которое состоит из: (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

должностного оклада;

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд;

ежемесячных надбавок за особые условия государственной гражданской службы; (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

ежемесячной надбавки за выслугу лет;

премий по результатам работы (за месяц и за год).

Статья 2

Минимальный размер должностного оклада государственного гражданского служащего устанавливается по младшей государственной должности государственной гражданской службы Пермской области исходя из величины средней заработной платы работников Пермской области по отраслям экономики по состоянию на месяц, предшествующий введению в действие настоящего Закона.

Повышение минимального размера должностного оклада государственного гражданского служащего может осуществляться ежеквартально при увеличении средней заработной платы работников Пермской области по отраслям экономики более чем на 10 процентов к предшествующему уровню за квартал, полугодие, год на основе официальных данных Пермского областного комитета государственной статистики.

Разница размеров должностных окладов между предыдущей и последующей государственными должностями государственной гражданской службы внутри соответствующей группы должностей должна составлять от 5 до 10 процентов, между группами должностей - от 10 до 20 процентов.

Размеры должностных окладов по государственным должностям государственных гражданских служащих устанавливаются нормативным актом губернатора Пермской области. (статья 2 с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Статья 3

Государственному гражданскому служащему выплачивается ежемесячно надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд. Размер и выплата ежемесячной надбавки за квалификационный разряд устанавливается в пределах средств, предусмотренных на эти цели статьей 9 настоящего Закона. (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Выплаты надбавок за квалификационный разряд производятся в порядке, установленном законом Пермской области. (абзац в редакции Закона Пермской области от 5 февраля 2003 года № 630-122)


_____________________________________________________
Статья 4 исключена на основании
Закона Пермской области от 7 апреля 1999 года № 466-73.
____________________________________________________

Статья 5

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу государственного гражданского служащего в следующих размерах:

при стаже государственной гражданской службы               (процентов)

от 1 года до 5 лет                                                                       10

от 5 лет до 10 лет                                                                       20

от 10 лет до 15 лет                                                                     30

от 15 лет и выше                                                                        40

Стаж государственной гражданской службы государственного гражданского служащего исчисляется в соответствии с Перечнем периодов трудовой деятельности, включаемых в стаж государственной гражданской службы, дающий право на получение ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет, утвержденным постановлением губернатора Пермской области от 03.06.96 № 196 "О порядке применения Закона "О государственной службе Пермской области". (статья 5 с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Статья 6

Ежемесячные надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы) государственным гражданскому служащим устанавливаются в размере до 50 процентов двух должностных окладов государственного гражданского служащего. (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Выплата материальной помощи осуществляется в размере двух должностных окладов в год. (в редакции Закона Пермской области от 7 апреля 1999 года № 466-73)

Государственным гражданским служащим в соответствии с федеральным законодательством могут быть установлены и иные надбавки.  (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию      

Статья 6.1         

_________________________________________________

Статья 6.1. дополнена на основании  Закона Пермской области от 9 августа 2004 года № 1533-308.

_________________________________________________


Ежемесячная надбавка за ученую степень государственным гражданским служащим устанавливается:

за ученую степень кандидата наук - в размере 25 процентов должностного оклада;

за ученую степень доктора наук - в размере 30 процентов должностного оклада.

Статья 7

Премирование государственных гражданских служащих производится по результатам работы за месяц и за год.

Премии по результатам работы государственных гражданскиз служащих выплачиваются в соответствии с положениями о премировании. (статья 7 с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Статья 8

Порядок и условия установления надбавок за особые условия службы, премирования по итогам службы, оказания материальной помощи утверждаются руководителями органов государственной власти Пермской области.

Статья 9

При формировании фондов оплаты труда работников органов государственной власти области в них предусматриваются средства на выплату государственным гражданским служащим в расчете на год: (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

годовой суммы ежемесячных должностных окладов в рамках штатного расписания;

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,5 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере 2,5 должностных окладов;

премий по результатам работы государственных гражданских служащих - в размере 3 должностных окладов; (абзац с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

ежемесячной надбавки за ученую степень доктора наук и кандидата наук в размерах соответственно 3,6 и 3 должностных окладов (исходя из численности государственных служащих, имеющих ученую степень). (абзац дополнен на основании  Закона Пермской области от 9 августа 2004 года № 1533-308)

Порядок образования фонда оплаты труда работников органов государственной власти области утверждается губернатором Пермской области.

Статья 10

За успешное и добросовестное исполнение государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу на государственной гражданской службе к нему могут применяться различные виды материального поощрения, установленные федеральными нормативными актами, законами и нормативными правовыми актами Пермской области. (статья 10 с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Статья 11

Государственному служащему производятся компенсационные выплаты, предусмотренные федеральными законами и законами Пермской области. (статья 11 с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Статья 12

Выплата денежного содержания государственным гражданским служащим производится за счет средств областного бюджета. (статья 12 с изменениями, внесенными Законом Пермской области от 31 декабря 2003 года № 1207-250) См. старую редакцию

Статья 13

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, поэтапно.

Часть вторая статьи 13 исключена на основании Закона Пермской области от 7 апреля 1999 года № 466-73.

Часть третья статьи 13 исключена на основании Закона Пермской области от 7 апреля 1999 года № 466-73.

Губернатор
Пермской области
 Г.В. Игумнов



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»