ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 15 июня 1999 года N 33
О региональном государственном заказе на подготовку специалистов
с высшим профессиональным образованием
___________________________________________________
Утратил силу с 8 мая 2009 года на основании
постановления Правительства Пермского края от 21 апреля 2009 года N 239-п
___________________________________________________
В соответствии с Программой развития высшего профессионального, послевузовского и дополнительного профессионального образования в Пермской области на 1997-2000 годы и в целях содействия исполнительным органам местного самоуправления области, администрации Коми-Пермяцкого автономного округа в подготовке кадров с высшим профессиональным образованием, усиления социальной защищенности специалистов, улучшения комплектования высококвалифицированными кадрами организаций и учреждений городов и районов области, на основании постановления Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" и руководствуясь Порядком приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, учрежденные федеральными органами исполнительной власти, утвержденным приказом Минобразования России от 24 февраля 1998 г. N 500 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 16 марта 1999 г. N 640,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Согласиться с решением Совета ректоров вузов Пермской области от 17 февраля 1999 г. (протокол N 42) о выделении до 10 процентов мест в рамках контрольных цифр приема в государственные вузы, финансируемого из федерального бюджета, на проведение целевого приема студентов с организацией отдельного конкурса на эти места и последующим осуществлением целевой контрактной подготовки специалистов.
2. Утвердить прилагаемое Положение о региональном государственном заказе на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием для удовлетворения потребностей организаций и учреждений области в высококвалифицированных кадрах.
3. Главному управлению финансов и налоговой политики администрации области обеспечивать бюджетную поддержку выполнения регионального государственного заказа за счет средств областного бюджета по разделу "Высшее профессиональное образование".
4. Признать утратившим силу постановление губернатора области от 28 июля 1997 г. N 281 "Об утверждении Положения о целевом приеме (наборе) в государственные вузы Пермской области".
5. Данный указ опубликовать в средствах массовой информации.
6. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя губернатора области Морозова В.Г.
Губернатор области
Г.В.Игумнов
Приложение
к указу губернатора области
от 15 июня 1999 года N 33
Положение
о региональном государственном заказе на подготовку специалистов с высшим
профессиональным образованием для удовлетворения потребностей организаций
и учреждений области в высококвалифицированных кадрах
1. Общие положения
Подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием осуществляется учреждениями высшего профессионального образования и их филиалами на территории области в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" и иными законодательными и нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждений высшего профессионального образования.
Настоящее Положение определяет порядок подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием для социальной и производственной сфер хозяйства Пермской области, осуществляемый в рамках целевого приема и последующей целевой контрактной подготовки.
2. Порядок формирования регионального
государственного заказа на подготовку специалистов
2.1. Региональный государственный заказ (далее по тексту заказ) на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием формируется департаментом образования и науки администрации области на основе заявок от исполнительных органов местного самоуправления районов и городов области, администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, согласованных со структурными подразделениями администрации области.
2.2. Департамент образования и науки администрации области самостоятельно определяет сроки и порядок предоставления ему заявок на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием, а также сроки их согласования со структурными подразделениями администрации области .
2.3. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Пермской области информирует департамент образования и науки администрации области о потребности региона в тех или иных специалистах с высшим профессиональным образованием.
2.4. Департамент образования и науки администрации области и департамент Федеральной государственной службы занятости населения по Пермской области на основании имеющихся в их распоряжении данных о потребности учреждений социальной и производственной сфер хозяйства области в тех или иных специалистах в начале учебного года согласовывают между собой объем заказа на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием на следующий учебный год в разрезе вузов (филиалов), специальностей и направлений подготовки.
2.5. Департамент образования и науки администрации области совместно с Советом ректоров вузов Пермской области согласует с учредителями высших учебных заведений (или филиалов) количество мест по целевому приему абитуриентов на следующий учебный год.
3. Порядок реализации регионального государственного заказа
3.1. В реализации заказа могут принимать участие государственные учебные учреждения высшего профессионального образования и аккредитованные их филиалы.
3.2. Заказ реализуется посредством целевой контрактной подготовки специалистов в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, в пределах контрольных цифр приема студентов на обучение за счет средств федерального бюджета.
3.3. Образовательные учреждения высшего профессионального образования региона выделяют по согласованию с учредителями и департаментом образования и науки администрации области до 10 процентов мест от контрольных цифр приема для целевого набора (приема) и организуют на эти места отдельный конкурс. Правила приема на выделенные места устанавливают учебные заведения.
3.4. Департамент образования и науки администрации области в соответствии с установленным количеством мест для целевого приема по вузам, специальностям и направлениям подготовки формирует контингент абитуриентов (списочный состав), поступающих в рамках заказа в высшие учебные заведения области, на основании заявок исполнительных органов местного самоуправления районов и городов области, администрации Коми-Пермяцкого автономного округа, согласованных со структурными подразделениями администрации области.
3.5. Исполнительные органы местного самоуправления городов и районов области, администрация Коми-Пермяцкого автономного округа осуществляют работу по качественному подбору абитуриентов для целевого приема, формируют списки поступающих на указанные места с обязательным соблюдением условий конкурса, представляя не менее двух кандидатур на одно место, и направляют их в департамент образования и науки администрации области.
3.6. Департамент образования и науки администрации области ежегодно не позднее 1 июля доводит до образовательных учреждений высшего профессионального образования Пермской области список абитуриентов в разрезе специальностей и направлений подготовки, включенных в региональный заказ.
3.7. Cтуденты, зачисленные по условиям конкурса на целевые места в вуз, заключают контракты (договоры) на целевую контрактную подготовку. Контракт оформляется между студентом, вузом и работодателем (заказчиком) (форма контракта прилагается). Работа (должность), предлагаемая студенту в соответствии с контрактом, должна соответствовать уровню и профилю его профессионального образования.
Выпускники, выезжающие на работу в соответствии с заключенным контрактом за пределы места постоянного жительства, а также члены их семей имеют право на получение компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.8. Студентам, обучающимся по контракту, работодателем (заказчиком) устанавливаются пособия и доплаты, размер которых определяется контрактом.
3.9. При отчислении студента из образовательного учреждения высшего профессионального образования по неуважительной причине или его неприбытии на место работы, обусловленное контрактом, студентом возмещаются государству в лице вуза и работодателю (заказчику) все прямые затраты, связанные с его подготовкой.
3.10. При отчислении студента, обучающегося по контракту, его место может быть замещено другим студентом, обучающимся на бюджетной основе или на условиях договора, по представлению департамента образования и науки и заключением со студентом контракта.
Замещение может быть произведено только по той специальности или направлению, по которым обучался отчисленный студент. Изменение профиля подготовки не допускается.
4. Финансовое обеспечение регионального государственного заказа
4.1. Подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием для социальной и производственной сфер хозяйства Пермской области осуществляется за счет средств федерального бюджета.
4.2. Администрация области осуществляет финансовую поддержку заказа на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием из средств областного бюджета, выделяя в его расходной части финансовые ресурсы по строке "Высшее профессиональное образование".
4.3. Расходование средств областного бюджета, выделяемых на высшее профессиональное образование, производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования через департамент образования и науки администрации области под контролем Совета ректоров вузов Пермской области.
Приложение
к Положению о региональном
государственном заказе на подготовку
специалистов с высшим профессиональным
образованием для удовлетворения
потребностей организаций и учреждений
области в высококвалифицированных кадрах
Контракт
N _______ г. Пермь "___" _________ 199__ г.
Гражданин(ка)_______________________________________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
с одной стороны, руководствуясь Положением о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (в дальнейшем - Положение), _______________________________________________________________________________________________________________________________________,
(организация, учреждение, предприятие)
именуемый в дальнейшем заказчик, в лице ________________________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя)
___________________________________________________________________, действующий на основании __________________________________________, с другой стороны___________________________________________________, именуемый в дальнейшем вуз, в лице ________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя)
с третьей стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Предмет контракта
Стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста _________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________
(наименование и номер специальности или направления высшего профессионального образования и квалификация, форма подготовки)
____________________________________________________________________
2. Гражданин(ка) обязуется:
2.1. Выполнить учебный план по специальности (направлению) ____________________________________________________________________ в установленные сроки, а также изучать дополнительные курсы, необходимые для работы по специальности по окончании вуза.
2.2. Строго соблюдать Устав вуза и правила внутреннего распорядка.
2.3. Пройти производственную и преддипломную практику в учреждении, определенном заказчиком.
2.4. Проработать после окончания вуза в ____________________________________________________________________________________________
(наименование организации, предприятия, учреждения)
в должности ______________________________________ не менее 3-х лет.
2.5. Возместить государству в лице вуза понесенные затраты на обучение в виде стипендии, социальных пособий в случае его исключения из вуза за неуспеваемость, нарушение Устава или правил внутреннего распорядка.
2.6. Возместить заказчику понесенные им затраты на обучение в случае:
выбытия из вуза по основаниям п. 2.5;
неприбытия к месту работы по окончании вуза;
досрочного расторжения трудового договора не по вине заказчика.
3. Заказчик обязуется:
3.1. На основе изучения потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах осуществить работу по подбору предприятий, учреждений, организаций для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства специалиста.
3.2. Выплачивать в течение всего периода обучения в вузе надбавку к стипендии в размере ____________________________________.
Производить другие доплаты ____________________________________ ___________________________________________________________________.
3.3. Обеспечить прохождение производственной, преддипломной практики в соответствии с учебным планом.
3.4. Предоставить после окончания вуза работу по специальности согласно тарификации в ___________________________________________________________
(наименование организации, предприятия, учреждения)
____________________________________________________________________
на следующих условиях:________________________________________________________________________________________________________
(размер заработной платы, компенсации, обеспечение жилой площадью и т.д.)
_______________________________________________________________________________________________________________________
4. Вуз обязуется:
