ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2011 года N 54-ПП
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
____________________________________________________________________
Утратил силу с 13 ноября 2014 года на основании Постановления Правительства КБР от 13.11.2014 N 264-ПП.
____________________________________________________________________
(в ред. Постановлений Правительства КБР от 06.07.2011 N 189-ПП, от 11.11.2011 N 338-ПП, от 22.03.2012 N 60-ПП, от 12.08.2013 N 234-ПП, от 26.09.2013 N 270-ПП, от 21.03.2014 N 37-ПП, от 27.05.2014 N 106-ПП, от 08.07.2014 N 145-ПП, от 06.10.2014 N 222-ПП)
В соответствии с Указом Президента Кабардино-Балкарской Республики от 22 октября 2010 года N 108-УП "О структуре исполнительных органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики.
2. Установить предельную численность работников Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики в количестве 230 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 1165,46 тыс. рублей, в том числе работников территориальных управлений труда и социального развития в количестве 128 единиц с месячным фондом оплаты труда по должностным окладам 637,83 тыс. рублей, за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на содержание аппарата в сфере установленных функций.
(в ред. Постановлений Правительства КБР от 11.11.2011 N 338-ПП, от 27.05.2014 N 106-ПП, от 08.07.2014 N 145-ПП)
3. Разрешить Министерству труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики иметь трех заместителей министра и коллегию в количестве 19 человек.
4. Признать утратившим силу Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 7 мая 2010 года N 95-ПП "О Министерстве труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики".
И.о. Председателя Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.АБРЕГОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 3 марта 2011 года N 54-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Постановлений Правительства КБР
от 06.07.2011 N 189-ПП, от 22.03.2012 N 60-ПП,
от 12.08.2013 N 234-ПП, от 26.09.2013 N 270-ПП,
от 21.03.2014 N 37-ПП, от 06.10.2014 N 222-ПП)
I. Общие положения
1. Министерство труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики (далее - Министерство) является исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере социального развития, труда и трудовых отношений, включая вопросы уровня жизни и доходов населения, демографической политики, оплаты труда, условий и охраны труда, социального партнерства, государственной гражданской службы, социальной поддержки граждан пожилого возраста, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов, инвалидов, лиц, пострадавших вследствие радиационных аварий и катастроф, лиц, подвергшихся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированных, лиц, пострадавших от политических репрессий, семей с детьми, лиц, попавших в трудную жизненную ситуацию и нуждающихся в государственной поддержке, а также вопросы опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан.
2. Министерство осуществляет функции по оказанию государственных услуг в сфере социального обслуживания, включая реабилитацию инвалидов, организацию предоставления льгот, мер социальной поддержки и социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Кабардино-Балкарской Республики для отдельных категорий граждан.
3. Министерство руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, международными договорами, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Кабардино-Балкарской Республики, законами Кабардино-Балкарской Республики, актами Главы Кабардино-Балкарской Республики, договорами Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики, а также настоящим Положением.
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
4. Министерство осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные управления во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти и исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
5. Министерство является распорядителем и получателем субвенций и субсидий, предоставляемых из федерального бюджета на реализацию полномочий в сфере социальной политики.
II. Полномочия Министерства
6. Министерство осуществляет следующие полномочия:
проводит государственную политику в области социальной защиты населения, труда и трудовых отношений, разрабатывает республиканские целевые программы развития социальной защиты населения, охраны труда и трудовых отношений, осуществляет функции государственного заказчика целевых программ в случаях, установленных законодательством;
вносит в Правительство Кабардино-Балкарской Республики проекты законов Кабардино-Балкарской Республики, нормативных правовых актов Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики по вопросам, относящимся к ведению Министерства, а также прогнозные показатели деятельности Министерства;
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
обеспечивает разработку, утверждает и издает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты в области социальной защиты, труда и трудовых отношений на основании и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, законов Кабардино-Балкарской Республики, актов Главы Кабардино-Балкарской Республики и Правительства Кабардино-Балкарской Республики;
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
разрабатывает меры и обеспечивает контроль за реализацией государственной политики в области социальной защиты населения;
организует работу по назначению, перерасчету, начислению, выплате и доставке компенсации, пособий, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, других денежных выплат социального характера, установленных действующим законодательством, а также контроль за их осуществлением;
оказывает единовременную материальную помощь семьям и одиноко проживающим в республике гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
развивает автоматизированную систему назначения и выплаты государственных социальных пособий, компенсаций, субсидий, доплат к пенсиям и иных выплат;
разрабатывает мероприятия по реализации в республике государственной социальной политики по улучшению положения малообеспеченных семей, женщин и детей;
участвует в разработке и осуществлении государственной политики в области социальной защиты и укрепления института семьи, создании условий для реализации семьей ее функций и улучшении качества жизни семьи, повышении социального статуса и роли женщин в обществе;
предоставляет государственную социальную помощь и меры социальной поддержки семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации;
организует и осуществляет деятельность по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, и совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно реализовать и защищать свои права и исполнять обязанности а также по доверительному управлению имуществом безвестно отсутствующего;
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
назначает государственную социальную помощь малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основе социального контракта в Кабардино-Балкарской Республике";
(абзац введен Постановлением Правительства КБР от 21.03.2014 N 37-ПП)
осуществляет координацию, контроль и методическое обеспечение деятельности управлений труда и социального развития и подведомственных учреждений социального обслуживания населения;
осуществляет взаимодействие с общественными объединениями и организациями, занимающимися решением проблем инвалидов, ветеранов, семей, женщин и детей;
готовит ежегодный доклад о положении детей в Кабардино-Балкарской Республике;
осуществляет совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, учреждениями и организациями мероприятия по предупреждению безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних, организует работу с детьми и подростками;
обеспечивает в пределах своей компетенции единый государственный подход к решению проблем безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защиты их прав и законных интересов;
развивает сеть учреждений социального обслуживания, в числе которых дома-интернаты, комплексные центры социального обслуживания населения с отделениями социальной помощи семье и детям и т.д.;
разрабатывает и реализует государственную социальную политику по улучшению положения ветеранов, инвалидов, пожилых граждан, а также социально уязвимых слоев населения;
подготавливает предложения по формированию комплексной системы социальной защиты граждан старшего поколения и разрабатывает механизм ее функционирования;
участвует в реализации государственной политики по реабилитации и социальной интеграции инвалидов в Кабардино-Балкарской Республике;
взаимодействует с органами и учреждениями, уполномоченными на организацию профессиональной ориентации, профессионального обучения и рационального трудоустройства инвалидов;
участвует в работе по созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов, специальных рабочих мест, специализированных предприятий и других форм занятости инвалидов;
осуществляет координацию мероприятий по реализации уполномоченными органами и учреждениями индивидуальных программ реабилитации инвалида (ребенка-инвалида);
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
взаимодействует с учреждениями медико-социальной экспертизы в вопросах организации медико-социальной экспертизы граждан;
обеспечивает социальную поддержку членов семей военнослужащих, погибших при прохождении военной службы по призыву;
участвует в создании и совершенствовании системы медико-социальной реабилитации инвалидов войны и военной службы;
осуществляет мониторинг по вопросам социальной защиты граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей;
участвует в реализации федеральных программ оказания гуманитарной помощи населению;
взаимодействует с общественными, благотворительными и иными организациями в решении вопросов оказания гуманитарной помощи населению;
осуществляет контроль за соблюдением минимальных государственных гарантий по оплате труда;
проводит мероприятия в рамках Всемирного дня охраны труда;
разрабатывает республиканскую целевую программу (план мероприятий) улучшения условий и охраны труда и обеспечивает контроль за ее (его) выполнением;
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
дает разъяснения юридическим и физическим лицам по основным положениям нормативных правовых актов, реализуемых Министерством в пределах полномочий и касающихся вопросов оплаты и организации труда, в целях обеспечения их единообразного применения;
вносит предложения по реформированию оплаты труда работников бюджетной сферы в установленном порядке;
готовит предложения по вопросам денежного содержания и совершенствования государственных гарантий на государственной гражданской службе;
формирует и реализует единую государственную политику в сфере потребительских бюджетов и прожиточного минимума;
готовит материалы по формированию потребительской корзины;
готовит предложения по развитию и совершенствованию системы социального партнерства в республике;
осуществляет государственное управление охраной труда в республике во взаимодействии с отраслевыми исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления в пределах их полномочий;
проводит мероприятия направленные на профилактику производственного травматизма, повышение уровня защиты работников от профессионального риска;
обеспечивает взаимодействие отраслевых исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, работодателей, объединений работодателей и иных уполномоченных работниками представительных органов в реализации государственной политики в области охраны труда;
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
готовит информацию о состоянии условий, охраны труда на предприятиях и в организациях Кабардино-Балкарской Республики, мерах по их улучшению;
(в ред. Постановления Правительства КБР от 22.03.2012 N 60-ПП)
участвует в разработке проекта закона о республиканском бюджете Кабардино-Балкарской Республики на очередной финансовый год и представляет проект бюджета Министерства на рассмотрение в Министерство финансов Кабардино-Балкарской Республики;
разрабатывает прогнозные показатели, расчеты и обоснования для выделения ассигнований из федерального бюджета и республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики на финансирование мероприятий по развитию социальной защиты населения;
утверждает производственные и финансово-экономические показатели деятельности подведомственных учреждений;
