35. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей, главных медицинских сестер, бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и должен составлять не более 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения. Коэффициенты к средней заработной плате работников основного персонала для определения должностного оклада руководителей государственных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются соответственно группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 8.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 3.03.2010 года N 24-ПП, НГР:RU07000201000042)
К основному персоналу для определения средней заработной платы и установления должностного оклада руководителя относятся врачи-специалисты и средний медицинский персонал возглавляемого им учреждения.
(в редакции:
постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 3.03.2010 года N 24-ПП, НГР:RU07000201000042)
постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.06.2011 года N 184-ПП, НГР: RU07000201100177)
Если по виду деятельности в штате учреждения здравоохранения не предусмотрены врачи-специалисты, и средний медицинский персонал, то к основному персоналу для определения средней заработной платы и установления должностного оклада руководителя относятся специалисты и служащие возглавляемого им учреждения.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.06.2011 года N 184-ПП, НГР: RU07000201100177)
При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера основного персонала учреждения независимо от финансовых источников (за исключением средств федерального бюджета), за счет которых осуществляются денежные выплаты.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.06.2011 года N 184-ПП, НГР: RU07000201100177)
Расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения осуществляется за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 23.06.2011 года N 184-ПП, НГР: RU07000201100177)
Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются.
Исчисление размера средней заработной платы работников основного персонала производится в соответствии с приложением к постановлению Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года N 196-ПП.
Выплаты компенсационного характера определяются для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях здравоохранения, утверждаемым в соответствии с пунктами 15-24 настоящего Положения.
(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 3.03.2010 года N 24-ПП, НГР:RU07000201000042)
Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, размеры которых зависят от выполнения показателей результатов деятельности учреждения, устанавливаются Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики.
36. Оклад заместителя руководителя учреждения здравоохранения, а также главных: медицинской сестры, бухгалтера - устанавливается на 10-30 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
37. Врачам - руководителям учреждений здравоохранения (по согласованию с Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики), а также их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.
Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах (локальных нормативных актах, графиках).
38. Заработная плата руководителя учреждения здравоохранения устанавливается Министерством здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики с учетом коечного фонда и количества врачебных должностей.