ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 03 марта 2010 года N 24-ПП

О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 декабря 2008 года N 284-ПП

(утратило силу:

постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 31.05.2013 года N 160-ПП, НГР: RU07000201300159)

Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет: Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 декабря 2008 года N 284-ПП.

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

А. Меркулов

Утверждены

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 3 марта 2010 года N 24-ПП

ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

1. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 декабря 2008 года N 284-ПП:

раздел II дополнить пунктами 141-1410 следующего содержания; "14 . Работникам учреждений здравоохранения с высшим, средним медицинским и фармацевтическим, специалистам третьего уровня, осуществляющим предоставление социальных услуг, педагогическим работникам за квалификационную категорию, устанавливаются выплаты за квалификационную категорию в размере:

30 процентов - при наличии высшей квалификационной категории;

20 процентов - при наличии первой квалификационной категории;

10 процентов - при наличии второй квалификационной категории.

Квалификационная категория учитывается медицинским и фармацевтическим работникам при работе этих работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория согласно дате приказа Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, при котором создана аттестационная комиссия.

Врачам-руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Врачам-руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям-врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Социальная гигиена и организация здравоохранения" или по клинической специальности.

Провизорам (фармацевтам)-руководителям аптек, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений, квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.

Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухни, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.

Квалификационная категория действует в течение 5 лет со дня издания приказа Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики о присвоении квалификационной категории.

За 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение или подтверждение квалификационной категории в течение 3-х месяцев со дня их получения.

В случае уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на 3 месяца, в течение которых работнику выплачивается надбавка за квалификационную категорию.

В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения 5-летнего срока ее присвоения.

Должностные оклады, предусмотренные по должности врача-стажера (провизора-стажера), устанавливаются в случае, когда врачи (провизоры) имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в новой должности, и выдачи удостоверения о получении соответствующей квалификации.

142. Лицам, награжденным почетным знаком "За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой", а также удостоенным почетного звания "Народный врач", устанавливается ежемесячная выплата по основной должности в размере 20 процентов заработной платы, включая все виды ежемесячных надбавок к должностному окладу;

лицам, награжденным Почетной грамотой Кабардино-Балкарской Республики, а также удостоенным почетного звания "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения", устанавливается ежемесячная выплата по основной должности в размере 15 процентов заработной платы, включая все виды ежемесячных надбавок к должностному окладу.

143. Пункт 28 настоящего Положения распространяется па лиц, удостоенных почетных званий КБЛССР, КБССР, Кабардино-Балкарской Республики, награжденных Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КАССР, Почетной грамотой Президиума Верховного Совета КБАССР, почетными грамотами КБССР, Кабардино-Балкарской Республики, а также проживающих в Кабардино-Балкарской Республике лиц, удостоенных почетных званий СССР, РСФСР, других союзных республик, Российской Федерации, награжденных Почетной грамотой Президиума Верховного Совета СССР, Почетной грамотой Президиума Верховного Совета РСФСР.

При наличии у работника двух почетных званий "Народный врач" и "Заслуженный врач" выплата производится по одному из оснований.

Выплаты производятся при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения", при награждении Почетными грамотами - со дня присвоения почетного звания, награждения почетной грамотой.

14 . Руководителям и специалистам государственных учреждений здравоохранения устанавливается ежемесячная выплата по основной должности:

в размере 20 процентов установленного оклада (ставки), имеющим ученую степень "доктор медицинских наук";

в размере 15 процентов установленного оклада (ставки), имеющим ученую степень "кандидат медицинских наук".

Выплата производится при присуждении ученой степени с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

Решение о присуждении ученой степени "доктор медицинских наук" вступает в силу с даты его принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии.

Решение о присуждении ученой степени "кандидат медицинских наук" вступает в силу с даты принятия президиумом Высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук.

14 . Руководителям практики при числе студентов-практикантов (врачей-интернов)устанавливается выплата к окладу (ставке):

до 4 чел. - 10 процентов;

от 5 до 7 чел. - 15 процентов;

от 8 до 10 чел. - 20 процентов.

146. Оклады (ставки) работников госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам), а также центров восстановительной терапии для воинов-интернационалистов повышаются:

медицинских и фармацевтических работников - на 15 процентов;

других работников - на 10 процентов.

147. Оклады (ставки) работников домов ребенка, а также медицинских работников детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинских работников, состоящих в штате лечебно-профилактических учреждений, занятых исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования, повышаются на 20 процентов.

14 . Оклады медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих строителей новых железных дорог, магистральных трубопроводов, работников, занятых транспортировкой нефти и газа, повышаются па 15 процентов.

149. Оклады приемщиков золота повышаются на 15 процентов. 141 . Медицинским и другим работникам учреждений здравоохранения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, устанавливается дополнительная выплата в размере не менее 25 процентов оклада (ставки) по перечню, утверждаемому постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 8 июня 2006 года N 183-ПП "О порядке предоставления социальных гарантий за работу в опасных для здоровья условиях труда медицинским работникам организаций (учреждений) здравоохранения и социальной защиты населения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи и подвергающимся риску инфицирования микобактериями туберкулеза".";

абзац второй пункта 25 признать утратившим силу;

пункты 26, 28, 29, 30, 31, 39, 40, 41, 42, 43 признать утратившими силу;

в пункте 27;

в абзаце втором пункта "г" слово "всем" исключить;

абзац двадцать первый дополнить словами ", за исключением руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры";

в пункте 35:

абзац второй дополнить предложением следующего содержания:

"Коэффициенты к средней заработной плате работников основного персонала для определения должностного оклада руководителей государственных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики устанавливаются соответственно группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 8.";

в абзаце третьем слова "и средний медицинский персонал" исключить;

в абзаце восьмом слова "в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения" заменить словами "в соответствии с пунктами 15-24 настоящего Положения";

в пункте 46:

абзац второй после слов "учреждений здравоохранения" дополнить словами "Кабардино-Балкарской Республики";

после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания: "Оплата врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи, приравнивается к оплате труда врачей отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации)".

2. В приложении N 1 к указанному Положению:

в позиции "Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" в 3 квалификационном уровне должность "зубной техник" исключить;

в позиции "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" слова "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" заменить словами "Должности педагогических работников".

3. В приложении N 7 к указанному Положению:

в форме N 1 позиции "Другие выплаты, предусмотренные действующим приказом", "Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр. 8+гр. 10, 12, 14)" и "Дополнительные сведения" заменить позициями следующего содержания:

"

в формах N N 2-4 позицию "Другие выплаты, предусмотренные действующим приказом" изложить в следующей редакции: