ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 ноября 2008 года N 271-ПП

О Положении об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

(утратило силу:

постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 06.06.2013 года N 164-ПП, НГР: RU07000201300162)

(изменения и дополнения:

постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19.04.2011 года N 112-ПП, НГР: RU07000201100105

постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 06.09.2012 года N 148-ПП, НГР: RU07000201100261)

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19 августа 2008 года N 196-ПП "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кабардино-Балкарской Республики" Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Кабардино-Балкарской Республики.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

Председатель Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

А. Ярин

Утверждено

постановлением Правительства

Кабардино-Балкарской Республики

от 28 ноября 2008 года N 271-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Кабардино-Балкарской Республики

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования системы оплаты труда, работников государственных учреждений системы социальной защиты населения (далее - учреждение) и включает в себя:

минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов;

наименования, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера;

наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;

условия оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров;

другие вопросы оплаты труда.

2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской республики и настоящим Положением.

3. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с системой оплаты груда, определенной настоящим Положением.

4. Условия оплаты труда, включая минимальный размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

5. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящей системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений. при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

6. По отдельным профессиям, должностям, не требующим полной занятости, могут устанавливаться часовые ставки заработной платы в соответствии с приложением N 1 к Положению.

7. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного нормативными актами Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики.

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

II. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям (профессиям) работников государственных учреждений системы социальной защиты населения по профессиональным квалификационным группам

     8. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по профессиям рабочих

(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 06.06.2012 года N 283-ПП, НГР: RU07000201200169) Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - до 0,30. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"     

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" - до 0,40.

     9. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по общеотраслевым должностям служащих Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"     

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" - до 0,40. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"     

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" - до 0,50. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"     

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" - до 0,60. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"     

* За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" - до 0,70.

     10. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям медицинских и фармацевтических работников Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" - до 0,40. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" - до 0,50. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Врачи и провизоры" - до 0,60. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" - до 0,70.

     11. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям работников занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"     

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" - до 0,50. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" - до 0,60. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг" - до 0,70.

     12. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям работников образования Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня - до 0,30. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня - до 0,30. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ должностей педагогических работников - до 0,40. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ руководителей структурных подразделений - до 0,60.

     13. Размеры минимальных окладов и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям работников культуры, искусства и кинематографии Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

     Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" - до 0,40. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" - до 0,50.

III. Порядок установления повышающих коэффициентов к окладам

Положением об оплате труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам стимулирующего характера:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за непрерывный стаж работы, выслугу лет;

(в редакции постановления Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 19.04.2011 года N 112-ПП, НГР: RU07000201100105)