3.1. Перечень видов выплат стимулирующего характера:
выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
доплаты и надбавки за почетные звания, научную степень или ученое звание;
премиальные выплаты по итогам работы;
иные выплаты.
3.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к должностным окладам работников в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации.
3.3. Премирование работников осуществляется на основании положения о премировании, утверждаемого локальным актом учреждения.