ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2004 года N 19/243

О Положении о стимулирующих и компенсационных выплатах работникам государственных учреждений Астраханской области

(Утратил силу:

постановление Правительства Астраханской области от 29.05.2008 N 276-П НГР:RU30000200800494)

(Изменения и дополнения:

постановление Правительства Астраханской области от 12.09.2007 N 395-П НГР:RU30000200700714 (в редакции постановления Правительства Астраханской области от 17.10.2004 N 434-П НГР:RU30000200700792)

постановление Правительства Астраханской области от 02.07.2007 N 265-П НГР:RU30000200700470;

постановление Правительства Астраханской области от 20.03.2007 N 92-П НГР:RU30000200700155;

постановление Правительства Астраханской области от 09.02.2007 N 40-П НГР:RU30000200700063;

постановление Правительства Астраханской области от 30.05.2006 N 169-П НГР:RU30000200600260;

постановление Правительства Астраханской области от 21.04.2005 N 64-П НГР:RU30000200500184;

постановления Правительства Астраханской области от 01.03.2005 N 6-П НГР:RU30000200500071).

В целях реализации Трудового кодекса Российской Федерации (НГР:RU0000R200102414), Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" (НГР:RU0000R200700675) и другие законодательные акты Российской Федерации" (НГР:RU0000R200700675) и Закона Астраханской области от 14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области" (НГР:RU30000200400543)

(Преамбула в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.09.2007 N 395-П НГР:RU30000200700714)

Администрация Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о стимулирующих и компенсационных выплатах работникам государственных учреждений Астраханской области (прилагается).

2. Финансирование указанных в Положении стимулирующих и компенсационных выплат работникам государственных учреждений Астраханской области производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год по фонду оплаты труда государственных учреждений Астраханской области.

(Пункт в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.09.2007 N 395-П НГР:RU30000200700714)

3. Рекомендовать органам местного самоуправления при установлении порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципальных учреждений, учитывать настоящее Положение, финансирование которых осуществлять за счет средств местных бюджетов.

4. Департаменту труда и социального развития Астраханской области (Володин Э.М.) разработать:

- проект постановления Губернатора Астраханской области о признании утратившими силу постановлений Главы Администрации Астраханской области:

от 10.12.2001 N 586 "Об упорядочении оплаты труда работников управления по охране, контролю и регулированию использования охотничьих животных Астраханской области",

от 05.08.2002 N 376 "Об упорядочении условий оплаты труда работников государственных областных учреждений по делам молодежи" (НГР:RU30000200200157) ,

от 28.08.2002 N 421 "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных учреждений культуры и искусства" (НГР:RU30000200200170) ,

от 04.09.2002 N 440 "Об установлении размера фиксированной надбавки за стаж в системе образования" (НГР:RU30000200200178),

от 31.10.2002 N 519 "О внесении изменения и дополнения в постановление Главы Администрации области от 28.08.2002 N 421" (НГР:RU30000200200227);

постановления Губернатора Астраханской области от 05.05.2004 N 142 "Об установлении надбавок за особые условия труда специалистам областных библиотек" (НГР:RU30000200400190);

- проект распоряжения Губернатора Астраханской области о признании утратившим силу распоряжения Главы Администрации области от 12.01.95 N 41-р "Об установлении доплат работникам искусства, имеющим почетные звания".

5. Департаменту по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Астраханской области (Блиер М.Б.) опубликовать настоящее постановление в областных средствах массовой информации.

6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Администрации

Астраханской области

от 31.12.2004 N 19/243

Положение о стимулирующих и компенсационных выплатах работникам государственных учреждений Астраханской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (НГР:RU0000R200102414), Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" (НГР:RU0000R200700675), статьей 6 Закона Астраханской области от 14.12.2004 N 64/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области" (НГР:RU30000200400543) и определяет порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам учреждений, финансируемых из областного бюджета, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Астраханской области (далее - работники).

(пункт 1.1. редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.09.2007 N 395-П НГР:RU30000200700714)

1.2. Стимулирующие выплат:

(абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.09.2007 N 395-П НГР:RU30000200700714)

это денежные выплаты, установленные в целях материальной заинтересованности работника в результатах труда, а также увязки основной оплаты труда с личными деловыми качествами работника, уровнем его профессионального мастерства. Система стимулирующих выплат включает:

надбавки за стаж работы;

доплаты и надбавки за почетные звания, научную степень или ученое звание;

надбавки за классность (класс квалификации);

надбавки за высокие результаты работы;

единовременные вознаграждения по итогам работы за год;

премии

и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 09.02.2007 N 40-П НГР:RU30000200700063)

1.3. Компенсационные выплаты:

(абзац в редакции постановления Правительства Астраханской области от 12.09.2007 N 395-П НГР:RU30000200700714)

это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей в условиях, отклоняющихся от нормальных. К компенсационным выплатам относятся:

повышение тарифных ставок (окладов) за работу в сельской местности;

повышение тарифных ставок (окладов) за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;

повышение тарифных ставок (окладов) и доплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными для здоровья условиями труда;

(Абзац исключен постановлением Правительства Астраханской области от 02.07.2007 N 265-П НГР:RU30000200700470);

доплаты за режим работы с разделением рабочего дня на части;

доплаты за работу в ночное время;

коэффициент к заработной плате работников, занятых на работах в пустынных и безводных местностях.

и иные выплаты, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 09.02.2007 N 40-П НГР:RU30000200700063)

1.4. Кроме стимулирующих и компенсационных выплат работникам может оказываться материальная помощь в пределах средств, выделенных учреждению в областном бюджете на очередной финансовый год по фонду оплаты труда.

Работникам учреждений службы занятости населения материальная помощь выплачивается в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного субвенцией из федерального бюджета на осуществление полномочий в области обеспечения занятости населения, в областном бюджете на текущий финансовый год.

(Абзац введен постановлением Правительства Астраханской области от 09.02.2007 N 40-П НГР:RU30000200700063)

Порядок и условия предоставления материальной помощи работникам устанавливается коллективным договором или локальным актом учреждения.

Материальная помощь является выплатой социального характера и при исчислении средней заработной платы работников не учитывается. На сумму материальной помощи коэффициент за работу в пустынных и безводных местностях не начисляется.

2. Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат

2. 1. Общеотраслевые выплаты

2.1.1. Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности и поселках городского типа, за исключением руководителей и специалистов учреждений службы занятости населения, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки установленные законом Астраханской области (далее - ЕТС), повышаются на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) руководителей и специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

(Подпункт в редакции постановления Правительства Астраханской области от 09.02.2007 N 40-П НГР:RU30000200700063)

2.1.2. Работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплата труда устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Повышение заработной платы данным работникам производится по результатам аттестации рабочих мест.

Конкретные размеры повышения заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.

2.1.3. Работникам учреждений здравоохранения, ветеринарии, образования и социальной защиты, занимающим должности, предусмотренные Перечнем должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, а также работников организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату в связи с вредными условиями труда, утвержденным приказом Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ, Минсельхоза РФ и ФПС РФ от 30.05.2003 N 225/194/363/126/2330/777/292, устанавливается дополнительная оплата в размере 25 процентов должностного оклада (месячной тарифной ставки).

2.1.4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:

1) Работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, в следующих размерах:

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

2) Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к тарифной ставке (окладу), предусмотренной абзацем вторым подпункта 2.1.4, выплачивается процентная надбавка к тарифной ставке (окладу) за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах: