ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 августа 2002 года N 421

Об упорядочении условий оплаты труда работников областных учреждений культуры и искусства

Утратило силу:

Постановление Губернатора Астраханской области от 11.02.2005 N 83 (НГР:RU30000200500054)

Изменения и дополнения:

Постановление Главы Администрации области от 31.10.2002 N 519 (НГР:RU30000200200227)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации (НГР:RU0000R200102414) и в целях упорядочения условий оплаты труда работников областных учреждений культуры и искусства

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить порядок выплаты работникам государственных областных учреждений культуры и искусства, финансируемых из областного бюджета, ежемесячных фиксированных надбавок за продолжительность непрерывной работы (прилагается).

2. Разрешить департаменту культуры, искусства и кино Администрации области (Терещенко) производить расходы по установленным надбавкам в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного областным бюджетом на 2002 год, без увеличения ассигнований с отнесением расходов согласно приложению.

3. Рекомендовать главам муниципальных образований установить фиксированные надбавки работникам за непрерывный стаж работы в отрасли "Культура, искусство и кинематография" за счет средств соответствующих бюджетов.

4. Рекомендовать государственному учреждению по прокату кинофильмов "Астоблкиновидеопрокат" (Шаушиев) установить фиксированные надбавки работникам за непрерывный стаж работы в отрасли "Культура, искусство и кинематография" за счет собственных доходов.

5. Признать утратившим силу постановление Главы Администрации Астраханской области от 09.01.97. N 3 "О надбавках за продолжительность непрерывной работы работникам театрально-зрелищных учреждений".

6. Департаменту по делам печати, телерадиовещания и средств массовой информации Администрации области (Блиер) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Постановление вступает в силу по истечении двух месяцев со дня официального опубликования в средствах массовой информации.

8. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Родненко И.В.

Глава Администрации области

А.П. Гужвин

УТВЕРЖДЕН

постановлением Главы

Администрации области

от 28.08.2002 N 421

ПОРЯДОК выплаты работникам государственных областных учреждений культуры и искусства, финансируемых из областного бюджета, ежемесячных фиксированных надбавок за продолжительность непрерывной работы

1. Ежемесячная фиксированная надбавка за продолжительность непрерывной работы в государственных областных учреждениях культуры и искусства устанавливается работникам в следующих размерах:

2. Надбавки работникам устанавливаются приказом руководителя государственного областного учреждения культуры и искусства с указанием их конкретного размера для каждого. Надбавки руководителям государственных областных учреждений культуры и искусства устанавливаются приказом начальника департамента культуры, искусства и кино Администрации области.

3. Надбавки выплачиваются работникам одновременно с выплатой заработной платы за текущий месяц.

4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной фиксированной надбавки за продолжительность непрерывной работы в государственных областных учреждениях культуры и искусства, засчитывается:

- весь период работы в организациях культуры, искусства и кино независимо от ведомственной подчиненности;

- период работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях культуры и искусства;

- период работы в органах управления культурой;

- время периода регистрации на бирже труда при получении пособия по безработице при условии, если вышеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки;

- время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранилось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично, а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу с последующим восстановлением на работе;

- время, когда работник не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;

- время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового, начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих срочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение образования не превысил года.

5. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной фиксированной надбавки за продолжительность непрерывной работы в государственных областных учреждениях культуры и искусства, не включается время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы, в случаях, предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Фиксированная надбавка за продолжительность непрерывной работы не выплачивается совместителям

Приложение

к постановлению Главы

Администрации области

от 28.08.2002 N 421

Расчеты финансирования расходов из областного бюджета к постановлению Главы Администрации области "Об упорядочении условий оплаты труда работников областных учреждений культуры и искусства"