МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 апреля 2009 года N 16

Об административном регламенте министерства социального развития и труда Астраханской области по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда и выдача заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"

(Утратил силу:

постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24.09.2013 N 55)

(Изменения и дополнения:

постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 09.03.2010 N 12;

постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 10.11.2009 N 70 НГР:RU30000200901160)

В соответствии с постановлениями Правительства Астраханской области от 15.10.2008 N 535-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" (НГР:RU30000200801035) и от 11.12.2007 N 535-П "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Астраханской области" (НГР:RU30000200700929)

министерство социального развития и труда Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент министерства социального развития и труда Астраханской области по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда и выдача заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда".

2. Направить постановление на официальное опубликование и разместить на официальном сайте министерства социального развития и труда Астраханской области http:// и на портале сервисов органов государственной власти Астраханской области .

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Министр

Е.А. Лукьяненко

УТВЕРЖДЕН:
постановлением министерства
социального развития и труда
Астраханской области
от 2 апреля 2009 N 16

Административный регламент министерства социального развития и труда Астраханской области по предоставлению государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда и выдача заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"

1. Общие положения

1.1. Наименование государственной услуги:

Проведение государственной экспертизы условий труда и выдача заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - услуга).

1.2. Предоставление услуги осуществляется министерством социального развития и труда Астраханской области (далее - министерство).

Исполнителями, ответственными за предоставление услуги, являются должностные лица министерства, ответственные за исполнение конкретного административного действия.

1.3. Предоставление услуги осуществляется в соответствии с:

- Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (НГР:RU0000R200102414) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть 1), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (1 ч.), ст. 5498; 2007, N 1 (1 ч.), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. 1), ст. 3613; N 30 (ч. 2), ст. 3616; N 52 (ч. 1), ст. 6235; N 52 (ч. 1), ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17; N 1, ст. 21);

- Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (НГР:RU0000R200102274) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (1 ч.), ст. 4920; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 1, ст. 13; N 48, ст. 4587; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2005, N 8, ст. 605; 2006, N 23, ст. 2377; N 23, ст. 2384; 2007, N 40, ст. 4711; N 45, ст. 5421; N 49, ст. 6073; 2008, N 18, ст. 1942, N 30 (ч. 1), ст. 3612; 2009, N 1, ст. 27);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" (НГР:RU0000R200301501) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 18, ст. 1716; 2005, N 7, ст. 560);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" (НГР:RU0000R200000901) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10, ст. 1130);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" (НГР:RU0000R200000902) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10, ст. 1131; 2001, N 26, ст. 2685);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.93 N 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (НГР:RU0000R199300512) (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 7, ст. 566);

- постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.96 N 29 "Об утверждении разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (НГР:RU0000V199603070) (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1996, N 9; 1999, N 42);

- постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 07.04.99 N 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную" (НГР:RU0000V199901730) (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1999, N 29);

- постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.98 N 37 "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" (НГР:RU0000V199804421) (Бюллетень Минтруда Российской Федерации, 1998, N 12; 2000, N 2, 8; 2001, N 5, 2002, N 6, 7; 2003, N 8, 11; "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации", 2006, N 11; 2007, N 11; 2008, N 5);

- исключен - постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 10.11.2009 N 70 (НГР:RU30000200901160);

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 31.08.2007 N 569 "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (НГР:RU0000V200703809) (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2008, N 10);

- руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006 - 05, утвержденное главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 29.07.2005 (Бюллетень нормативных и методических документов госсанэпиднадзора, 2005, N 3);

- постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации от 26.12.94 N 367 (ИПК Издательство стандартов, 1995 (Классификатор); Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2008, N 2);

- приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14.03.96 N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (НГР:RU0000V199600589) (Здравоохранение, 1996, N 11; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2000, N 43; Здравоохранение, 2001, N 4);

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.08.2004 N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (НГР:RU0000V200402085) (Российская газета, 2004, N 202; 2005, N 129);

- постановлением Правительства Астраханской области от 21.03.2005 N 21-П "О министерстве социального развития и труда Астраханской области" (НГР:RU30000200500103) (Астраханские известия, 2005, N 20, 50, 48; Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области, 2006, N 15; 2007, N 9, 59; 2008, N 14, N 26);

- постановлением Правительства Астраханской области от 15.10.2008 N 535-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" (НГР:RU30000200801035) (Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области, 2008, N 54, N 60);

- постановлением Правительства Астраханской области от 11.12.2007 N 535-П "Об утверждении перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Астраханской области" (НГР:RU30000200700929) (Сборник законов и нормативных правовых актов Астраханской области, 2007, N 58; 2008, N 19, 25, 26, 41, 48, 50, 59, 59/1, 63).

1.4. Результатом предоставления услуги является выдача заявителю заключения о соответствии (несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - экспертное заключение).

1.5. Получателями услуги являются судебные органы, органы исполнительной власти, работодатели, объединения работодателей, работники, профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - заявители).

От имени заявителя могут выступать физические и юридические лица, имеющие право в соответствии с законодательством Российской Федерации либо в силу наделения их заявителями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, полномочиями выступать от их имени (далее - заявители).

2. Требования к порядку предоставления услуги

2.1. Информация о перечне необходимых для предоставления услуги документов, требуемых от заявителей, способах их получения заявителями и порядке их представления.

2.1.1. Перечень необходимых для предоставления услуги документов, требуемых от заявителей.

Заявитель представляет должностному лицу министерства, ответственному за предоставление услуги, следующие документы:

- заявление (приложение N 1 к регламенту);

- приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и привлечении к этой работе Аттестующей организации (при необходимости);

- перечень рабочих мест организации, подлежащих аттестации рабочих мест по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда;

- документ на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения);

- карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;

- ведомости рабочих мест (РМ) подразделений и результатов их аттестации рабочих мест по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда;

- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

- протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;

- приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.

Перечень документов, необходимых для получения услуги, можно получить у должностного лица министерства, ответственного за предоставление услуги, на бумажных носителях и в электронном виде.

(Подпункт 2.1.1. в редакции постановления Министерства социального развития и труда Астраханской области от 10.11.2009 N 70 НГР:RU30000200901160).

2.1.2. Общие требования к оформлению заявления и документов, представляемых для получения услуги:

- заявитель заполняет заявление на листе формата А4;

- в случае, если заявление заполнено машинописным способом, заявитель дополнительно в нижней части заявления разборчиво от руки указывает свою фамилию, имя и отчество (полностью) и дату подачи заявления;

- заявление и документы представляются на русском языке.

2.1.3. Порядок предоставления в министерство заявления и документов для получения услуги:

- заявление и документы, являющиеся основанием для предоставления услуги, представляются в министерство посредством личного обращения заявителя либо направления заявления и документов по почте заказным письмом (бандеролью с описью вложенных документов и уведомлением о вручении). Обязанность подтверждения факта отправки заявления и документов лежит на заявителе;

- прием заявителей для подачи заявлений и документов осуществляется в соответствии с графиком работы министерства:

Перерыв на обед ежедневно с 12:30 до 13:15.

2.2. Порядок информирования о правилах предоставления услуги.

2.2.1.Информация о месте нахождения и графике работы министерства:

- сведения о месте нахождения, справочные номера телефонов, адреса электронной почты министерства размещаются на информационных стендах, на официальном портале органов государственной власти Астраханской области;

(Абзац в редакции постановления Министерства социального развития и труда Астраханской области от 10.11.2009 N 70 НГР:RU30000200901160).

- график работы должностных лиц министерства, осуществляющих консультирование заявителей по вопросам предоставления услуги, а также информирование заявителей по направлениям, предусмотренным подпунктом 2.2.4 пункта 2.2 административного регламента министерства по предоставлению услуги (далее - регламент), указаны в приложении N 3 к регламенту;

- адрес министерства: 414000, г. Астрахань, ул. Бакинская, д. 147.

(Абзац введен постановлением Министерства социального развития и труда Астраханской области от 10.11.2009 N 70 НГР:RU30000200901160).

2.2.2. Справочные телефоны министерства: