В целях поощрения работников дорожной отрасли за выполненную работу в организации, в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях", устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 29.04.2015 N 213, от 10.08.2018 N 408)
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
4.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы включают в себя:
доплату за интенсивность и результаты работы;
надбавку за классность водителям.
4.1.1. Доплата за интенсивность и результаты работы устанавливается по критериям:
интенсивность и напряженность работы;
особый режим работы, связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем;
соблюдение сроков оказания услуг;
сложность выполняемых работ;