ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2012 года N 283-п
О порядке компенсации работникам государственных учреждений Тюменской области, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(с изменениями на 12 мая 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п, от 09.02.2015 N 37-п, от 21.06.2016 N 250-п, от 29.11.2017 N 588-п, от 17.12.2019 N 495-п, от 05.11.2020 N 687-п, от 19.08.2021 N 491-п, от 12.05.2022 N 299-п)
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", в целях обеспечения гарантий и компенсаций, установленных статьей 6.1 Закона Тюменской области от 08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области":
1. Утвердить Порядок компенсации работникам государственных учреждений Тюменской области, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно согласно приложению.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п)
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 22 февраля 2012 года.
Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 25 июля 2012 г. N 283-п
ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА И ПРОВОЗА БАГАЖА К МЕСТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОТПУСКА И ОБРАТНО
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п, от 09.02.2015 N 37-п, от 21.06.2016 N 250-п, от 29.11.2017 N 588-п, от 17.12.2019 N 495-п, от 05.11.2020 N 687-п, от 19.08.2021 N 491-п, от 12.05.2022 N 299-п)
1. Настоящий Порядок устанавливает размер, условия и порядок компенсации работникам государственных учреждений Тюменской области, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п)
2. Лицам, состоящим в трудовых отношениях, в том числе избранным (назначенным) на должность для работы на профессиональной оплачиваемой основе (далее - Работник) с государственными учреждениями Тюменской области, расположенными в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (далее - Работодатель), один раз в два года за счет Работодателя компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - стоимость проезда) к месту использования отпуска и обратно в рамках одной поездки в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п, от 21.06.2016 N 250-п)
Расходы Работника, связанные с оплатой платных услуг за приобретение проездных документов (билетов) (сбор за услуги агентства (иной организации) по оформлению проездных документов (билетов), плата за их доставку), предоставлением справок и (или) отметок, указанных в абзаце третьем пункта 3, абзацах восьмом и десятом пункта 6, абзаце втором пункта 7, абзацах втором, одиннадцатом - тринадцатом пункта 8, абзацах пятом и седьмом пункта 9, абзацах первом - втором пункта 10, абзацах первом - втором пункта 11 настоящего Порядка, а также осуществлением добровольного страхования пассажира, не компенсируются.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п, от 19.08.2021 N 491-п)
3. Работодатель в том же порядке компенсирует расходы на оплату стоимости проезда неработающим членам семьи Работника (супругу, супруге, несовершеннолетним детям, в том числе усыновленным, а также детям, по отношению к которым Работник является опекуном или попечителем (далее - дети)), фактически проживающим с Работником, за исключением тех членов семьи Работника, которые являются получателями страховых пенсий по старости или (и) по инвалидности и которым компенсация такого проезда предусмотрена статьей 34 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" независимо от времени и места использования отпуска Работником.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 05.11.2020 N 687-п)
Дети, которым в 2020 или 2021 году исполнилось 18 лет, сохраняют право на компенсацию расходов к месту использования работником отпуска и обратно в 2022 году, если право на получение указанной компенсации у них не возникло в связи с заключением трудового договора.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 12.05.2022 N 299-п)
Факт совместного проживания с Работником подтверждается справкой с места жительства соответствующей жилищно-эксплуатационной организации либо справкой товарищества собственников жилья, жилищного или жилищно-строительного кооператива, справкой территориального органа МВД России по месту жительства граждан, а также решением суда, вступившим в законную силу.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 29.11.2017 N 588-п, от 17.12.2019 N 495-п)
В случае достижения детьми Работника совершеннолетия в период пребывания в отпуске расходы на оплату стоимости проезда подлежат компенсации.
4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда Работнику предоставляется только по основному месту работы.
5. Работник вправе использовать очередное право на оплату стоимости проезда на каждом втором году очередного двухлетнего периода.
Указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если Работник своевременно не воспользовался этим правом. Предоставленное Работнику право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда должно быть реализовано в течение индивидуального двухлетнего непрерывного периода работы.
Исчисление очередного двухлетнего периода непрерывной работы, дающего право на оплату стоимости проезда, производится Работодателем с календарного дня, следующего за окончанием предыдущего двухлетнего периода.
5.1. Работники и неработающие члены их семей, имеющие право в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 6.1 Закона Тюменской области от 08.07.2003 N 155 "О регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений в Тюменской области" на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда, но не воспользовавшиеся таким правом в 2020 и 2021 годах в связи с осуществляемыми в 2020 и 2021 годах ограничительными мерами по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (далее - ограничительные меры), могут реализовать это право в 2022 году.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 12.05.2022 N 299-п)
Если указанный двухлетний период, за который Работнику и неработающим членам его семьи предоставляется право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда, заканчивается в 2020 году и они его не использовали, право на компенсацию расходов в 2021 - 2022 годах реализуется в 2022 году.
(п. 5.1 введен постановлением Правительства Тюменской области от 05.11.2020 N 687-п)
6. Расходы на оплату стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, предоставление в поездах постельных принадлежностей, топливный сбор, другие сборы) компенсируются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам (на 1 человека):
а) воздушным транспортом - по тарифу экономического класса, но не свыше 26400 рублей;
б) железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
в) водным транспортом (морским и речным) - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
г) автомобильным транспортом общего пользования, осуществляющим регулярные пассажирские перевозки и перевозки по заказам пассажиров и багажа (кроме такси и легкового транспорта организаций, осуществляющих перевозки пассажиров и багажа по заказам), - по стоимости проезда на соответствующей территории.
При проезде к месту использования отпуска и обратно несколькими видами транспорта Работнику компенсируется общая сумма расходов на оплату проезда в пределах норм, установленных абзацами вторым - пятым настоящего пункта.
В случае отсутствия прямого маршрута к месту использования отпуска и обратно Работодатель компенсирует Работнику стоимость проезда по всем пунктам следования при условии нахождения в промежуточных пунктах (без учета отмены, переноса или задержек рейсов, а также иных обстоятельств непреодолимой силы) не более двух суток в каждом из направлений.
В случае если Работник проводит отпуск в нескольких местах, стоимость проезда компенсируется до одного избранного Работником места использования отпуска и обратно. При этом если остановки (пересадки), сделанные по пути к избранному месту использования отпуска и обратно, совпадают с кратчайшим путем следования, компенсация осуществляется по фактическим расходам с учетом ограничений, предусмотренных абзацами вторым - пятым настоящего пункта. В ином случае оплата производится на основании справок транспортных организаций, осуществляющих междугородние пассажирские перевозки, о стоимости проезда кратчайшим путем следования по тому виду и категории транспорта, которыми работник осуществил проезд большей части пути, но не выше фактически произведенных затрат.
При определении кратчайшего пути к месту следования учитывается существующая транспортная схема. Кратчайший путь - это наименьшее расстояние по существующей транспортной схеме.
Расходы на провоз багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа) компенсируются в случае подтверждения багажными квитанциями или иными документами, выданными транспортными организациями, осуществившими перевозку Работника и членов его семьи.
7. Расходы на оплату стоимости проезда работникам, использующим личное транспортное средство при проезде к месту использования отпуска и обратно, компенсируются по фактическим затратам, подтвержденным следующими документами:
а) документами, подтверждающими пункты выезда и назначения (документы, подтверждающие проживание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, туристической базе, в иной организации, оказывающей услуги по приему, размещению и обслуживанию граждан, а также документы, подтверждающие регистрацию по месту пребывания, отпускное удостоверение);
б) кассовыми чеками автозаправочных станций (далее - АЗС), указывающими наименование организации, продавшей топливо, ее ИНН, номер кассового чека, дату, время, сумму за единицу объема, общие объем и стоимость проданного топлива;
в) копией паспорта транспортного средства и (или) свидетельства о регистрации транспортного средства (при предъявлении оригинала), содержащих сведения о технических данных транспортного средства;
г) исключен. - Постановление Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п;
д) копией доверенности на управление транспортным средством (при предъявлении оригинала) в случае проезда к месту использования отпуска и обратно транспортным средством, управляемым по доверенности от имени собственника.
Под личным транспортным средством понимаются автотранспортные средства, находящиеся в личной собственности Работника или члена его семьи или управляемые по доверенности от имени собственника.
Компенсации подлежит стоимость израсходованного топлива (бензина, газа, топливной смеси или дизельного топлива) при проезде по кратчайшему расстоянию от пункта выезда до пункта прибытия.
Стоимость израсходованного топлива, подлежащая компенсации, не может превышать расчетной стоимости топлива, определяемой для конкретного автомобиля исходя из нормы расхода топлива (в соответствии с методическими рекомендациями Минтранса России "Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте", утвержденными распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р), кратчайшего пути следования к месту проведения отдыха и обратно.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 07.07.2014 N 359-п)
