АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2002 года N 205
О порядке деятельности руководителей государственных унитарных предприятий Тюменской области
(с изменениями на 16 апреля 2021 года)
(в ред. постановлений Администрации Тюменской области от 29.04.2003 N 152, от 29.12.2004 N 243-пк, постановлений Правительства Тюменской области от 24.07.2006 N 176-п, от 18.12.2006 N 295-п, от 28.04.2008 N 122-п, от 02.02.2009 N 29-п, от 14.08.2009 N 245-п, от 09.03.2010 N 65-п, от 10.10.2011 N 349-п, от 16.01.2012 N 12-п, от 30.01.2013 N 34-п, от 18.04.2019 N 107-п, от 04.03.2021 N 95-п, от 16.04.2021 N 193-п)
В целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Тюменской области:
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 N 107-п)
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Тюменской области согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 N 107-п)
2. Утвердить Примерный трудовой договор с руководителем государственного унитарного предприятия Тюменской области согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 N 107-п)
3 - 10. Исключены. - Постановление Правительства Тюменской области от 10.10.2011 N 349-п.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителей Губернатора Тюменской области.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 28.04.2008 N 122-п, от 10.10.2011 N 349-п)
Вице-Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ
Приложение N 1
к постановлению
Администрации Тюменской области
от 10 июня 2002 г. N 205
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 16.01.2012 N 12-п, от 30.01.2013 N 34-п, от 18.04.2019 N 107-п, от 16.04.2021 N 193-п)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Тюменской области (далее - руководители предприятий).
1.2. Аттестации не подлежат следующие руководители предприятий:
проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных руководителей предприятий возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.
1.3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.
До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителей предприятий.
Внеочередная аттестация может проводиться:
а) по соглашению сторон трудового договора с учетом результатов годового отчета о деятельности и результатах работы руководителя предприятия;
б) в случае принятия решения о реорганизации предприятия.
1.4. Целями аттестации являются:
объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;
оказание содействия в повышении эффективности работы предприятия;
стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.
II. Организация проведения аттестации
2.1. Для проведения аттестации руководителей предприятий исполнительные органы государственной власти Тюменской области, осуществляющие права собственника имущества государственного унитарного предприятия Тюменской области, компетенция которых определяется нормативными правовыми актами, определяющими статус этих органов, и в ведении которых находится государственное унитарное предприятие Тюменской области (далее - исполнительный орган государственной власти Тюменской области):
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 16.04.2021 N 193-п)
образуют аттестационные комиссии (далее - Комиссии);
составляют списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации (далее - аттестуемые);
утверждают график проведения аттестации;
составляют перечни вопросов для аттестационных тестов с указанием правильных ответов на них и предоставляют их в Комиссию не позднее чем за две недели до даты проведения аттестации.
Общий перечень вопросов периодически пересматривается и представляется в Комиссию не реже одного раза в полгода.
2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председателем Комиссии является руководитель исполнительного органа государственной власти Тюменской области либо по его поручению иное должностное лицо исполнительного органа государственной власти Тюменской области.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 16.04.2021 N 193-п)
Комиссия формируется из числа государственных гражданских служащих соответствующего исполнительного органа государственной власти Тюменской области и Департамента имущественных отношений Тюменской области. По согласованию с администрацией муниципального образования допускается включение в состав Комиссии представителя администрации муниципального образования Тюменской области, на территории которого находится государственное унитарное предприятие Тюменской области.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 30.01.2013 N 34-п, от 18.04.2019 N 107-п, от 16.04.2021 N 193-п)
При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения руководителя предприятия на основании пункта 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной Комиссии в обязательном порядке включается член Комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 18.04.2019 N 107-п)
Персональный состав Комиссии утверждается руководителем исполнительного органа государственной власти Тюменской области.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 16.04.2021 N 193-п)
К работе Комиссии привлекаются с правом совещательного голоса независимые эксперты, деятельность которых связана с отраслевой спецификой аттестуемых. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.3. График проведения аттестации утверждается руководителем исполнительного органа государственной власти Тюменской области и доводится до сведения каждого аттестуемого под расписку не позднее чем за месяц до начала аттестации.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 30.01.2013 N 34-п, от 16.04.2021 N 193-п)
В графике указываются:
фамилия, имя, отчество аттестуемого;
дата, место и время проведения аттестации;
дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
2.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии с правом решающего голоса. При голосовании каждый член Комиссии с правом решающего голоса имеет один голос. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
В случае, когда присутствие члена Комиссии невозможно более чем на двух заседаниях по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), должна проводиться его замена с внесением соответствующего изменения в состав Комиссии.
Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются в день проведения заседания Комиссии присутствующими на заседании членами Комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Комиссии выражается словами "за" или "против".
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 30.01.2013 N 34-п)
2.5. Протоколы заседаний Комиссии, результаты тестовых испытаний и документы, представленные аттестуемым в Комиссию для прохождения аттестации, хранятся в исполнительном органе государственной власти Тюменской области.
