АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 декабря 2004 года N 243-пк

О внесении изменений и дополнений в постановление от 10.06.2002 N 205

Во исполнение положений Закона Тюменской области "Об управлении и распоряжении государственной собственностью Тюменской области", в целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Тюменской области, в постановление администрации области от 10.06.2002 N 205 "О порядке назначения, деятельности руководителей государственных унитарных предприятий Тюменской области" внести следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Установить, что заключение, изменение (и/или дополнение) и расторжение трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Тюменской области осуществляется Губернатором области или по его поручению иным должностным лицом в трехдневный срок со дня издания соответствующего распоряжения Губернатора области.

Подготовку трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Тюменской области, а также изменений (и/или дополнений) к трудовым договорам, соглашений о расторжении трудовых договоров осуществляют структурные подразделения администрации области, на которые возложена координация и регулирование в соответствующих отраслях (сферах управления) (далее - структурные подразделения администрации области).

Заключение, изменение (и/или дополнение) и расторжение трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Тюменской области осуществляется при наличии заключений департамента имущественных отношений Тюменской области и аппарата Губернатора области".

2. Структурным подразделениям администрации области, на которые возложена координация и регулирование в соответствующих отраслях (сферах управления) до 1 апреля 2005 г. обеспечить приведение трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Тюменской области в соответствие с настоящим постановлением.

3. Приложение к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на Кулешова Е.В., заместителя Губернатора области, директора департамента имущественных отношений Тюменской области.

Губернатор области С.С. Собянин

ПРИМЕРНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

С РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО

ПРЕДПРИЯТИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

г. Тюмень "___" ____________ 200_ г.

_______________________________________________________,

(Губернатор, или по его поручению иное должностное лицо)

в лице ___________________________________________________

действующего на основании_______________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество руководителя)

именуемый в дальнейшем "Руководитель", назначенный распоряжением Губернатора области ________________________ на должность _______________________________________________________________

(наименование должности - генеральный директор, директор)

государственного унитарного предприятия Тюменской области

_______________________________________________________________

(наименование предприятия)

именуемого в дальнейшем "Предприятие", с другой стороны заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор регулирует отношения между Работодателем и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей генерального директора (директора) государственного предприятия Тюменской области "_____________________________________".

(наименование предприятия)

1.2. Срок договора ______________ _________________.

(устанавливается индивидуально при подписании договора, но не может превышать 5 лет)

2. Компетенция и права Руководителя

2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на основе единоначалия.

2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Тюменской области к ведению иных органов.

2.3. Руководитель:

организует работу предприятия;

действует без доверенности от имени предприятия;

распоряжается имуществом предприятия, совершает сделки от имени предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Тюменской области, уставом предприятия и настоящим договором;

осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними трудовые договоры, изменяет содержание трудовых договоров и прекращает их действие;

применяет к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

утверждает структуру и штаты предприятия;

выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

открывает в банках расчетные и другие счета;

распределяет между своими заместителями обязанности;

в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников предприятия, утверждает положения о представительствах и филиалах;

определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок их защиты;

готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда предприятия;

при расторжении договора осуществляет передачу дел вновь назначенному руководителю предприятия;

решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, уставом предприятия и настоящим договором к компетенции Руководителя.

2.4. Руководитель не вправе:

входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля предприятия;

быть учредителем (участником) юридического лица;

занимать должности и заниматься другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности;

заниматься предпринимательской деятельностью;

быть единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя;

принимать участие в забастовках.

3. Обязательства сторон

3.1. Руководитель обязуется:

добросовестно и разумно руководить предприятием, обеспечивать выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации и законодательством Тюменской области, уставом предприятия и настоящим договором к его компетенции;

при исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации и Тюменской области, уставом предприятия и настоящим договором;

обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств предприятия;

обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема платных работ, услуг;

обеспечивать соответствие результатов деятельности предприятия утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) предприятия;

обеспечивать сохранность, содержание в надлежащем состоянии закрепленного за предприятием движимого и недвижимого имущества, своевременно проводить капитальный и текущие ремонты имущества;

обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством;

обеспечивать своевременную уплату предприятием в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, областной бюджет, бюджеты муниципальных образований и внебюджетные фонды;

обеспечивать своевременную выплату заработной платы и иных выплат работникам предприятия в денежной форме;

не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;

обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;

обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;

совершать сделки с недвижимым имуществом предприятия, включая сдачу в аренду, продажу, мену, дарение, передачу в залог и временное пользование или иными способами распоряжаться недвижимым имуществом исключительно по согласованию с департаментом имущественных отношений Тюменской области;

заключать договоры простого товарищества исключительно по согласованию с Департаментом имущественных отношений Тюменской области;

вносить вклад в уставный капитал (фонд) коммерческой или некоммерческой организации исключительно с согласия администрации Тюменской области;

обеспечивать использование имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными уставом предприятия, а также использование по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств;

представлять отчетность о деятельности предприятия уполномоченному собственником органу исполнительной власти в порядке, формах и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Тюменской области;

обеспечивать своевременное представление бухгалтерской документации и материалов по финансово-хозяйственной деятельности предприятия для проведения аудиторской проверки по требованию уполномоченного собственником органа государственного управления;

ежегодно представлять на утверждение структурному подразделению администрации области, на которое возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления) (далее - Структурное подразделение администрации области) бизнес-план развития предприятия;

представлять Структурному подразделению администрации области предложения о способе достижения цели деятельности предприятия, а также сведения о текущем и перспективном планировании финансово-экономических, хозяйственных и иных результатов деятельности предприятия;

в порядке и сроки, предусмотренные законодательством, проходить аттестацию

получать согласие Структурного подразделения администрации области:

- на совершение сделок, в которых имеется заинтересованность руководителя унитарного предприятия (заинтересованность определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации);

- на совершение сделок, связанных с предоставлением займов, поручительств, получением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга;

- на прием на работу главного бухгалтера унитарного предприятия, заключение с ним, изменение и прекращение трудового договора;

- на создание филиалов и открытие представительств унитарного предприятия;

доводить до сведения Структурного подразделения администрации информацию:

- о юридических лицах, в которых он, его супруг, родители, дети, братья, сестры и (или) их аффилированные лица, признаваемые таковыми в соответствии с законодательством Российской Федерации, занимают должности в органах управления;