ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2011 года N 6

Об утверждении административного регламента предоставления главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области государственной услуги "Осуществление на территории Рязанской области государственной экспертизы условий труда"

<Акт утратил силу: постановление Министерства труда и занятости населения Рязанской области от 04.09.2013 г. N 15; нгр:RU62000201300631>

В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и в соответствии с постановлением Правительства Рязанской области от 27 апреля 2011 года N 98 "О разработке и утверждении исполнительными органами государственной власти Рязанской области административных регламентов предоставления государственных услуг и административных регламентов исполнения государственных функций" главное управление по труду и социальным вопросам Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить административный регламент предоставления главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области государственной услуги "Осуществление на территории Рязанской области государственной экспертизы условий труда" согласно приложению.

2. Признать утратившим силу постановление главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области от 28 августа 2009 года N 1 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация и осуществление государственной экспертизы условий труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Рязанской области".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя начальника главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области З.А. Мирохину.

Начальник главного управления
 В.М. Колдышев

Приложение
к постановлению главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области
от 31.10.2011 N 6

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области государственной услуги "Осуществление на территории Рязанской области государственной экспертизы условий труда"

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области государственной услуги по осуществлению на территории Рязанской области государственной экспертизы условий труда (далее - Регламент) устанавливает сроки и последовательность административных процедур главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области (далее - Управление), порядок взаимодействия между его структурными подразделениями и должностными лицами, и разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания благоприятных условий для получателей государственной услуги.

1.2. Круг Заявителей: получателями государственной услуги являются судебные органы, исполнительные органы государственной власти, работодатели и их объединения, работники, профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы, органы Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Заявители).

1.3. Требования к порядку информирования о правилах предоставления государственной услуги.

1.3.1. Сведения о месте нахождения, телефонах для справок и консультаций, адресе официального сайта Управления в сети Интернет приводятся в приложении N 1 к настоящему Регламенту.

1.3.2. Сведения о графике (режиме) работы Управления приводятся в приложении N 1 к настоящему Регламенту, сообщаются по телефонам для справок и консультаций, а также размещаются на официальном сайте Управления в сети Интернет.

1.3.3. Способы получения информации о правилах и ходе предоставления государственной услуги осуществляются:

- непосредственно в Управлении путем индивидуального устного информирования;

- с использованием средств телефонной связи;

- посредством размещения в сети Интернет на официальном сайте Управления, на Едином портале государственных и муниципальных услуг, в информационной системе "Портал государственных услуг Рязанской области";

- по письменным обращениям Заявителей;

- на информационных стендах Управления.

1.3.4. На официальном сайте Управления в сети Интернет, информационном стенде Управления размещается следующая информация:

- тексты нормативных правовых актов, содержащих нормы, регламентирующие предоставление государственной услуги;

- настоящий Регламент;

- адрес, график (режим) работы, номера телефонов Управления.

1.3.5. По письменным обращениям Заявителей ответ направляется почтой в адрес Заявителя в срок, не превышающий 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

1.3.6. При ответах на телефонные звонки и личных обращениях Заявителей специалисты Управления обязаны, в соответствии с поступившим письменным обращением предоставлять информацию по следующим вопросам:

- о входящих номерах, под которыми зарегистрирован в системе делопроизводства Управления запрос с прилагаемыми документами по вопросам предоставления государственной услуги;

- о перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги, комплектности (достаточности) представленных документов;

- о сроках предоставления документов;

- о нормативных правовых актах по вопросам предоставления государственной услуги (наименование, номер и дата принятия нормативного акта);

- о месте размещения информации по вопросам предоставления государственной услуги;

- иную информацию о правилах предоставления государственной услуги.

1.3.7. При обращении Заявителя в Управление по телефону, в целях получения информации о порядке предоставления государственной услуги, отвечающий Заявителю специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, должен представиться: назвать фамилию, имя, отчество, должность, наименование отдела.

Во время телефонного разговора специалист должен произносить слова четко, избегать посторонних разговоров с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.

1.4. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги.

1.4.1. Управление не участвует в предоставлении государственных услуг, которые являются необходимыми и обязательными.

1.4.2. В рамках предоставления государственной услуги Заявителю не требуется получение информации по вопросам предоставления государственных услуг, которые являются необходимыми и обязательными, при предоставлении государственной услуги.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: осуществление на территории Рязанской области государственной экспертизы условий труда (далее - государственная услуга).

2.2. Государственная услуга предоставляется главным управлением по труду и социальным вопросам Рязанской области. Уполномоченным структурным

подразделением Управления, ответственным за предоставление государственной услуги, является отдел государственной экспертизы условий труда (далее - отдел экспертизы).

2.3. В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Управление не вправе требовать от Заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Рязанской области.

2.4. Результатами предоставления государственной услуги являются:

- экспертное заключение (в двух экземплярах) о соответствии (несоответствии) документов, представленных на государственную экспертизу (в зависимости от вида экспертизы), государственным нормативным требованиям охраны труда (форма экспертного заключения приведена в приложении N 3 к настоящему Регламенту);

- письменное сообщение об отказе в проведении государственной экспертизы по документам, представленным на экспертизу.

2.5. Срок предоставления государственной услуги.

2.5.1. Срок предоставления государственной услуги составляет не более 30 календарных дней со дня регистрации заявления и документов, указанных в пункте 2.7. настоящего раздела.

2.5.2. В исключительных случаях (при проведении дополнительных лабораторных исследований, замеров, проб, расчетов и иных процедур) срок предоставления государственной услуги может быть продлен начальником Управления, но не более чем на 30 календарных дней, при этом Заявитель письменно информируется о причинах продления срока предоставления государственной услуги.

2.6. Правовые основания для предоставления государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

- Конституцией Российской Федерации (Российская газета N 237, 25.12.1993);

- Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства

Российской Федерации от 07.01.2002, N 1, часть I, ст. 3);

- Федеральным законом от 27.07.2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Российская газета от 30.07.2010 N 168);

- Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Российская газета от 05.05.2006 N 95);

- Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации от 03.08 1998, N 31, ст. 3803);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 05. 05.2003, N 18, ст. 1716);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" (Собрание законодательства Российской Федерации от 01.12. 2008, N 48 , ст. 5618);

- постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.11.2000 N 86 "Об утверждении рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации" (Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, N 12, 2000);

- приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (Российская газета N 135, 24.06.2011);

- постановлением Правительства Рязанской области от 09.06 2008 N 92 "Об утверждении Положения о главном управлении по труду и социальным вопросам Рязанской области" (Рязанские ведомости N 107, 17.06.2008).

2.7. Перечень документов, необходимых для предоставления Управлением государственной услуги.

2.7.1. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:

- заявление о проведении государственной экспертизы условий труда (приложение N 2 к настоящему Регламенту);

- приказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации;

- перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда, с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых факторов условий труда;

- карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;

- сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в организации;

- сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, компенсаций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам;

- план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

- протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;

- сведения об аттестующей организации, с приложением копии документов на право проведения измерений и оценок аттестующей организацией (аттестат аккредитации с приложением, устанавливающим область аккредитации испытательной лаборатории; копии уведомления о включении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по аттестации);

- протоколы заседаний аттестационной комиссии;

- предписание (я) должностных лиц о выявленных нарушениях Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (при наличии).

2.7.2. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги в целях оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда:

- заявление работодателя (работника) (приложение N 2 к Регламенту) или запрос (определение) судебных органов о проведении государственной экспертизы условий труда;

- копия трудовой книжки или трудового договора, штатное расписание, должностные инструкции с должностными обязанностями и характеристикой выполняемых работ;

- справка о времени занятости при производстве работ;

- перечни профессий и должностей или локальные нормативные акты организации, в соответствии с которыми работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, предоставляются соответствующие гарантии и компенсации;

- карты аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда;