1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Рязанской области от 15.10.2012 N 79-ОЗ "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда на территории Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 13.12.2012 N 374 "О порядке и условиях установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Рязанской области и государственных казенных учреждений Рязанской области".
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29)
1.2. Заработная плата руководителей учреждений, заместителей руководителя состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
Решение об индексации заработной платы принимается Правительством Рязанской области.
(абзац введен Постановлением Минприроды Рязанской области от 24.10.2022 N 40)
1.3. Условия оплаты труда устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом:
с руководителем учреждения - министерством природопользования Рязанской области, и оформленном в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения";
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 18.09.2017 N 29)
с заместителями руководителя учреждения - руководителем учреждения с учетом условий оплаты труда, установленных настоящим положением.
(в ред. Постановления Минприроды Рязанской области от 02.12.2021 N 21)
1.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей учреждений, заместителей руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) устанавливается в кратности:
для руководителей учреждений - 3,5;
для заместителей руководителей учреждений - 2,5.