ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 апреля 2010 года N 93
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2005 N35 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ"
{Утратил силу: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 14.01.2011 N4}
В соответствии с Законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений", постановлением правительства Еврейской автономной области от 25.11.2008 N345-пп "Об определении вида областных государственных учреждений"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление губернатора Еврейской автономной области от 01.03.2005 N35 "Об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения" следующие изменения и дополнения:
1.1. В названии и пункте 1 слово "учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений".
1.2. В Положении об оплате труда работников областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения, утвержденном вышеуказанным постановлением:
- в названии и пункте 1.1 слово "учреждений" заменить словами "бюджетных учреждений";
- пункт 1.5 изложить в следующей редакции:
"1.5. Для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разряда оплаты труда руководителей, устанавливаются следующие показатели:
1.5.1. Для стационарных психоневрологических домов-интернатов, стационарных домов-интернатов для умственно отсталых детей, стационарных домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних:
Группа по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | 1001 и более |
II | от 501 до 1000 |
III | от 251 до 500 |
IV | до 250 |
1.5.2. Для центров социального обслуживания (без стационаров), специальных домов для одиноких престарелых граждан:
Группа по оплате труда руководителей | Число обслуживаемых граждан |
I | 1001 и более |
II | от 501 до 1000 |
III | от 251 до 500 |
IV | до 250";. |
- дополнить пунктами 1.6 - 1.8 следующего содержания:
"1.6. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
1.7. Разряды оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 1 – 2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя.
1.8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.";
- подпункт 2.1.1 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Надбавка за специфику работы устанавливается в учреждениях в следующих размерах:
Наименование учреждений | Наименование должностей | Процент от оклада |
1 | 2 | 3 |
Учреждения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы | ||
Специальные дома для одиноких престарелых граждан Центры социального обслуживания населения Дома-интернаты малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов | Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений | 15 % |
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних | Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом этих учреждений | 20 % |
Учреждения с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку за специфику работы | ||
Психоневрологические интернаты Детские дома-интернаты для умственно отсталых детей | Врачи, средний и младший медицинский персонал всех наименований, обслуживающие подопечных; руководители, специалисты, служащие и рабочие всех профессий | 25 %"; |
- дополнить приложением следующего содержания:
"Приложение
к Положению об оплате труда
работников областных
государственных бюджетных
учреждений социального
обслуживания и социальной
защиты населения
Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения
1. Должности руководителей Директор учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната
Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
18-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания со стационаром, дома-интерната, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
Директор учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара
Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
14-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
15-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
16-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
17-й разряд - при выполнении должностных обязанностей руководителя учреждения социального обслуживания и социальной защиты без стационара, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
Заведующий отделением (социальной службой)
11 - 12-й разряды – высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
13 – 14-й разряды – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет.
2. Должности специалистов Агроном
6 – 7-й разряды (агроном) – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет;
8 – 9-й разряды (агроном II категории) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома не менее 3 лет;
10 – 11-й разряды (агроном I категории) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома II категории не менее 3 лет;
12 – 13-й разряды (ведущий агроном) – высшее профессиональное образование и стаж работы в должности агронома I категории не менее 3 лет.
Специалист по социальной работе
8-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование без
предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет;
9-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет;
10-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
11-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
12-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет;
13-й разряд – высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы.
Социальный работник
5-й разряд – начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
5 - 6-й разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
6 – 7-й разряды – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
8-й разряд – высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
Примечание. Настоящее приложение применяется в части, не противоречащей Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.
Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов, не предусмотренным настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с постановлениями губернатора Еврейской автономной области об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений, подведомственных соответствующим органам исполнительной власти, формируемым правительством Еврейской автономной области.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
А.А. Винников
