ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 марта 2005 года N 35

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

{Утратил силу: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 14.01.2011 N4}

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 14.06.2005 N 110 НГР: ru79000200500149;

Постановление губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

В соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 352-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения.

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на комитет социальной защиты населения правительства ЕАО (Оводов В.И.).

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Биробиджанер штерн".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор области

Н.М. ВОЛКОВ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением губернатора

Еврейской автономной области

от 01.03.2005 N35

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения

1. Общие положения

1.1Настоящим Положением определяется единый порядок и условия выплаты доплат и надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат работникам областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения (далее учреждения).

{Изменение: Постановление губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

1.2.Работникам учреждений предусматриваются следующие виды доплат и надбавок:

- надбавка за специфику работы;

- надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения;

- надбавка молодым специалистам, установлена постановлением губернатора ЕАО от 27.12.2004 N 222 "Об установлении ежемесячной надбавки молодым специалистам областных государственных учреждений";

- доплата за работу в ночное время.

1.3.Оплата труда отдельных работников осуществляется по более высоким разрядам, а именно:

1.3.1.Оплата на один разряд выше производится:

врачам-руководителям учреждений и их заместителям, главным медицинским сестрам, которым в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";

1.3.2.Оплата на два разряда выше производится:

врачам - руководителям учреждений и их заместителям, главным медицинским сестрам, которым в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук;

врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".

1.4. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений социальной защиты населения, производится по ставкам почасовой оплаты труда в следующих размерах:

---------------------------------T--------------

||Размеры коэффициентов к |

||ставке 1 разряда тарифной |

||сетки |

+--------------------------------+--------------+

|Профессор, доктор наук, ||

|"Народный врач" | 0,30 |

|||

|Доцент, кандидат наук, ||

|"Заслуженный врач" | 0,25 |

|||

|Лица, не имеющие ученой степени | 0,15 |

L--------------------------------+---------------

В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.

Работа врача-консультанта учреждения социальной защиты населения в объеме не более 12 часов в месяц не считается совместительством.

1.5. Для отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей для установления разряда оплаты труда руководителей, устанавливаются следующие показатели:

1.5.1. Для стационарных психоневрологических домов-интернатов, стационарных домов-интернатов для умственно отсталых детей, стационарных домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних:

1.5.2. Для центров социального обслуживания (без стационаров), специальных домов для одиноких престарелых граждан:

{Пункт 1.5 в редакции: Постановления губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

1.6. Разряды оплаты труда по должностям руководителей и специалистов областных государственных бюджетных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

{Дополнен пункт 1.6: Постановлением губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

1.7. Разряды оплаты труда заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 1 – 2 разряда ниже разряда оплаты труда соответствующего руководителя.

{Дополнен пункт 1.7: Постановлением губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

1.8. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

{Дополнен пункт 1.8: Постановлением губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

2. Надбавки.

2.1 Надбавка за специфику работы

2.1.1. Надбавка за специфику работы устанавливается в учреждениях в следующих размерах:

{Подпункт 2.1.1 в редакции: Постановления губернатора Еврейской автономной области от 05.04.2010 N93}

2.1.2.Остальные надбавки, доплаты, стимулирующие и компенсационные выплаты исчисляются из тарифной ставки (оклада) с учетом надбавки за специфику работы, за исключением надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения.

2.2. Надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения устанавливается:

2.2.1. В размере 30 процентов тарифной ставки (оклада) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов тарифной ставки (оклада):

- врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности;

2.2.2. Остальным работникам учреждений в размере 20 процентов ставки (оклада) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада.

Конкретному работнику данная надбавка устанавливается и повышается на основании приказа руководителя учреждения.

2.2.3. Стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, исчисляется в порядке, установленном для работников областных государственных учреждений здравоохранения.