МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 1 февраля 2013 года N 38н

     
О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2011 года N 941 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы"  *

(с изменениями на 29 мая 2017 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Минтруда России от 18 февраля 2015 года N 101н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.03.2015, N 0001201503040029);

приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.04.2016, N 0001201604050030);

приказом Минтруда России от 5 августа 2016 года N 424н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.12.2016, N 0001201612010049);

приказом Минтруда России от 29 мая 2017 года N 452н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.06.2017, N 0001201706200001).

____________________________________________________________________

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н. - См. предыдущую редакцию.


В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2011 года N 941 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.6919; 2012, N 53, ст.7953; 2016, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 11.03.2016, N 0001201603110004)

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н. - См. предыдущую редакцию)      

приказываю:

1. Утвердить:

Порядок и условия конкурсного отбора программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, согласно приложению N 1;     

Порядок перечисления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы согласно приложению N 2;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н. - См. предыдущую редакцию)                

Порядок и сроки представления отчетности общественной организации инвалидов по реализации программы общественной организации инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы согласно приложению N 3;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н. - См. предыдущую редакцию)               

форму соглашения между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и общественной организацией инвалидов о предоставлении субсидии из федерального бюджета на поддержку программы общественной организации инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы согласно приложению N 4.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н. - См. предыдущую редакцию)                 

2. Предоставить право подписания соглашений между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и общественной организацией инвалидов о предоставлении субсидии из федерального бюджета на поддержку программы общественной организации инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы, первому заместителю Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н; в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2016 года приказом Минтруда России от 5 августа 2016 года N 424н. - См. предыдущую редакцию)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Г.Г.Лекарева.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н. - См. предыдущую редакцию)

Министр
М.Топилин



Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

12 марта 2013 года,

регистрационный N 27620     

Приложение N 1

     

Порядок и условия конкурсного отбора программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест

(с изменениями на 29 мая 2017 года)

1. Настоящие Порядок и условия определяют правила конкурсного отбора программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест (далее - Конкурсный отбор).

2. Для участия в Конкурсном отборе общественная организация инвалидов (далее - Организация) представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Министерство) следующие документы (далее - документы на участие в Конкурсном отборе):

а) заявку на участие в Конкурсном отборе, составленную в произвольной форме, заверенную подписями руководителя и главного бухгалтера Организации и скрепленную печатью Организации (при наличии печати);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2017 года приказом Минтруда России от 29 мая 2017 года N 452н. - См. предыдущую редакцию)

б) копию программы Организации по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы (далее - Программа), разработанную в соответствии с пунктом 6 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета на поддержку программ общественных организаций инвалидов по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест, в рамках реализации государственной программы Российской Федерации "Доступная среда" на 2011-2020 годы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2011 года N 941 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.6919; 2012, N 53, ст.7953; 2016, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 11.03.2016, N 0001201603110004) (далее - Правила), заверенную подписями руководителя и главного бухгалтера Организации, скрепленную печатью Организации (при наличии печати);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н; в редакции, введенной в действие с 1 июля 2017 года приказом Минтруда России от 29 мая 2017 года N 452н. - См. предыдущую редакцию)

в) пояснительную записку к Программе;

г) финансово-экономическое обоснование мероприятий Программы;

д) план реализации мероприятий Программы с указанием последовательности их проведения, в том числе:

по содействию трудоустройству, в том числе созданию рабочих мест, на рынке труда не менее 30 инвалидов в год на срок не менее 6 месяцев;

по улучшению условий и охраны труда инвалидов;

по обучению (в том числе новым профессиям и приемам труда) инвалидов, а также их стажировки;

по сопровождению (не более 6 месяцев) инвалидов при трудоустройстве, в том числе с возможностью приобретения автотранспортных средств малой и средней вместимости для перевозки инвалидов, имеющих нарушения опорно-двигательных функций и передвигающихся на креслах-колясках, соответствующих требованиям технического регламента Таможенного союза "О безопасности колесных транспортных средств" (ТР ТС 018/2011).

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 апреля 2016 года приказом Минтруда России от 11 марта 2016 года N 99н. - См. предыдущую редакцию)

е) перечень собственных и привлеченных средств на финансирование реализации мероприятий Программы с указанием объемов финансового обеспечения, который представляется с сопроводительным письмом Организации, подписанным ее руководителем и главным бухгалтером и скрепленным печатью Организации (при наличии печати);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2017 года приказом Минтруда России от 29 мая 2017 года N 452н. - См. предыдущую редакцию)

ж) письмо руководителя Организации об отсутствии у Организации средств, полученных из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на реализацию Программы, предусматривающих возможность перекрестного софинансирования ее мероприятий;

з) копии документов об использовании финансовых средств, предоставленных из средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в предшествующие пять лет (договоры, акты об их выполнении, отчеты о реализации, включая достижение значений показателей результативности, и иные документы), заверенные подписью руководителя Организации и скрепленные печатью Организации (при наличии печати);

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2017 года приказом Минтруда России от 29 мая 2017 года N 452н. - См. предыдущую редакцию)

и) копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, полученную не ранее чем за месяц до даты размещения объявления о проведении Конкурсного отбора;

к) заверенные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, копии устава Организации и свидетельства о государственной регистрации Организации;

л) решение высшего органа управления Организации, подтверждающее полномочия руководителя Организации.

3. Объявление о проведении Конкурсного отбора размещается на официальном сайте Министерства в сети Интернет не позднее чем за 3 календарных дня до начала приема документов на участие в Конкурсном отборе и включает:

сроки приема документов на участие в Конкурсном отборе; время и место приема документов на участие в Конкурсном отборе; почтовый адрес для направления документов на участие в Конкурсном отборе;

контактные телефоны для получения консультаций по вопросам подготовки документов на участие в Конкурсном отборе.

4. Срок приема документов на участие в Конкурсном отборе составляет 7 календарных дней с даты начала приема.

5. Организация представляет в составе документов на участие в Конкурсном отборе только одну Программу.

6. Если документы, представленные на участие в Конкурсном отборе, содержат персональные данные, то в их состав должны быть включены в письменной форме согласия субъектов персональных данных на их обработку.

________________

Статья 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст.3451; 2011, N 31, ст.4701).

7. Документы на участие в Конкурсном отборе представляются на бумажном и электронном носителях.

8. Документы на участие в Конкурсном отборе, представленные на бумажном носителе, должны быть сброшюрованы в одну или несколько папок (томов) и пронумерованы.

К папке (тому) должен прилагаться перечень документов с указанием нумерации листов, на которых расположены соответствующие документы.

При представлении документов на участие в Конкурсном отборе, содержащихся в нескольких папках (томах), указываются номера папок (томов) и количество страниц в каждой папке (томе) соответственно.

9. Документы на участие в Конкурсном отборе представляются в Министерство непосредственно или направляются почтой.

10. Министерство регистрирует документы на участие в Конкурсном отборе в порядке поступления и проверяет их комплектность.

11. Министерство осуществляет устное и письменное консультирование по вопросам подготовки и приема документов на участие в Конкурсном отборе.

12. Рассмотрение документов на участие в Конкурсном отборе, в том числе Программ, представленных Организацией (далее - рассмотрение Программ), осуществляется конкурсной комиссией по рассмотрению Программ (далее - Конкурсная комиссия), создаваемой Министерством.

13. Рассмотрение Программ проводится Конкурсной комиссией в два этапа.

14. На первом этапе рассмотрения Программ Конкурсная комиссия не позднее 5 рабочих дней со дня окончания срока приема документов на участие в Конкурсном отборе формирует перечень Организаций, которые удовлетворяют требованиям, указанным в пункте 6 Правил и пункте 2 настоящего Порядка (далее - Перечень), и Программы которых получили наивысшие оценки.

Перечень формируется Конкурсной комиссией один раз в календарном году и содержит полное наименование Организаций, указанных в убывающем порядке в соответствии с полученным значением оценки Программы (), рассчитанным по формуле:

=,

где:

- рейтинг Программы по критерию "Количество инвалидов, трудоустраиваемых на рынке труда";

- рейтинг Программы по критерию "Средняя заработная плата трудоустраиваемого инвалида";

- рейтинг Программы по критерию "Доля собственных средств организации и средств других внебюджетных источников, направляемых на реализацию Программы";

- рейтинг Программы по критерию "Опыт реализации аналогичных Программ или мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов на рынке труда, в том числе созданию рабочих мест и обеспечению доступности рабочих мест".

Рейтинг Программ представляет собой оценку в баллах, получаемую по результатам оценки Программы по вышеназванным критериям. Дробное значение рейтинга Программы округляется до двух десятичных знаков после запятой по математическим правилам округления.

Рейтинг Программы по критерию "Количество инвалидов, трудоустраиваемых на рынке труда" определяется по формуле:

= 100 * ,

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»