1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов (далее - гражданские служащие ФССП России).
1.2. Задачи и содержание профессиональной подготовки государственных гражданских служащих определяются Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 21.07.97 N 118-ФЗ "О судебных приставах", Федеральным законом от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2009 N 1456 "О подготовке кадров для государственной гражданской службы по договорам на обучение", постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.95 N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов", приказами и распоряжениями Министерства юстиции Российской Федерации, Рекомендациями по профессиональной (служебной) подготовке федеральных государственных гражданских служащих, разработанными в 2010 году Российской академией государственной службы при Президенте Российской Федерации и рекомендованными Минюстом России к внедрению в рамках реализации федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)", утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261, приказами и распоряжениями Федеральной службы судебных приставов, а также настоящим Положением.
1.3. Профессиональная подготовка проводится с целью приобретения гражданскими служащими ФССП России теоретических знаний, формирования и закрепления навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Основными задачами профессиональной подготовки являются:
подготовка ранее не состоявших на федеральной государственной гражданской службе в ФССП России квалифицированных специалистов, способных исполнять возложенные на них должностные обязанности;
повышение профессиональной квалификации гражданских служащих ФССП России;
формирование и поддержание у судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов умений и навыков по применению физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.
1.4. Руководители территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главные судебные приставы субъектов Российской Федерации (далее - руководители территориальных органов) организуют профессиональную подготовку гражданских служащих ФССП России и ее финансовое и материально-техническое обеспечение.
Главным в руководстве профессиональной подготовкой является:
изучение, обобщение и внедрение в практику обучения передового опыта;
определение организации и планирование занятий;
проведение занятий на высоком методическом уровне;
создание необходимых условий для самостоятельной работы;
оказание повседневной помощи обучаемым;
постоянное совершенствование учебно-материальной базы и эффективное ее использование при обучении;
систематический контроль за ходом профессиональной подготовки.
1.5. Руководители территориальных органов, исходя из изменений в действующем законодательстве, важности решаемых задач, уровня подготовки работников и наличия учебно-материальной базы, могут:
уточнять содержание учебного плана;
изменять содержание тем и количество выделенных на них часов;
определять количество и содержание занятий по каждой теме, место, время и метод их проведения, а также назначать дополнительные занятия и состав учебных групп.
В территориальных органах ФССП России и их структурных подразделениях ведется служебная документация по организации профессиональной подготовки (перечень основных служебных документов приведен в приложении N 1 к настоящему Положению).
1.6. Руководители всех уровней обязаны создавать необходимую обстановку и условия, стимулирующие у гражданских служащих ФССП России потребность в постоянном повышении профессиональных знаний и культурного уровня.
1.7. Руководители всех уровней несут персональную ответственность за организацию непрерывного обучения гражданских служащих ФССП России, поддержание их высокого профессионального уровня.
1.8. Гражданские служащие ФССП России проходят:
обучение в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования;
профессиональную переподготовку;
повышение квалификации;
стажировку;