Действующий

Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Федеральной службе исполнения наказаний (с изменениями на 10 июля 2024 года)

____________________________________________________________________

Приложение N 23 предыдущей редакции считается соответственно приложением N 25 настоящей редакции - приказ ФСИН России от 28 августа 2013 года N 494.

____________________________________________________________________

     
Приложение N 25
к Инструкции по делопроизводству
в Федеральной службе
исполнения наказаний (п.366, 381, 387*)

________________
     * Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: "п.386". - Примечание изготовителя базы данных.


(наименование федерального органа исполнительной власти)

(наименование структурного подразделения)

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель структурного подразделения

Подпись

И.О. Фамилия

Дата


Опись дел постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу


N
п/п

Индекс дела (тома, части)

Заголовок дела (тома, части)

Дата дела (тома, части)

Количество листов в деле (томе, части)

Срок хранения дела (тома, части)

Приме-
чание

1

2

3

4

5

6

7

В данную опись внесено

дел

(цифрами и прописью)

с N

по N

в том числе:

литерные номера:

пропущенные номера:

Опись составил

Должность работника

специальное звание

Подпись

И.О. Фамилия

Дата

Руководитель структурного

подразделения

Подпись

И.О. Фамилия

Дата

________________

Графа 6 не заполняется в описях дел постоянного срока хранения.


СОГЛАСОВАНО

СОГЛАСОВАНО

Начальник управления делами

Протокол ЦЭК ФСИН России

ФСИН России

Подпись     Расшифровка подписи

от ______________ N _____

Дата


Передал

дел

(цифрами и прописью)

и

регистрационно-контрольных карточек к

(цифрами и прописью)

документам.

Должность работника

специальное звание

Подпись

И.О. Фамилия

Дата

Принял

дел

(цифрами и прописью)

и

регистрационно-контрольных карточек к

(цифрами и прописью)

документам.

Должность работника архива ФСИН России

специальное звание

Подпись

И.О. Фамилия

Дата

________________

Личные дела уволенных сотрудников не согласовываются.