ПРИКАЗ
от 21 апреля 2011 года N 338н
О целевых показателях эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериях оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей, условиях премирования руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 июня 2013 года на основании
совместного приказа Минздрава России и Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации от 1 апреля 2013 года N 179н/131н
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52, ст.7104),
приказываю:
1. Утвердить:
целевые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - учреждения), и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей:
- психиатрических больниц согласно приложению N 1*;
________________
* Приложения к приказу публикуются на официальнои сайте Минздравсоцразвития России по адресу: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/salary/47.
- санаторно-курортных учреждений согласно приложению N 2;
- учреждений науки согласно приложению N 3;
- учреждений высшего профессионального образования согласно приложению N 4;
- учреждений дополнительного профессионального образования согласно приложению N 5;
- учреждений среднего профессионального образования согласно приложению N 6;
- учреждений науки, учреждений высшего профессионального образования, учреждений дополнительного профессионального образования, специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) профиля, согласно приложению N 7;
- учреждений науки, учреждений высшего профессионального образования, учреждений дополнительного профессионального образования, специализированных учреждений здравоохранения, имеющих в своем составе клиники терапевтического (педиатрического) и хирургического профиля, согласно приложению N 8;
- федерального государственного учреждения "Всероссийский центр медицины катастроф "Защита" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 9;
- федерального государственного учреждения "Терский лепрозорий" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 10;
- федерального государственного учреждения "Геронтологический центр "Переделкино" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" согласно приложению N 11;
- федерального государственного учреждения "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" согласно приложению N 12;
- федерального государственного учреждения "Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" согласно приложению N 13;
- федерального государственного учреждения "Российский центр судебно-медицинской экспертизы" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 14;
- федерального государственного учреждения "Российский реабилитационный центр "Детство" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 15;
- федерального государственного учреждения "Республиканская клиническая инфекционная больница" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 16;
- федерального государственного учреждения "Центр социальных технологий Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" согласно приложению N 17;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Управление служебными зданиями и материально-техническим обеспечением" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 18;
- федерального государственного учреждения "Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" согласно приложению N 19;
- федерального государственного учреждения "Московский научно-исследовательский институт психиатрии" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федерального государственного учреждения "Государственный научный центр социальной и судебной психиатрии имени В.П.Сербского" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и федерального государственного учреждения "Санкт-Петербургский научно-исследовательский психоневрологический институт имени В.М.Бехтерева" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 20;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Научный центр экспертизы средств медицинского применения" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 21;
- федерального государственного бюджетного учреждения "Центр восстановительной медицины и реабилитации "Луч" Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации согласно приложению N 22;
- федерального государственного учреждения "Российский научный центр восстановительной медицины и курортологии Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" согласно приложению N 23;
- дирекций заказчиков-застройщиков согласно приложению N 24;
- учреждений, не осуществляющих основную деятельность в период проведения работ по строительству и (или) реконструкции, согласно приложению N 25;
- условия премирования руководителей учреждений согласно приложению N 26.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 марта 2010 года N 169н "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критериев оценки эффективности работы их руководителей, условий премирования руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 марта 2010 года N 16740).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Т.Голикова
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 июня 2011 года,
регистрационный N 20974
Целевые показатели эффективности деятельности психиатрических больниц, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и критерии оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей
N пп | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения | Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность представления отчетности | |||
1. Основная деятельность учреждения | |||||||
1 | Отсутствие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения | 5 баллов за каждый квартал (всего 20 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Квартальная | |||
2 | Осуществление социальной работы с пациентами (лечебно-трудовые мастерские, психосоциальная работа) | 7,5 балла за каждый квартал (всего 30 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Квартальная | |||
3 | Отсутствие летальности в результате суицида | 10 баллов | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | |||||||
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||||||
1 | Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Минздравсоцразвития России | 2 балла | Доклад руководителя учреждения | Третий квартал | |||
2 | Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Минздравсоцразвития России в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств | 2 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
3 | Внесение изменений в смету доходов и расходов по приносящей доход деятельности (не более 6) | 1,5 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
4 | Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 3) | 1,5 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
5 | Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений) | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма | Квартальная | |||
6 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент) и ежемесячной информации по кассовому исполнению средств (по бюджету, от приносящей доход деятельности, ОМС) в Минздравсоцразвития России | 1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Квартальная | |||
7 | Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России | 1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год) | Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма | Квартальная | |||
8 | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки | 2 балла | Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки | Годовая | |||
9 | Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности | 3 балла | Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма | Первый квартал | |||
10 | Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам | 0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения | Квартальная | |||
11 | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Минздравсоцразвития России | 0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год) | Доклад руководителя учреждения Отчетная форма | Квартальная | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов | |||||||
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||||
1 | Обеспеченность врачебными кадрами (не менее 75 процентов от штатного расписания) | 4 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
2 | Обеспеченность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (не менее 70 процентов от штатного расписания) | 2 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
3 | Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала | 3 балла | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
4 | Соотношение количества врачей, среднего и младшего медицинского персонала (1/3) | 1 балл | Доклад руководителя учреждения | Годовая | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | |||||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Периодичность | Баллы | |||
I квартал | 20 | |||
II квартал | 17 | |||
III квартал | 19 | |||
IV квартал | 44 | |||
Итого за год (сумма всех баллов по 4 кварталам) | 100 |