Об утверждении Положения о дополнительных и других выплатах федеральным государственным гражданским служащим Министерства юстиции Российской Федерации и его территориальных органов(с изменениями на 16 января 2018 года) (утратил силу с 12.09.2020 на основании приказа Минюста России от 27.08.2020 N 188)
III.1. Особенности порядка выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ)
(Глава дополнительно включена с 30 января 2018 года приказом Минюста России от 16 января 2018 года N 2)
18.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ), определяемых президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам
(далее - участники проектной деятельности, приоритетный проект соответственно), выплачивается за достижение ими ключевых показателей эффективности.
________________
Термины и определения, используемые в настоящей главе Положения, применяются в значениях, установленных Положением об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15.10.2016 N 1050 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 43, ст.6028) (далее - Положение об организации проектной деятельности).
(Сноска дополнительно включена с 30 января 2018 года приказом Минюста России от 16 января 2018 года N 2)
Подпункт "а" пункта 4 Положения об организации проектной деятельности.
(Сноска дополнительно включена с 30 января 2018 года приказом Минюста России от 16 января 2018 года N 2)
Участники проектной деятельности, непосредственно обеспечивающие реализацию приоритетного проекта, определяются распоряжением Минюста России.
18.2. К ключевым показателям эффективности деятельности участников проектной деятельности относятся:
1) прохождение контрольных точек приоритетного проекта;
2) соблюдение сроков прохождения контрольных точек приоритетного проекта;
3) эффективность организации работы по реализации приоритетного проекта;
4) соблюдение методов проектного управления;
5) качество достигнутых результатов.
18.3. Оценка степени достижения ключевых показателей эффективности деятельности участников проектной деятельности осуществляется руководителем приоритетного проекта. При осуществлении вышеназванной оценки учитываются роль и уровень занятости его участника.
Сбор, обобщение и актуализация данных о гражданских служащих, участвующих в проектной деятельности, осуществляются администратором приоритетного проекта.
18.4. Премирование гражданских служащих за проектную деятельность производится по итогам I, II и III кварталов и по завершении календарного года - с учетом наличия экономии по фонду оплаты труда.
18.5. Решение о выплате премии участникам приоритетного проекта и ее размере оформляется приказом Минюста России по представлению руководителя приоритетного проекта.
18.6. Общий размер премии участников проектной деятельности за выполнение особо важных и сложных заданий состоит из премии, выплачиваемой за выполнение текущих должностных обязанностей в соответствии с главой III Положения, и премии, выплачиваемой за проектную деятельность в соответствии с настоящей главой Положения.