Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПРИКАЗ
от 31 мая 2010 года N 153
О внесении изменений в приказ от 20 августа 2009 года N 215 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости"
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 года N 460 "О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции"
приказываю:
1. Внести изменения в приказ от 20 августа 2009 года N 215 "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости" согласно приложению.
2. Заместителю руководителя Федеральной службы по труду и занятости И.И.Шкловцу организовать работу по реализации структурными подразделениями Роструда мероприятий, содержащихся в указанном Плане, в установленные сроки.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
Ю.В.Герций
Приложение
к приказу Роструда
от 31 мая 2010 года N 153
Изменения в План мероприятий по противодействию коррупции в Федеральной службе по труду и занятости
N п/п | Наименование мероприятий | Ответственные исполнители | Срок исполнения | Ожидаемый результат |
1. Конкретизация механизмов урегулирования конфликтов интересов государственных служащих, обеспечения соблюдения государственными служащими правил, ограничений и запретов в связи с исполнением должностных в обязанностей, а также ответственности за их нарушение | ||||
1.10. | Включение в состав Комиссии представителей общественных организаций ветеранов, общественных советов, созданных при федеральных органах исполнительной власти в соответствии с частью 2 статьи 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации", работников Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров, Аппарата Правительства Российской Федерации | Управление делами | После принятия нормативного правового акта | Повышение эффективности деятельности комиссии Федеральной службы по труду и занятости по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) Повышение значимости Комиссии |
1.11. | Повышение качества профессиональной подготовки гражданских служащих центрального аппарата Роструда и государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации путем включения в программы курсов повышения квалификации вопросов противодействия коррупции, профилактики коррупционных и других правонарушений и устранения коррупционных факторов | Управление делами | III-IV квартал 2010 года Далее - постоянно | Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных служащих |
2. Выявление и систематизация причин и условий коррупции в деятельности Роструда, мониторинг и устранение коррупционных рисков | ||||
2.6. | Для внедрения системы мониторинга по выявлению причин и устранению условий коррупции и коррупционных рисков в деятельности гражданских служащих, замещающих должности, подверженные риску коррупционных проявлений, заказать научно-исследовательскую работу | Управление делами | 2010-2011 | Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении должностных обязанностей государственными служащими Роструда |
4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции в Федеральной службе по труду и занятости | ||||
4.8. | В целях совершенствования работы кадровых служб провести совещания с руководителями государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации и уполномоченными сотрудниками кадровых служб, на которых возложены функции по профилактике коррупционных и других правонарушений | Управление делами | III-IV квартал 2010 года | Создание условий, затрудняющих возможность коррупционного поведения. Выполнение гражданскими служащими норм антикоррупционного поведения |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
