1.1. Настоящий Порядок определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства разработан в целях реализации мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 11, ст.1277; 2010, N 3, ст.274), в соответствии со Служебным распорядком центрального аппарата Федерального казначейства, утвержденным приказом Федерального казначейства от 14 июля 2006 года N 7н (в ред. приказов Федерального казначейства от 1 апреля 2008 года N 1н, 24 ноября 2009 года N 9н) (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 августа 2006 года, регистрационный номер 8145; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2006, N 34) и устанавливает показатели, критерии результативности профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства.
1.2. В данном порядке применяются следующие понятия и сокращения:
ЦА ФК - центральный аппарат Федерального казначейства;
Гражданские служащие - федеральные государственные гражданские служащие центрального аппарата Федерального казначейства;
Оцениваемый период - интервал времени, по результатам работы в котором оценивается деятельность гражданского служащего (в целях применения настоящего порядка оцениваемый период принимается равным одному календарному месяцу);
Показатели деятельности - показатели деятельности гражданского служащего, представляющие собой детализированные цели и задачи деятельности структурных подразделений ЦА ФК, которые закреплены в разделе "Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего" должностного регламента гражданского служащего;
Абзац исключен - приказ Казначейства России от 29 октября 2012 года N 422. - См. предыдущую редакцию.
Таблица - Таблица показателей результативности деятельности федерального гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Федерального казначейства.
УД _ Управление делами Федерального казначейства;
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)
Ответственный сотрудник - сотрудник управления ЦА ФК, ответственный за предоставление Таблиц и сопроводительных писем (в случаях, установленных настоящим Порядком) в УД.
(Абзац дополнительно включен приказом Казначейства России от 29 октября 2012 года N 422; в редакции, введенной в действие приказом Казначейства России от 2 июля 2018 года N 186. - См. предыдущую редакцию)