ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ

от 12 мая 2009 года N 230

Об утверждении Порядка установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений

____________________________________________________________________
Утратил силу с 25 марта 2016 года на основании
приказа Россельхознадзора от 20 ноября 2015 года N 844
____________________________________________________________________

Во исполнение пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544),

приказываю:

1. Утвердить Порядок установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Россельхознадзора Н.К.Фролову.

     
руководитель
С.А.Данкверт

     

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 июня 2009 года,
регистрационный N 14050

Приложение
к приказу Федеральной службы
по ветеринарному и
фитосанитарному надзору
от 12 мая 2009 года N 230

     

ПОРЯДОК
установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений

I. Общие положения

1.1. Порядок установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544) с целью определения размеров выплат стимулирующего характера (далее - выплаты) директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - Россельхознадзор) федеральных государственных учреждений (далее - учреждения).

1.2. Выплаты директорам учреждений производятся на основании оценки деятельности учреждений за отчетный период в соответствии с установленными целевыми показателями эффективности работы учреждений (приложения N 1-3 к Порядку) (далее - целевые показатели).

1.3. Выплаты осуществляются за счет бюджетных ассигнований, централизуемых Россельхознадзором для этих целей в размере до 5 процентов от лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений на текущий финансовый год.

1.4. Предельный размер выплат каждому директору учреждения на финансовый год определяется исходя из среднесписочной численности возглавляемого им учреждения за предыдущий календарный год.

1.5. Выплаты директорам учреждений производятся в виде премий в пределах установленного Россельхознадзором годового объема централизованных бюджетных ассигнований по каждому конкретному учреждению ежеквартально.

1.6. Предельный размер выплат каждому директору учреждения за отчетный период определяется как 1/4 часть предельного размера выплат, предусмотренного этому директору на финансовый год.

1.7. В случае выявления нарушений в деятельности учреждений размер выплат директорам учреждений снижается до 100 процентов при принятии руководителем Россельхознадзора решения о снижении выплат.

1.8. Нераспределенный остаток годовых централизованных бюджетных ассигнований на выплаты директорам учреждений используется на стимулирование директоров других учреждений за выполнение ими особо важных и сложных заданий либо на стимулирование работников учреждений, показавших за отчетный период наилучшее выполнение целевых показателей.

II. Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений

2.1. Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, указанных в приложении N 1 к Порядку, осуществляется Управлением ветеринарного надзора Россельхознадзора.

2.2. Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, указанных в приложении N 2 к Порядку, осуществляется Управлением фитосанитарного надзора и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Россельхознадзора.

2.3. Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, указанных в приложении N 3 к Порядку, осуществляется Управлением финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора.

2.4. Управление ветеринарного надзора Россельхознадзора, Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора, Управление фитосанитарного надзора и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Россельхознадзора (далее - Управления) по согласованию с курирующим заместителем руководителя Россельхознадзора в срок до 20 числа месяца, предшествующего отчетному периоду, доводят до директоров учреждений плановые значения целевых показателей, указанных в приложениях N 1-3 к Порядку, на следующий отчетный период.

2.5. Управление ветеринарного надзора Россельхознадзора и Управление фитосанитарного надзора и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Россельхознадзора по согласованию с курирующим заместителем руководителя Россельхознадзора в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора сведения о количественной оценке выполнения целевых показателей, указанных в приложениях N 1, 2 к Порядку, за отчетный период, а также определяют удельный вес каждого целевого показателя в общем объеме целевых показателей.

Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора по согласованию с курирующим заместителем руководителя Россельхознадзора в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, осуществляет подготовку сведений о количественной оценке выполнения целевых показателей, указанных в приложении N 3 к Порядку, за отчетный период, а также определяет удельный вес каждого целевого показателя в общем объеме целевых показателей.

При этом отклонение удельного веса каждого целевого показателя в общем объеме целевых показателей в течение календарного года не может быть более 5 процентов.

III. Определение размеров выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Россельхознадзору федеральных государственных учреждений

3.1. Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора до 17 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на основании представленных Управлениями сведений, указанных в пункте 2.5 Порядка, в соответствии с пунктом 3.2 Порядка определяет суммы выплат директорам учреждений за отчетный период и представляет на утверждение руководителю Россельхознадзора проект приказа о выплате премий за счет централизованных бюджетных ассигнований.

3.2. Суммы выплат директорам учреждений за отчетный период за выполнение всех целевых показателей определяются следующим образом:

,

где:

- сумма выплат директору учреждения за выполнение всех целевых показателей;

- сумма выплаты директору учреждения за выполнение i-го целевого показателя;

- сумма выплаты директору учреждения за выполнение i-го целевого показателя определяется исходя из представленных Управлениями сведений, указанных в пункте 2.5 Порядка, следующим образом:

,

где:

- сумма выплаты директору учреждения за выполнение i-го целевого показателя;

- предельный размер выплаты директору учреждения за выполнение i-го целевого показателя;

- процент выполнения учреждением i-го целевого показателя от установленного планового значения i-го целевого показателя;

- предельный размер выплаты директору учреждения за выполнение i-го целевого показателя определяется исходя из удельного веса i-го целевого показателя, установленного j-ым Управлением в соответствии с пунктом 2.5 Порядка, следующим образом:

,

     где:

- предельный размер выплаты директору учреждения за выполнение i-го целевого показателя;

- удельный вес i-го целевого показателя, установленный j-ым Управлением;

- предельный размер выплат директору учреждения за отчетный период, который может быть распределен директору учреждения за выполнение целевых показателей j-м Управлением;

- предельный размер выплат директору учреждения за отчетный период, который может быть распределен директору учреждения за выполнение целевых показателей j-м Управлением, определяется следующим образом:

,

где:

- предельный размер выплат директору учреждения за отчетный период, который может быть распределен директору учреждения за выполнение целевых показателей j-м Управлением;

j - количество Управлений, установивших плановые значения целевых показателей для учреждения;

- предельный размер выплат директору учреждения за отчетный период, установленный в соответствии с пунктом 1.5 Порядка.

3.3. При выявлении нарушений в деятельности учреждений структурные подразделения центрального аппарата Россельхознадзора по согласованию с курирующим заместителем руководителя Россельхознадзора в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, вносят предложения руководителю Россельхознадзора о снижении размеров выплат директорам учреждений.

Указанные предложения должны содержать сумму снижения выплат директорам учреждений в рублях.

Приложение N 1
к Порядку установления и распределения
выплат стимулирующего характера
директорам подведомственных
Федеральной службе по ветеринарному
и фитосанитарному надзору
федеральных государственных
учреждений, утвержденному
приказом Федеральной службы
по ветеринарному
и фитосанитарному надзору
от 12 мая 2009 года N 230

     

ПЕРЕЧЕНЬ
целевых показателей эффективности работы подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений, мониторинг которых осуществляется Управлением ветеринарного надзора Россельхознадзора