Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 20 ноября 2015 года N 844
(с изменениями на 11 января 2018 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 26 января 2020 года на основании
приказа Россельхознадзора от 3 декабря 2019 года N 1264
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Россельхознадзора от 10 февраля 2017 года N 148 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.03.2017, N 0001201703060004);
приказом Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 24.05.2018, N 0001201805240015) (вступил в силу с 4 июня 2018 года).
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852, N 40, ст.4544; 2010, N 52, ст.7104; 2012, N 21, ст.2652, N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373)
приказываю:
1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Россельхознадзора от 12 мая 2009 года N 230 "Об утверждении порядка установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений" (зарегистрирован Минюстом России 9 июня 2009 года регистрационный N 14050).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Россельхознадзора С.А.Алексееву.
Руководитель
С.А.Данкверт
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 марта 2016 года,
регистрационный N 41352
Приложение
к приказу
Россельхознадзора
от 20 ноября 2015 года N 844
Положение о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору
(с изменениями на 10 февраля 2017 года)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - Учреждения; Россельхознадзор; Положение), разработано в соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852, N 40, ст.4544; 2010, N 52, ст.7104; 2012, N 21, ст.2652, N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373), Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст.6909; 2015, N 39, ст.5401) в целях заинтересованности директоров Учреждений в повышении эффективности работы Учреждений, находящихся в ведении Россельхознадзора, качества оказываемых услуг (выполняемых работ), исполнения государственного задания, инициативы при осуществлении задач и функций, возложенных на Учреждение Россельхознадзором.
II. Порядок определения и пересмотра предельного размера выплат стимулирующего характера по итогам работы директора Учреждения
2. Выплаты стимулирующего характера производятся в виде премий. Предельный годовой размер премиальных выплат по итогам работы директора Учреждения определяется ежегодно до 20 февраля текущего финансового года на текущий финансовый год и утверждается соответствующим приказом Россельхознадзора, формируется для поощрения директора Учреждения за выполненную работу в соответствующем календарном году.
Источником премиального фонда директора Учреждения являются субсидии, предоставленные из федерального бюджета в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст.3823; 2007, N 18, ст.2117; 2009, N 1, ст.18; N 29, ст.3582; 2010, N 19, ст.2291; 2013, N 19, ст.2331, N 27, ст.3473, N 52, ст.6983), на осуществление выплат стимулирующего характера в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Россельхознадзору федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год, а также средства, полученные от оказания услуг (выполнения работ) сверх установленного государственного задания и иной приносящей доход деятельности, предусмотренные планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на очередной финансовый год.
III. Условия премирования директора Учреждения
3. Премирование директора Учреждения производится по итогам работы Учреждения за соответствующий отчетный квартал с учетом оценки работы директора Учреждения, обеспечения эффективности деятельности Учреждения в осуществлении основных задач и функций, определенных уставом учреждения (в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к Положению), а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором. При этом оценка деятельности директора Учреждения строится на оценке деятельности Учреждения и осуществляется с начала финансового года в соответствии с приложениями N 1 и N 2 к Положению.
4. Учреждение обязано ежеквартально не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также не позднее 20 числа месяца, следующего за 4 кварталом, в случае премирования по итогам 4 квартала отчетного года, представить в отраслевые Управления центрального аппарата Россельхознадзора информацию о выполнении перечней показателей эффективности деятельности директора Учреждения, предусмотренных приложениями N 1 и N 2 к Положению (далее - информация о показателях).
Информация должна быть подписана директором Учреждения и ответственными за ее подготовку должностными лицами Учреждения.
При непредставлении в установленный срок или представлении с нарушением установленного порядка премирования директора Учреждения информации о показателях, последняя считается не сданной.
5. Оценку эффективности работы директора Учреждения на основе выполнения утвержденных Россельхознадзором показателей эффективности деятельности директора Учреждения осуществляет Управление финансов Россельхознадзора в соответствии с предложениями, представленными Управлениями центрального аппарата Россельхознадзора.
Управления центрального аппарата Россельхознадзора представляют в Управление финансов Россельхознадзора предложения по оценке эффективности работы директора Учреждения в части компетенции в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а по итогам работы в 4 квартале отчетного года, - в срок до 1 февраля следующего финансового года.
Управление финансов Россельхознадзора в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет подготовку проекта приказа Россельхознадзора о премировании директоров Учреждений и представляет его на утверждение руководителю Россельхознадзора.
Подготовка проекта приказа Россельхознадзора о премировании директоров Учреждений по итогам работы в 4 квартале отчетного года осуществляется в срок до 25 февраля следующего финансового года.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 марта 2017 года приказом Россельхознадзора от 10 февраля 2017 года N 148. - См. предыдущую редакцию)
6. Выплата премии директору Учреждения за отчетный период производится на основании приказа Россельхознадзора, а также на основании приказа Учреждения, изданного во исполнение соответствующего приказа Россельхознадзора.
IV. Размеры и порядок премирования директора Учреждения
7. Предельный размер выплат директору Учреждения за отчетный период определяется как 1/4 часть предельного размера выплат, предусмотренного директору Учреждения на финансовый год.
8. При сумме баллов, соответствующей выполнению всех показателей эффективности деятельности директора Учреждения, размер премии директора Учреждения за отчетный период равен 100 процентам от размера премии, установленного для данного периода.
9. Размер премии директору Учреждения подлежит снижению за отчетный период в случаях:
а) невыполнения количественных показателей государственных заданий, доведенных до Учреждения на очередной финансовый год;
б) недостижения суммы баллов, соответствующей выполнению всех показателей эффективности деятельности директора Учреждения;
в) выявления нарушений уставной деятельности Учреждения;
г) допущения фактов нарушения финансово-хозяйственной, налоговой дисциплины, а также нанесения Учреждению своей деятельностью и (или) бездеятельностью материального ущерба.
В случае выявления указанных нарушений в деятельности Учреждения размер премиальных выплат директору Учреждения может снижаться до 100 процентов при принятии руководителем Россельхознадзора решения о снижении размера премий.
10. При увольнении директора Учреждения до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде премия начисляется за фактически отработанное время.
11. Руководитель Россельхознадзора вправе принимать решение о размере премиальных выплат директору Учреждения в пределах установленного предельного размера премиальных выплат на отчетный период.
Приложение N 1
к Положению
Перечень показателей эффективности деятельности директоров Учреждений, находящихся в ведении Россельхознадзора, деятельность которых осуществляется по подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство"
(с изменениями на 11 января 2018 года)
N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности | Критерии оценки | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя эффективности деятельности | Количество баллов | Критерии оценки показателей эффективности деятельности по баллам | Периодичность представления отчетности | Наименование отраслевого Управления центрального аппарата Россельхознадзора, ответственного за оценку показателя эффективности деятельности |
1. | Выполнение Учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), за исключением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по исследованию почвенных образцов за соответствующий период | 1 квартал - не оценивается; 2 квартал - выполнение государственного задания в объеме от 30% и более от доведенного количества исследований на календарный год; 3 квартал - выполнение государственного задания в объеме от 70% и более от доведенного количества исследований на календарный год; 4 квартал - выполнение государственного задания в объеме 95% и более от доведенного количества исследований на календарный год | Отчет о выполнении государственного задания и его финансового обеспечения | 10 | 1 квартал - не оценивается; 2 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 30% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 28% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 26% до 28% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 24% до 26% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 22% до 24% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 20% до 22% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 16% до 20% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 12% до 16% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 8% до 12% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 4% до 8% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 4% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год; 3 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 70% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 66% до 70% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 62% до 66% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 58% до 62% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 54% до 58% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 50% до 54% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 40% до 50% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 30% до 40% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 20% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 10% до 20% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 10% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год; 4 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 95% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 91% до 95% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 87% до 91% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 83% до 87% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 79% до 83% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 75% до 79% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 60% до 75% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 45% до 60% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 30% до 45% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 15% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 15% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год | Квартальная | Управление внутреннего ветеринарного надзора |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 марта 2017 года приказом Россельхознадзора от 10 февраля 2017 года N 148; в редакции, введенной в действие с 4 июня 2018 года приказом Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5. - См. предыдущую редакцию) | |||||||
1.1 | Выполнение Учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по исследованию почвенных образцов за соответствующий период | 1 квартал - не оценивается; 2 квартал - выполнение государственного задания в объеме от 30% и более от доведенного количества исследований на календарный год; 3 квартал - выполнение государственного задания в объеме от 70% и более от доведенного количества исследований на | Ежеквартальный отчет Учреждения о результатах деятельности | 10 | 1 квартал - не оценивается; 2 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 30% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 28% до 30% от доведенного количества | Квартальная | Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна |
календарный год; 4 квартал - выполнение государственного задания в объеме 95% и более от доведенного количества исследований на календарный год | исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 26% до 28% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 24% до 26% от доведенного количества исследований на календарный год; | ||||||
6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 22% до 24% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 20% до 22% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 16% до 20% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 12% до 16% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 8% до 12% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 4% до 8% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 4% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год; | |||||||
3 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 70% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 66% до 70% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 62% до 66% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 58% до 62% от доведенного количества исследований на календарный год; 6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 54% до 58% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного | |||||||
задания в объеме от 50% до 54% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 40% до 50% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 30% до 40% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 20% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 10% до 20% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение | |||||||
государственного задания в объеме от 10% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год; 4 квартал: 10 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 95% и выше от доведенного количества исследований на календарный год; 9 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 91% до 95% от доведенного количества исследований на календарный год; 8 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 87% до 91% от доведенного количества исследований на календарный год; 7 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 83% до 87% от доведенного количества исследований на календарный год; | |||||||
6 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 79% до 83% от доведенного количества исследований на календарный год; 5 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 75% до 79% от доведенного количества исследований на календарный год; 4 балла - выполнение государственного задания в объеме от 60% до 75% от доведенного количества исследований на календарный год; 3 балла - выполнение государственного задания в объеме от 45% до 60% от доведенного количества исследований на календарный год; 2 балла - выполнение государственного задания в объеме от 30% до 45% от доведенного количества исследований на календарный год; | |||||||
1 балл - выполнение государственного задания в объеме от 15% до 30% от доведенного количества исследований на календарный год; 0 баллов - выполнение государственного задания в объеме от 15% и ниже от доведенного количества исследований на календарный год | |||||||
(Пункт дополнительно включен с 4 июня 2018 года приказом Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5) | |||||||
2. | Информационная открытость Учреждения | Размещение на официальном сайте Учреждения актуализированной информации о прейскуранте, областях аккредитации, | Ежеквартальный мониторинг сайта | 10 | 10 - обеспечено размещение актуализированной информации на официальном сайте Учреждения в полном объеме; | Квартальная | Управление финансов |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 марта 2017 года приказом Россельхознадзора от 10 февраля 2017 года N 148. - См. предыдущую редакцию) | |||||||
3. | Своевременность представления ежемесячных, квартальных и годовых отчетов, плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, статистической отчетности, их достоверность и качество | Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | Ежеквартальный мониторинг исполнения приказов Россельхознадзора, форм бухгалтерской и статистической отчетностей | 10 | 10 - представление достоверной информации в установленные сроки в надлежащем качестве; | Квартальная | Управление финансов |
4. | Целевое и эффективное использование объектов недвижимости, включая земельные участки | Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости | Копии свидетельств о государственной регистрации прав на объекты недвижимости | 10 | 10 - оформленные в установленном порядке документы, подтверждающие регистрацию вещных прав на объекты недвижимости; | Годовая | Управление финансов |
5. | Отсутствие фактов совершения Учреждением крупных сделок без согласования с Россельхознадзором | Наличие согласования Россельхознадзора | Копия согласования Россельхознадзора, ежеквартальный мониторинг официального сайта в информационно- | 10 | 10 - отсутствие фактов совершения Учреждением крупных сделок без согласования с Россельхознадзором; | Годовая | Управление финансов |
6. | Наличие дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него функций | Количество наложенных дисциплинарных взысканий на директора Учреждения | Ежеквартальный мониторинг приказов об объявлении дисциплинарных взысканий | 10 | 10 - отсутствие дисциплинарных взысканий; | Квартальная | Управление делами государственной службы и правового обеспечения |
7. | Своевременное исполнение приказов, поручений Россельхознадзора | Отсутствие просрочки по исполнению приказов, поручений, соответствие ответа поручению | Наличие зарегистрированного в установленном порядке ответа | 10 | 10 - отсутствие просрочки по исполнению приказов, поручений; | Квартальная | Управление внутреннего ветеринарного надзора |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 марта 2017 года приказом Россельхознадзора от 10 февраля 2017 года N 148. - См. предыдущую редакцию) | |||||||
8. | Выполнение плана финансово- | Выполнение плана финансово- | Отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества | 10 | 10 - выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности в объеме от 95% и более; | Годовая | Управление финансов |
9. | Рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | Рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации | Отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним государственного имущества | 10 | 10 - рост средней заработной платы работников Учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации; | Годовая | Управление финансов |
10. | Актуализация разрешительных документов Учреждения | Наличие оформленных в установленном порядке документов | Ежеквартальный мониторинг государственной информационной системы | 10 | 10 - наличие всех разрешительных документов; | Квартальная | Управление внутреннего ветеринарного надзора |
11. | Соблюдение требований контролирующих органов Российской Федерации | Соблюдение требований контролирующих органов Российской Федерации | - | 10 | 10 - отсутствие нарушений; | Квартальная | Управление внутреннего ветеринарного надзора |
12. | Результаты прохождения межлабораторных сличительных испытаний | Удовлетворительный результат прохождения межлабораторных сличительных испытаний | Сводный отчет по результатам межлабораторных сличительных испытаний | 10 | 10 - получение удовлетворительного результата во всех раундах и участие во всех раундах межлабораторных сличительных испытаний и по всем направлениям деятельности, входящим в компетенцию отраслевого управления Россельхознадзора 5 - неудовлетворительный результат в одном из раундов и (или) неучастие в одном из раундов | Годовая | Управление внутреннего ветеринарного надзора Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна Управление фитосанитарного надзора и семенного контроля Управление внутреннего ветеринарного |
межлабораторных сличительных испытаний по одному из направлений деятельности, входящих в компетенцию отраслевого управления Россельхознадзора 0 - неудовлетворительный результат в двух и более раундах и (или) непринятие участия в двух или более раундах межлабораторных сличительных испытаний по всем направлениям деятельности, входящим в компетенцию отраслевого управления Россельхознадзора | надзора | ||||||
(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 июня 2018 года приказом Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5. - См. предыдущую редакцию) | |||||||
13. | Пункт утратил силу с 4 июня 2018 года - приказ Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5. - См. предыдущую редакцию
| ||||||
14. | Пункт утратил силу с 4 июня 2018 года - приказ Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5. - См. предыдущую редакцию
| ||||||
15. | Количество обнаруженных видов карантинных вредных объектов (всего) | Сравнительный анализ производственной деятельности | Отчет Учреждения о сведениях о проведенных экспертизах, выявленных карантинных организмах и выданных документах | 10 | 10 - свыше 10 видов обнаруженных карантинных вредных объектов; | Квартальная | Управление фитосанитарного надзора и семенного контроля |
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 марта 2017 года приказом Россельхознадзора от 10 февраля 2017 года N 148. - См. предыдущую редакцию) | |||||||
16. | Пункт утратил силу с 4 июня 2018 года - приказ Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5. - См. предыдущую редакцию
| ||||||
17. | Пункт утратил силу с 4 июня 2018 года - приказ Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5. - См. предыдущую редакцию | ||||||
18. | Пункт утратил силу с 4 июня 2018 года - приказ Россельхознадзора от 11 января 2018 года N 5. - См. предыдущую редакцию
| ||||||
19. | Выявляемость остатков запрещенных и вредных веществ в организме живых животных, продуктах животного происхождения и кормах на территории Российской Федерации (положительных исследований от общего количества исследований) | Сравнительный анализ производственной деятельности | Отчет о выполнении государственных работ в области ветеринарии | 10 | Критерий оценки деятельности зависит от показателя среднего значения индикатора за оцениваемый квартал: | Квартальная | Управление внутреннего ветеринарного надзора |
