ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПРИКАЗ

от 14 октября 2008 года N 395

Об утверждении Положения об Управлении государственной службы Федеральной антимонопольной службы

(с изменениями на 8 июня 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа ФАС России от 20 февраля 2012 года N 102
____________________________________________________________________

В соответствии с пунктом 10.3 Положения о Федеральной антимонопольной службе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 331,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении государственной службы Федеральной антимонопольной службы.

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель
И.Ю.Артемьев

Приложение
к приказу ФАС России
от 14 октября 2008 года N 395

     
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении государственной службы Федеральной антимонопольной службы

(с изменениями на 8 июня 2011 года)

1. Общие положения

1.1. Управление государственной службы (далее - Управление) является структурным подразделением Федеральной антимонопольной службы (далее - ФАС России).

1.2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Положением о Федеральной антимонопольной службе, нормативными правовыми актами ФАС России, актами и указаниями руководства ФАС России, а также настоящим Положением.

1.3. Управление подчиняется руководителю ФАС России и заместителю руководителя ФАС России в соответствии с распределением обязанностей между заместителями руководителя ФАС России.

1.4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями ФАС России и его территориальными органами.

1.5. Структура и численность Управления устанавливается в соответствии со штатным расписанием центрального аппарата ФАС России.

2. Задачи Управления

2.1. Основными задачами Управления являются:

2.1.1. обеспечение прохождения государственной гражданской службы в ФАС России (далее - гражданской службы);

2.1.2. формирование кадрового состава для замещения должностей гражданской службы;

2.1.3. организация обучения государственных гражданских служащих (далее -гражданских служащих) ФАС России;

2.1.4. обеспечение взаимодействия между структурными подразделениями центрального аппарата ФАС России и его территориальными органами;

2.1.5. методическое обеспечение структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

2.1.6. осуществление профилактических мероприятий по противодействию коррупционным и иным правонарушениям гражданских служащих ФАС России (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431).

3. Полномочия Управления

3.1. Управление осуществляет следующие полномочия:

3.1.1. готовит предложения по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе;

3.1.2. готовит проекты актов ФАС России по вопросам поступления на гражданскую службу, ее прохождения, заключения служебного контракта, назначения на должность гражданской службы, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;

3.1.3. консультирует гражданских служащих и работников ФАС России по вопросам, относящимся к ведению Управления;

3.1.4. готовит предложения по совершенствованию структуры и организации работы территориальных органов ФАС России;

3.1.5. готовит по поручению руководителя ФАС России предложения о кандидатах на должность руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.6. готовит предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении руководителей территориальных органов и их заместителей и наложении на них взысканий;

3.1.7. разрабатывает проекты структуры, штатного расписания центрального аппарата ФАС России;

3.1.8. осуществляет ведение трудовых книжек гражданских служащих и работников центрального аппарата ФАС России;

3.1.9. осуществляет ведение личных дел гражданских служащих и работников центрального аппарата ФАС России, руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.10. осуществляет ведение реестра гражданских служащих;

3.1.11. оформляет и выдает служебные удостоверения гражданским служащим и работникам;

3.1.12. обеспечивает деятельность Конкурсной комиссии ФАС России, Аттестационной комиссии ФАС России и Комиссии ФАС России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (подпункт в редакции приказа ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431, - см. предыдущую редакцию);

3.1.13. организует и обеспечивает проведение аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих центрального аппарата ФАС России, руководителей территориальных органов и их заместителей;

3.1.14. формирует кадровый резерв гражданских служащих ФАС России и организует работу по его эффективному использованию;

3.1.15. организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу;

3.1.16. организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных законодательством о гражданской службе;

3.1.17. организует проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и гражданскими служащими ФАС России, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (подпункт в редакции приказа ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431, - см. предыдущую редакцию);

3.1.18. организует совместно со структурными подразделениями ФАС России обучающие мероприятия для гражданских служащих ФАС России;

3.1.19. организует профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, в том числе за рубежом;

3.1.20. формирует на основании предложений структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов и представляет на утверждение руководителю ФАС России ежегодные планы учебных мероприятий и списки гражданских служащих, направляемых на обучение в текущем году;

3.1.21. участвует в подготовке предложений по совершенствованию действующего законодательства;

3.1.22. обеспечивает соблюдение гражданскими служащими ФАС России ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - требования к служебному поведению) (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431);

3.1.23. принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе ФАС России (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431);

3.1.24. оказывает гражданским служащим ФАС России консультативную помощь по вопросам выполнения требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431);

3.1.25. осуществляет контроль за реализацией гражданскими служащими ФАС России обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431);

3.1.26. готовит проекты нормативных правовых актов ФАС России, направленных на противодействие коррупции в соответствии с компетенцией Управления (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431);

3.1.27. осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами Российской Федерации в установленной сфере деятельности (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431);

3.1.28. осуществляет рассмотрение обращений, жалоб и заявлений граждан и должностных лиц, содержащих сведения о коррупционных правонарушениях, несоблюдении гражданскими служащими ФАС России ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (подпункт дополнительно включен приказом ФАС России  от 8 июня 2011 года N 431);

3.2. Управление вправе:

3.2.1. запрашивать и получать от других структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов информацию и материалы, необходимые для решения задач и осуществления полномочий Управления;

3.2.2. привлекать гражданских служащих структурных подразделений ФАС России и его территориальных органов, с согласия их руководителей для консультаций, а также для подготовки и осуществления мероприятий, проводимых Управлением;

3.2.3. принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях, других мероприятиях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.2.4. осуществляет иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4. Организация деятельности Управления

4.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем ФАС России.

4.2. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности руководителем ФАС России.

4.3. Структурными подразделениями Управления являются отделы по основным направлениям деятельности Управления.

4.4. Начальник Управления:

4.4.1. руководит деятельностью Управления и несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление задач и реализацию полномочий, а также состояние исполнительской дисциплины в Управлении;

4.4.2. осуществляет контроль и принимает необходимые меры по соблюдению в Управлении сроков исполнения документов;

4.4.3. вносит предложения:

а) на рассмотрение руководителя ФАС России, его заместителей, Коллегии ФАС России по вопросам, относящимся к ведению Управления;

б) о командировании за пределы Российской Федерации и по России гражданских служащих Управления по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

4.4.4. представляет ФАС России по поручению руководителя ФАС России в органах государственной власти и в российских организациях, а также в учреждениях и организациях иностранных государств и международных организациях;

4.4.5. участвует в установленном порядке в заседаниях Коллегии ФАС России, а также в совещаниях, проводимых руководителем ФАС России и его заместителями, при обсуждении на них вопросов, относящихся к ведению Управления;

4.4.6. распределяет обязанности между своими заместителями, непосредственно руководит их деятельностью, а также устанавливает обязанности гражданских служащих Управления;

4.4.7. утверждает положения об отделах Управления, а также должностные регламенты гражданских служащих Управления;

4.4.8. дает гражданским служащим Управления обязательные для исполнения указания и поручения в пределах компетенции Управления;

4.4.9. обеспечивает:

а) соблюдение гражданскими служащими Управления трудовой дисциплины, контролирует своевременное и качественное исполнение ими заданий и поручений;

б) проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о повышении квалификации, поощрении гражданских служащих Управления;

в) ведение делопроизводства в Управлении;

г) соблюдение гражданскими служащими Управления режима секретности при работе с документами, а также организацию работы по защите сведений, составляющих государственную тайну, и информации ограниченного доступа, находящихся в ведении Управления или полученных им от других органов и организаций;

4.4.10. подписывает в пределах своей компетенции документы, касающиеся деятельности Управления;

4.4.11. осуществляет иные права и выполняет другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации и поручениями руководителя ФАС России.

4.5. Во время отсутствия начальника Управления его обязанности выполняет один из его заместителей.