Недействующий

     

ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА


ПРИКАЗ


от 15 октября 2008 года N 249


О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583

(с изменениями на 14 марта 2014 года)

____________________________________________________________________
Не применяется с 9 июня 2017 года на основании
приказа МВД России от 27 апреля 2017 года N 232
____________________________________________________________________

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом ФМС России от 27 ноября 2008 года N 389 (Российская газета, N 113, 24.06.2009 (без приложения N 1-2));

приказом ФМС России от 28 июня 2011 года N 274 (Российская газета, N 174, 10.08.2011) (изменения вступили в силу с 1 июня 2011 года);

приказом ФМС России от 27 октября 2011 года N 461 (Российская газета, N 257, 16.11.2011) (изменения вступили в силу с 1 октября 2011 года);

приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369 (Российская газета, N 18, 30.01.2013) (о порядке вступления в силу см. пункт 2 приказа ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369);

приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521 (Российская газета, N 27, 07.02.2014) (о порядке вступления в силу см. пункт 1 приказа ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521).

приказом ФМС России от 14 марта 2014 года N 194 (Российская газета, N 118, 28.05.2014).

____________________________________________________________________



Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852. Далее - Постановление.


приказываю:

1. Установить для работников территориальных органов ФМС России и федеральных казенных учреждений ФМС России, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных казенных учреждений, новые системы оплаты труда в соответствии с постановлением.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2013 года приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369; в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

________________

Далее - работники.

2. Утвердить:

2.1. Условия оплаты труда работников территориальных органов ФМС России (приложение N 1).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

2.2. Примерное положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений ФМС России (приложение N 2).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2013 года приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369. - См. предыдущую редакцию)

3. Начальникам (руководителям) территориальных органов ФМС России, директорам федеральных казенных учреждений ФМС России:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2013 года приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369; в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

3.1. Организовать работу по введению новых систем оплаты труда в отношении подчиненных работников с привлечением профсоюзных органов (при их наличии).

3.2. Осуществить перевод работников территориальных органов ФМС России и федеральных казенных учреждений ФМС России на новые системы оплаты труда с учетом рекомендаций Минздравсоцразвития России по заключению трудового договора и его примерной форме.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2013 года приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369; в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

4. Пункт утратил силу с 18 февраля 2014 года - приказ ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию.

5. Управлению по вопросам кадров и государственной службы ФМС России (И.В.Агееву) обеспечить до 1 декабря 2008 года:

5.1. Представление на утверждение штатных расписаний (изменений в штатные расписания) подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России, территориальных органов ФМС России и федеральных казенных учреждений ФМС России.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2013 года приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369. - См. предыдущую редакцию)

5.2. Заключение трудовых договоров (дополнений к трудовым договорам) с директорами федеральных казенных учреждений ФМС России и работниками подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2013 года приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369. - См. предыдущую редакцию)

6. Управлению финансово-экономического обеспечения ФМС России (В.А.Лянному), Управлению правового обеспечения ФМС России (П.В.Смагину) подготовить предложения о внесении изменений в приказы ФМС России в связи с введением новой системы оплаты труда работников.

7. Признать утратившими силу нормативные правовые акты ФМС России согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

8. Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2008 года.

9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей руководителя ФМС России по курируемым направлениям деятельности.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

Директор
генерал-полковник милиции
К.Ромодановский


Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

13 ноября 2008 года,

регистрационный N 12635



Приложение N 1
к приказу ФМС России
от 15 октября 2008 года N 249
(в редакции, введенной в действие с 5 июля 2009 года
 приказом ФМС России от 27 ноября 2008 года N 389, -
 см. предыдущую редакцию)


УСЛОВИЯ
оплаты труда работников территориальных органов ФМС России *

(с изменениями на 22 ноября 2013 года)

____________________________________________________________________

Размеры окладов (должностных окладов) работников подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России, территориальных органов ФМС России, установленные настоящими Условиями оплаты труда, повышены:

с 1 июня 2011 года в 1,065 раза - приказ ФМС России от 28 июня 2011 года N 274;

с 1 октября 2011 года в 1,065 раза - приказ ФМС России от 27 октября 2011 года N 461;

с 1 октября 2012 года в 1,06 раза - приказ ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Размеры окладов (должностных окладов) работников территориальных органов ФМС России, установленные настоящими Условиями оплаты труда, повышены:

с 1 октября 2013 года в 1,055 раза - приказ ФМС России от 22 ноября 2013 года N 5210.

____________________________________________________________________

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию.

I. Общие положения

1.1. Настоящие Условия оплаты труда разработаны в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и включает в себя:

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544.


минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам,

наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях", а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях", осуществляемых за счет средств федерального бюджета, и критерии их установления.

________________

Зарегистрирован в Минюсте России 4 февраля 2008 года, регистрационный N 11081.

Зарегистрирован в Минюсте России 1 февраля 2008 года, регистрационный N 11080.

1.2. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.3. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.4. Установить, что заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных казенных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2013 года приказом ФМС России от 22 ноября 2012 года N 369. - См. предыдущую редакцию)

1.5. Заработная плата работника территориального органа ФМС России в рамках доведенных бюджетных ассигнований предельными размерами не ограничивается.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

________________

Далее - учреждение, если не указано иное.

II. Порядок и условия оплаты труда работников территориальных органов ФМС России, занимающих должности служащих

(Наименование в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

2.1. Установить минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников территориальных органов ФМС России по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 февраля 2014 года приказом ФМС России от 22 ноября 2013 года N 521. - См. предыдущую редакцию)

________________

Зарегистрирован в Минюсте России 18 июня 2008 года, регистрационный N 11858.

2.1.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни

Наименование должности

Должноcтные оклады
(руб.)

1

Архивариус, делопроизводитель, дежурный, дежурный по этажу, дежурный бюро пропусков, калькулятор, кассир, комендант, машинистка, паспортист, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов

2660

2

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

2930

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»