СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 27 марта 2007 года N 41

     

Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента *

(с изменениями на 17 июля 2023 года)

________________

* Заголовок в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 апреля 2018 года N 56; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 декабря 2022 года N 235. - См. предыдущую редакцию.

В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указов Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 года N 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" и от 25 июля 2006 года N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"

приказываю:

1. Утвердить Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 апреля 2018 года N 56; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 декабря 2022 года N 235. - См. предыдущую редакцию)

2. Председателям кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов, начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации:

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 октября 2018 года N 193. - См. предыдущую редакцию)

организовать назначение и выплату ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи едеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 10 апреля 2018 года N 56; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 декабря 2022 года N 235. - См. предыдущую редакцию)

3.Пункт исключен - приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174. - См. предыдущую редакцию.

4. Признать утратившими силу приказы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 28 декабря 1999 года N 167 "Об условиях начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премии по результатам работы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации", от 26 июля 2001 года N 113 "О внесении изменений в Положение об условиях начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премии по результатам работы государственным служащим аппарата Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и руководству органов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации", от 3 октября 2002 года N 122 "О внесении изменений и дополнений в Положение об условиях начисления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премии по результатам работы государственным служащим аппарата Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и руководству органов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации", утвержденное приказом Судебного департамента от 28 декабря 1999 года N 167".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор
А.В.Гусев

УТВЕРЖДЕН
приказом
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 27 марта 2007 года N 41

ПОРЯДОК
выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента *

(с изменениями на 17 июля 2023 года)

________________

* Заголовок в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 октября 2018 года N 193; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 декабря 2022 года N 235. - См. предыдущую редакцию)

    1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует назначение и выплату ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 октября 2018 года N 193; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 декабря 2022 года N 235. - См. предыдущую редакцию)

1.2. Установление конкретных размеров ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы и премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12. - См. предыдущую редакцию)

в отношении федеральных государственных гражданских кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, служащих верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов - председателем соответствующего суда;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 октября 2018 года N 193. - См. предыдущую редакцию)

в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Судебного департамента - Генеральным директором Судебного департамента по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений;

в отношении начальников и заместителей начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации - Генеральным директором Судебного департамента;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174. - См. предыдущую редакцию)

в отношении федеральных государственных гражданских служащих управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации - начальником управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации по представлению непосредственного руководителя.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174. - См. предыдущую редакцию)

1.3. Основанием для выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи является:

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 октября 2018 года N 193; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 декабря 2022 года N 235. - См. предыдущую редакцию)

в отношении федеральных государственных гражданских служащих кассационных судов общей юрисдикции, апелляционных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых и областных судов, судов городов федерального значения, судов автономной области и автономных округов, окружных (флотских) военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов - приказ председателя соответствующего суда;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 октября 2018 года N 193. - См. предыдущую редакцию)

в отношении федеральных государственных гражданских служащих районных судов, гарнизонных военных судов - приказ начальника управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации, изданный по представлению председателя соответствующего суда;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174. - См. предыдущую редакцию)

в отношении федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Судебного департамента, начальников и заместителей начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации - приказ Генерального директора Судебного департамента;

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174. - См. предыдущую редакцию)

в отношении федеральных государственных гражданских служащих управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации - приказ начальника управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации.

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174. - См. предыдущую редакцию)

1.4. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 октября 2018 года N 193; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 декабря 2022 года N 235. - См. предыдущую редакцию)

2. Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы

2.1. Федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы (далее - должности гражданской службы), устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174. - См. предыдущую редакцию)

2.2. Надбавка относится к дополнительным выплатам и выплачивается гражданским служащим центрального аппарата Судебного департамента в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".

Размеры надбавки, установленные пунктом 5_1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих", в отношении гражданских служащих кассационных судов общей юрисдикции, кассационного военного суда, апелляционных судов общей юрисдикции, апелляционного военного суда, верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, районных судов, гарнизонных военных судов, арбитражных судов округов, арбитражных апелляционных судов, арбитражных судов субъектов Российской Федерации, специализированных арбитражных судов и управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации применяются с 1 января 2023 года.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12. - См. предыдущую редакцию)

2.3. При назначении на должность гражданской службы конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в зависимости от уровня профессиональной подготовки, степени квалификации, стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) и стажа работы по соответствующей специальности в пределах, установленных для соответствующей группы должностей гражданской службы.

При прохождении гражданской службы конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в зависимости от своевременности, оперативности и качества выполнения федеральным государственным гражданским служащим должностных обязанностей, определенных должностным регламентом.

При изменении характера работы и в зависимости от результатов служебной деятельности гражданского служащего размер надбавки может быть изменен в пределах установленного Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" размера по соответствующей группе должностей гражданской службы.

(Абзац дополнительно включен с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12)

2.4. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы производится одновременно с выплатой денежного содержания государственного гражданского служащего.

3. Премия, в том числе премия за выполнение особо важных и сложных заданий

(Наименование в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12. - См. предыдущую редакцию)

3.1. Федеральным государственным гражданским служащим федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, выплачиваются премии, в том числе премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия).

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 июля 2015 года N 174; в редакции, введенной в действие с 1 января 2022 года приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 4 февраля 2022 года N 12. - См. предыдущую редакцию)

3.2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданского служащего в выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения гражданским служащим должностного регламента.

3.3. Размер и периодичность выплаты премии определяется в индивидуальном порядке в зависимости от:

(Абзац в редакции, введенной в действие приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 22 июля 2022 года N 121. - См. предыдущую редакцию)

оперативности и профессионализма при решении вопросов, входящих в компетенцию федерального государственного гражданского служащего;