МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 30 октября 2007 года N 205


Об оплате труда работников Управления транспортного
 обеспечения Министерства юстиции Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 декабря 2008 года на основании
приказа Минюста России от 25 июля 2008 года N 153
____________________________________________________________________

На основании Федерального закона от 4 февраля 1999 года N 22-ФЗ "Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Российская газета, N 26, 11 февраля 1999 года; N 188, 31 августа 2004 года; N 86, 24 апреля 2007 года), постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст.1253; Российская газета, N 44, 1 марта 1995 года; N 260, 26 декабря 2003 года)

приказываю:

1. Установить работникам Управления транспортного обеспечения Министерства юстиции Российской Федерации надбавки и дополнительные выплаты согласно приложению.

2. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией приказа, производится в пределах средств, выделенных на оплату труда.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра В.И.Колесникова.

Министр
В.В.Устинов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

12 ноября 2007 года,

регистрационный N 10466

Приложение
к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 30 октября 2007 года N 205

     
НАДБАВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
работникам Управления транспортного обеспечения
Министерства юстиции Российской Федерации

1. Ежемесячная надбавка за выполнение задач по обеспечению деятельности центрального органа в размере 50% должностного оклада (тарифной ставки).

2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере 50% должностного оклада (тарифной ставки).

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) в следующих размерах:

4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) в год.

Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Бюллетень нормативных актов
федеральных органов
исполнительной власти,
N 48, 26.11.2007