ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ВСЕСОЮЗНОГО ДОБРОВОЛЬНОГО
ОБЩЕСТВА СОДЕЙСТВИЯ АРМИИ, АВИАЦИИ И ФЛОТУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 мая 1991 года N 6/4а-13

О совершенствовании организации заработной платы работников ведущих профессий
учреждений и организаций физической культуры и спорта

(с изменениями на 22 января 1993 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Госкомспорта России от 22 января 1993 года N 13.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Приказом Госкомспорта России от 22 января 1993 года N 13 действие настоящего постановления сохранено в части применения:

- Порядка исчисления заработной платы тренеров-преподавателей по спорту;

- размеров и порядка применения нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за одного занимающегося;

- Порядка присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам, критериев оценки результатов работы для присвоения квалификационных категорий, а также требований к стажу и характеру работы специалистов физкультурно-спортивных организаций для присвоения квалификационных категорий.    

____________________________________________________________________     


Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам принял постановление от 20 марта 1991 года N 70 "Об утверждении новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений".

В целях усиления социальной защиты работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений в условиях перехода к рыночным отношениям, устранения сложившегося отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников производственных отраслей в соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 19 марта 1991 года N 105 "О реформе розничных цен и социальной защите населения" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам постановил:

1. Утвердить ставки заработной платы и должностные оклады работников ведущих профессий учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений с включением в эти ставки и оклады компенсации дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, согласно приложениям N 1-31 (приложения 1-6* к настоящему постановлению).

________________________________

* Приложения N 1-6 в файле-рассылке не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.


Другим работникам указанных учреждений и организаций ставки и оклады, ранее установленные решениями Правительства СССР и постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, увеличиваются Правительствами республик и администрацией этих учреждений и организаций в пределах имеющихся средств и средств, выделенных на компенсацию дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, не менее чем на 60 рублей в расчете на месяц.

По решению Правительств республик при оплате труда работников указанных учреждений и организаций, занятых на селе, в отдаленных и мало освоенных районах, могут применяться повышенные ставки заработной платы и должностные оклады. При этом целесообразно устанавливать дифференцированные размеры повышения ставок и окладов с учетом конкретных условий проживания и работы в указанных районах.

3. Ставки и оклады, установленные в соответствии с настоящим Постановлением, являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников, состоящих в трудовых отношениях с учреждениями и организациями всех форм собственности, при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и при выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда).

Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения пользуются в своей практической деятельности утвержденными в установленном порядке тарифно-квалификационными справочниками, а также Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

4. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения министерств и ведомств союзного подчинения применяют ставки и оклады, установленные Правительствами республик по месту расположения этих учреждений и организаций, если эти ставки и оклады превышают размеры, предусмотренные настоящим постановлением.

5. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего характера, а также структуру и штаты учреждений и организаций без учета соотношения численности работников различных категорий.

6. Государственному комитету СССР по народному образованию, Министерству здравоохранения СССР, Министерству культуры СССР, другим министерствам и ведомствам в двухнедельный срок утвердить в установленном порядке и довести до учреждений и организаций квалификационные требования к должностям, предусмотренным настоящим постановлением, и рекомендации о проведении аттестации работников учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений, а также обеспечить контроль за проведением аттестации и перетарификации в подведомственных учреждениях и организациях.

Учреждениям и организациям народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивным учреждениям в обстановке широкой гласности провести внеочередную аттестацию и перетарификацию работников в соответствии с новыми квалификационными требованиями, имея в виду существенно повысить ответственность работников за эффективность и качество труда, а также обеспечить расстановку кадров специалистов с учетом их профессионального опыта, мастерства и сложности выполняемых работ. Ставки и оклады, утвержденные настоящим постановлением, устанавливаются по результатам этой аттестации и перетарификации.

Впредь до введения новых ставок и окладов выплачивать начиная с 20 марта 1991 года упреждающую компенсацию, связанную с изменением розничных цен, в виде специальных доплат к действующим ставкам и окладам в размере 60 рублей в месяц по отдельной ведомости.

7. Государственный комитет СССР по народному образованию, Министерство здравоохранения СССР, Министерство культуры СССР, другие министерства и ведомства, имеющие в своем подчинении учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения, могут применять контрактную форму найма руководителей и отдельных высококвалифицированных работников указанных учреждений и организаций.

8. Настоящее постановление распространяется на соответствующие категории работников (невоеннослужащих и не имеющих званий рядового и начальствующего состава) воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР.

Должностные оклады и тарифные ставки отдельных работников указанных учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций устанавливаются этими министерствами и комитетом применительно к ставкам и окладам аналогичных работников, предусмотренным настоящим постановлением.

Показатели для отнесения к группам по оплате труда руководителей медицинских учреждений (подразделений), домов отдыха, пансионатов, туристских баз, профилакториев, культурно-просветительных учреждений и архивов Министерства обороны СССР, КГБ СССР и МВД СССР утверждаются этими министерствами и комитетом с учетом специфики работы применительно к показателям, установленным Госкомтрудом СССР для аналогичных учреждений и организаций других министерств и ведомств.

Во исполнение постановления Госкомтруда СССР от 20 марта 1991 года N 70 Государственный комитет СССР по физической культуре и спорту и Центральный комитет Всесоюзного добровольного общества содействия армии, авиации и флоту постановляют:

1. Руководителям физкультурно-спортивных организаций профсоюзов и ведомств, главных управлений и управлений Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР, предприятий, учреждений и организаций, подведомственных Госкомспорту СССР и ЦК ДОСААФ СССР, принять к руководству и исполнению указанное постановление Госкомтруда СССР.

2. Установить, что должностные оклады тренерам и стипендии спортсменам-инструкторам сборных команд ДОСААФ СССР устанавливаются в размерах, предусмотренных приложением N 4* к настоящему постановлению* для сборных команд ВДФСО профсоюзов, Вооруженных Сил СССР, ВФСО "Динамо" и ВДСО "Трудовые резервы".

________________

* Приложение N 4 в файле-рассылке не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.

3. Утвердить:

нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту согласно приложению N 7;

Порядок исчисления заработной платы тренеров-преподавателей по спорту согласно приложению N 8;

согласованные с Госкомтрудом СССР и Советом Всеобщей Конфедерации профсоюзов СССР квалификационные характеристики должностей служащих физической культуры и спорта согласно приложению N 9;

согласованный с Советом Всеобщей Конфедерации профсоюзов СССР порядок присвоения квалификационных категорий тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам физкультурно-спортивных организаций согласно приложению N 10.

4. Установить, что при определении условий оплаты труда других категорий работников предприятий, учреждений и организаций физической культуры и спорта (федерации, спортивные сооружения, спортивные клубы по игровым видам спорта и другие) следует руководствоваться пунктами 15 и 16 постановления Кабинета Министров СССР от 19 марта 1991 года N 105, предусматривающего, что впредь до принятия Верховным Советом СССР законодательных актов об установлении нового уровня минимальной заработной платы, проведения реформы оплаты труда считать тарифные ставки и должностные оклады, утвержденные решениями Правительства СССР или других органов по его поручению и увеличенные на 60 рублей, государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда).

5. Принять к сведению, что Госкомтрудом СССР принято решение о признании утратившими силу пункта 2, абзацев 2, 4-8, 10 пункта 3, пункта 8 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 июля 1990 года N 280/12-1 и приложений N 1-3, 16 к этому постановлению.

6. Признать утратившими силу пункты 6, 7 приложения N 2 к постановлению Спорткомитета СССР от 28 июня 1977 года (протокол 6, пункт XIII), постановление Спорткомитета СССР от 24 декабря 1984 года (протокол N 12), абзацы 3 и 4 пункта 2, пункт 3, абзац 2 пункта 4 Постановления Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 15 августа 1990 года N 9/4а-22 и приложений N 1-3, 18, 19 к этому постановлению, постановление Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 29 января 1991 года N 1/9а.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Госкомспорта СССР т.Драчевского.

Председатель
Госкомспорта СССР
Н.И.Русак

Председатель
ЦК ДОСААФ СССР
Н.Н.Котловцев

     

     

Приложение N 7
к постановлению Госкомспорта СССР
и ЦК ДОСААФ СССР
от 20 мая 1991 года N 6/4а-13

     

НОРМАТИВЫ
оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту



1. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту (в дальнейшем - тренеры) за учебно-преподавательскую работу может производиться исходя из ставок заработной платы по нормативам:

за одного занимающегося;

за количество часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп.

Решение о применении указанных форм оплаты труда тренеров принимается администрацией детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школ, специализированных детско-юношеских школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школ, школ высшего спортивного мастерства, училищ олимпийского резерва (в дальнейшем - спортивные школы) и предприятий (объединений), учреждений и организаций (в дальнейшем - организации), осуществляющих подготовку занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях.

2. Нормативы оплаты труда тренеров за одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы в месяц) устанавливаются в следующих размерах:

Уровень и этапы подготовки занимающихся

Период обучения

Размеры нормативов в процентах от ставки заработной платы за одного занимающегося

группы видов спорта

I

II

III

1

2

3

4

5

1. Подготовка спортсменов в составе сборных команд СССР

Основной

весь период

до 150,0

до 150,0

до 150,0

Стажеры

весь период

до 75,0

до 75,0

до 75,0

Резервный

весь период

до 50,0

до 50,0

до 50,0

2. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах

Высшего спортивного мастерства

весь период

40,0

25,0

35,0

Спортивного совершенствования

до года

20,0

10,0

15,0

свыше года

30,0

15,0

25,0

Учебно-тренировочный

до двух лет

8,0

4,0

5,0

свыше двух лет

14,0

6,0

10,0

Начальной подготовки

до года

2,0

2,0

2,0

свыше года

3,0

2,5

2,5

Спортивно-оздоровительный

в возрасте от 12 до 17 лет

2,5

2,5

2,5

в возрасте до 12 лет и старше 17 лет

2,0

2,0

2,0

3. Подготовка занимающихся в физкультурно-спортивных организациях

 

Независимо от видов спорта

Физкультурно-
оздоровительные группы и спортивные секции

в возрасте от 12 до 17 лет

2,5

в возрасте до 12 лет и старше 17 лет

2,0



Примечания. 1. Наполняемость учебных групп, режим учебно-преподавательской работы для учебных групп и отдельных спортсменов-учащихся определяются спортивной школой исходя из уровня подготовленности занимающихся с учетом периодизации процесса подготовки.

2. Нормативы оплаты труда тренеров спортивно-оздоровительных, физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах (секциях) под руководством одного тренера.

3. Нормативы количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп (в дальнейшем - режимы учебно-преподавательской работы) и наполняемость учебных групп устанавливаются в следующих размерах:

Уровень и этапы подготовки занимающихся

Год обучения

Режим учебно-
преподавательской работы с учебными группами (часов в неделю)

Наполняемость учебных групп

группы видов спорта

I

II

III

1. Подготовка спортсменов-учащихся на этапах подготовки в спортивных школах

Высшего спортивного мастерства

весь период

32

3

6

4

Спортивного совершенствования

1

24

5

6

6

2

26

4

6

5

свыше 2 лет

28

4

6

5

Учебно-тренировочный

1

12

8

12

10

2

14

8

12

10

3

18

6

12

8

свыше 3 лет

20

6

12

8

Начальной подготовки

1

6

16

20

18

свыше года

8

14

18

16

Спортивно-
оздоровительный

весь период

6

16

20

18

2. Подготовка занимающихся в физкультурно-спортивных организациях

Спортивные секции

весь период

6

16

20

18

 

Независимо от видов спорта

Физкультурно-
оздоровительные группы

весь период

-

20

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»