Государственный Комитет СССР по труду и социальным вопросам

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 1991 года N 70

Об утверждении новых размеров ставок заработной платы и должностных окладов работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений

____________________________________________________________________
Фактически утратило силу в связи с принятием
постановления Правительства Российской Федерации
от 14 октября 1992 года N 785
____________________________________________________________________

В целях усиления социальной защиты работников народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений в условиях перехода к рыночным отношениям, устранения сложившегося отставания их заработной платы от уровня оплаты труда работников производственных отраслей в соответствии с постановлением Кабинета министров СССР от 19 марта 1991 года N 105 "О реформе розничных цен и социальной защите населения" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам

постановляет:

1. Утвердить ставки заработной платы и должностные оклады работников ведущих профессий учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений с включением в эти ставки и оклады компенсации дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, согласно приложениям 1-31.

Другим работникам указанных учреждений и организаций ставки и оклады, ранее установленные решениями Правительства СССР и постановлениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, увеличиваются Правительствами республик и администрацией этих учреждений и организаций в пределах имеющихся средств и средств, выделенных на компенсацию дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, не менее чем на 60 руб. в расчете на месяц.

По решению Правительств республик при оплате труда работников указанных учреждений и организаций, занятых на селе, в отдаленных и малоосвоенных районах, могут применяться повышенные ставки заработной платы и должностные оклады. При этом целесообразно устанавливать дифференцированные размеры повышения ставок и окладов с учетом конкретных условий проживания и работы в указанных районах.

2. Утвердить показатели для отнесения учреждений здравоохранения и социального обеспечения, отдыха и туризма к группам по оплате труда руководителей согласно приложению 32.

3. Ставки и оклады, установленные в соответствии с настоящим постановлением, являются государственными гарантиями минимальных уровней оплаты труда для конкретных профессионально-квалификационных групп работников, состоящих в трудовых отношениях с учреждениями и организациями всех форм собственности при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и при выполнении работником трудовых обязанностей (норм труда).

Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения пользуются в своей практической деятельности утвержденными в установленном порядке тарифно-квалификационными справочниками, а также Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

4. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения министерств и ведомств союзного подчинения применяют ставки и оклады, установленные Правительствами республик по месту расположения этих учреждений и организаций, если эти ставки и оклады превышают размеры, предусмотренные настоящим постановлением.

5. Учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения за счет и в пределах средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно определяют размеры надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего характера, а также структуру и штаты учреждений и организаций без учета соотношений численности работников различных категорий.

6. Государственному комитету СССР по народному образованию, Министерству здравоохранения СССР, Министерству культуры СССР, другим министерствам и ведомствам в двухнедельный срок утвердить в установленном порядке и довести до учреждений и организаций квалификационные требования к должностям, предусмотренным настоящим постановлением, и рекомендации о проведении аттестации работников учреждений и организаций народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивных учреждений, а также обеспечить контроль за проведением аттестации и перетарификации в подведомственных учреждениях и организациях.

Учреждениям и организациям народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивным учреждениям в обстановке широкой гласности провести внеочередную аттестацию и перетарификацию работников в соответствии с новыми квалификационными требованиями, имея в виду существенно повысить ответственность работников за эффективность и качество труда, а также обеспечить расстановку кадров специалистов с учетом их профессионального опыта, мастерства и сложности выполняемых работ. Ставки и оклады, утвержденные настоящим постановлением, устанавливаются по результатам аттестации и перетарификации.

Впредь до введения новых ставок и окладов выплачивать начиная с 20 марта 1991 года упреждающую компенсацию, связанную с изменением розничных цен, в виде специальных доплат к действующим ставкам и окладам в размере 60 руб. в месяц по отдельной ведомости.

7. Государственный комитет СССР по народному образованию. Министерство здравоохранения СССР, Министерство культуры СССР, другие министерства и ведомства, имеющие в своем подчинении учреждения и организации народного образования, здравоохранения, социального обеспечения, культуры и архивные учреждения, могут применять контрактную форму найма руководителей и отдельных высококвалифицированных работников указанных учреждений и организаций.

8. Настоящее постановление распространяется на соответствующие категории работников (невоеннослужащих и не имеющих званий рядового и начальствующего состава) воинских частей, учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций Министерства обороны СССР, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР.

Должностные оклады и тарифные ставки отдельных работников указанных учреждений, военно-учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций устанавливаются этими министерствами и комитетом применительно к ставкам и окладам аналогичных работников, предусмотренным настоящим постановлением.

Показатели для отнесения к группам по оплате труда руководителей медицинских учреждений (подразделений), домов отдыха, пансионатов, туристских баз, профилакториев, культурно-просветительных учреждений и архивов Министерства обороны СССР, КГБ СССР и МВД СССР утверждаются этими министерствами и комитетом с учетом специфики работы применительно к показателям, установленным Госкомтруда СССР для аналогичных учреждений и организаций других министерств и ведомств.

СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
учителей и других педагогических работников школ, школ-интернатов, интернатов, детских домов, детских домов-интернатов, школ искусств и культуры, лицеев, гимназий, приемников-распределителей для несовершеннолетних и воспитательно-трудовых колоний, среднетехнических факультетов высших учебных заведений, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, высших профессиональных училищ, учебно-курсовых комбинатов, учебных пунктов, технических школ, других учебных заведений по профессиональному обучению рабочих, училищ повышения квалификации, специализации и усовершенствования средних медицинских и фармацевтических работников, межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, межшкольных компьютерных центров, курсов, учреждений здравоохранения, социального обеспечения и культуры, а также педагогических работников предприятий и организаций

Примечания:

1. Ставки заработной платы приняты для действующих норм учебной (педагогической) нагрузки, установленных Правительством СССР и другими органами по его поручению.

2. Педагогическим работникам, имеющим образование в объеме учительского института и приравненных к нему учебных заведений, ставки заработной платы устанавливаются в размерах, предусмотренных для соответствующих педагогических работников, имеющих среднее специальное образование, а педагогическим работникам, не имеющим среднего специального образования, - в размере 210 руб. в месяц.

3. Старшему воспитателю детского дома, детского дома-интерната, школы-интерната, интерната, приемника-распределителя для несовершеннолетних и воспитательно-трудовой колонии, специального профтехучилища, специальной школы для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания, ставка заработной платы устанавливается на 20 руб. выше ставки заработной платы воспитателя с соответствующими образованием и квалификационной категорией.

4. Ставки заработной платы педагогических работников повышаются:

в школах-интернатах и интернатах общего типа - на 30 руб. в месяц;

в школах, школах-интернатах, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях (классах, группах) для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении, для детей с задержкой психического развития (в том числе при индивидуальном обучении таких детей); в приемниках-распределителях для несовершеннолетних и воспитательно-трудовых колониях, в школах и профессионально-технических училищах при исправительно-трудовых учреждениях, специальных профессионально-технических училищах; в детских домах, детских домах-интернатах, школах музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в домах ребенка - на 50 руб. в месяц;

в детских домах, детских домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и в домах ребенка (классах, группах) с контингентом детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой психического развития - на 80 руб. в месяц.

5. Родителям-воспитателям детских домов семейного типа выплачивается денежное содержание в размере 260 руб. в месяц за воспитание пяти детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. За каждого ребенка сверх пяти детей, взятого на воспитание, выплачивается 50 руб. Кроме того, с учетом сложности воспитания за каждого ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, выплачивается дополнительно по 50 руб. в месяц.

6. Оплата труда психологов специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, производится применительно к оплате труда учителей этих учреждений.

7. Ставки заработной платы лиц, имеющих почетное звание "Народный учитель СССР", повышаются на 100 руб. в месяц.

Повышение ставок заработной платы лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный учитель" и другие республиканские почетные звания, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей школ, школ-интернатов, интернатов,
детских домов, детских домов-интернатов, школ
искусств и культуры, лицеев, гимназий и
приемников-распределителей для несовершеннолетних

Примечания:

1. При определении должностных окладов работников, указанных в настоящем приложении, количество учащихся (воспитанников, детей) учитывается в следующем порядке:

в школах, школах-интернатах, школах искусств и культуры, лицеях и гимназиях - по списочному составу по состоянию на начало учебного года;

в вечерних школах, детских домах, детских домах-интернатах - по списочному составу на 1 января;

в приемниках-распределителях для несовершеннолетних и школах воспитательно-трудовых колоний и при исправительно-трудовых учреждениях - по плановому среднегодовому количеству воспитанников (учащихся) на соответствующий календарный год.

2. Должностные оклады руководителей, непосредственно связанных с учебно-воспитательным процессом, повышаются:

в школах-интернатах и интернатах общего типа - на 50 руб. в месяц;

в школах, школах-интернатах для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении, для детей с задержкой психического развития; в приемниках-распределителях для несовершеннолетних, в школах воспитательно-трудовых колоний и при исправительно-трудовых учреждениях, а также в детских домах, детских домах-интернатах, школах музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - на 100 руб. в месяц;

в детских домах, детских домах-интернатах, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с контингентом детей, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в длительном лечении, с задержкой психического развития - на 150 руб. в месяц.

3. Должностные оклады директоров начальных школ (кроме базовых начальных школ при педагогических училищах) и школ искусств и культуры с количеством учащихся до 50 человек, вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ с количеством учащихся до 80 человек (в городах и рабочих поселках до 100 человек) установлены с учетом ведения ими педагогической работы в объеме 10 часов в неделю.

4. Должностные оклады руководителя и заместителей руководителя учебно-воспитательного комплекса определяются с учетом общего количества учащихся (воспитанников, детей) в учреждениях, входящих в комплекс.

5. Должностные оклады лиц, имеющих почетное звание "Народный учитель СССР", повышаются на 100 руб. в месяц.

Повышение должностных окладов лиц, имеющих почетное звание "Заслуженный учитель" и другие республиканские почетные звания, производится в порядке и размерах, определяемых Правительствами республик.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей средних специальных и профессионально-
технических учебных заведений, высших профессиональных
училищ, учебно-курсовых комбинатов, учебных пунктов,
технических школ, других учебных заведений по
профессиональному обучению рабочих, училищ повышения
квалификации, специализации и усовершенствования
средних медицинских и фармацевтических работников,
межшкольных учебно-производственных комбинатов
трудового обучения и профессиональной ориентации
учащихся, межшкольных компьютерных центров, курсов