ПРИКАЗ
от 11 ноября 1992 года N 406
О введении новых условий оплаты труда работников образования
(с изменениями на 7 июня 1993 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Минобрнауки России от 9 октября 2013 года N 1129
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минобразования России от 7 июня 1993 года N 235.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
В Положение, утвержденное настоящим приказом, вносились изменения на основании приказа Минобразования России от 25 января 1993 года N 21.
Приказ Минобразования России от 25 января 1993 года N 21 отменен в связи с отказом в госрегистрации Министерства юстиции Российской Федерации (см. письмо Минюста Российской Федерации от 31.05.2000 N 4221-ЭР) на основании приказа Минобразования России от 28 сентября 2000 года N 2797.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
Во исполнение постановлений Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и от 8 ноября 1992 года N 855 "О повышении уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий бюджетной сферы"
приказываю:
1. Провести внеочередную аттестацию работников учреждений и организаций образования для установления соответствующих разрядов согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной сферы.
2. Утвердить Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования (приложение 1).
3. Утвердить согласованные с Министерством труда Российской Федерации Квалификационные характеристики руководящих и педагогических работников учреждений и организаций образования (приложение 2)*.
_______________
* Приложение 2 не приводится. - Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________
В тарифно-квалификационную характеристику по должности "Руководитель структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно-консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории, интерната)", приведенную в приложении 2 к настоящему приказу, внесены изменения на основании приказа Минобразования России от 7 июня 1993 года N 235.
____________________________________________________________________
4. Осуществить с 1 декабря 1992 года переход учреждений и организаций системы Министерства образования Российской Федерации на Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы с месячной тарифной ставкой (окладом) 1 разряда в размере 1800 рублей**.
_______________
** С 1 февраля 1993 года минимальный размер оплаты труда работников бюджетной сферы 2250 рублей (постановление Правительства РФ от 06.01.93 N 14).
5. Министерствам образования республик в составе Российской Федерации, управлениям (главным управлениям), комитетам, департаментам образования краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:
- довести до подведомственных учреждений и организаций образования Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования, квалификационные характеристики руководящих и педагогических работников;
- обеспечить проведение подготовительных работ, необходимых для введения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;